Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΤΟΠΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΓΓΕΙΩΝ ΒΕΛΤΙΩΣΕΩΝ | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:19
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΤΟΠΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΓΓΕΙΩΝ ΒΕΛΤΙΩΣΕΩΝ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:19

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, Με το άρθρο 1 παρ. 2 εδ.η (στο κείμενο Νομοθετικής Πρωτοβουλίας) για την "αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ" , εντάσσεται και το "πάσης φύσεως προσωπικό των Τ.Ο.Ε.Β. (Τοπικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων)". Κατ αρχήν θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε ότι είμαστε θετικοί στην στην αναμόρφωση του συστήματος των προσλήψεων, αλλά θα πρέπει να θέσουμε υπόψη σας τα παρακάτω σε ότι αφορά τους Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων και η όποια απόφαση, θα είναι δική σας: 1.- Οι Τ.Ο.Ε.Β. (Τοπικοι Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων) είναι Ν.Π.Ι.Δ. μή κερδοσκοπικού χαρακτήρα, επιδιώκουν δημόσιους και κοινωφελείς σκοπούς , υπάγονται στον έλεγχο και στην εποπτεία του Υπ. Αγροτικής Ανάπτυξης.(ν.δ. 3881/58, 414/76 και ν. 1892/90 &1943/91. 2.- Ο σκοπός τους είναι η διοίκηση,συντήρηση και λειτουργία των εγγειοβελτιωτικών έργων που τους έχει παραχωρηθεί για χρήση στα ωφελούμενα μέλη τους από την πολιτεία . 3.- ΄Εχει οικονομική αυτοτέλεια αφού τα μέλη τους καταβάλλουν ανταποδοτικές στρεμματικές εισφορές και τέλη άρδευσης. 4.- Δέν επιχορηγείται τακτικώς απο τον Κρατικό Προϋπ/σμό, παρά μόνο εκτάκτως και σε εξαιρετικές περπτώσεις (για αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών όπως πλημμύρες, λειψυδρία ). 5.- Για την επίτευξη των σκοπών τους προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό ( διοικητικό- οικονομικό- τεχνικό) και έκτακτο- εποχικό προσωπικό (Υδρονομείς, εργάτες,χειριστές αντλιοστασίων και μηχανημάτων) μόνο για τους μήνες λειτουργίας του αρδευτικού δικτύου (ΜΑΙΟ-ΑΥΓΟΥΣΤΟ με αυξομείωση αυτής ανάλογα με τις καιρικές συνθήκες)σύμφωνα με τον ΚΕΥ και τον ν.499/76 "Περί της αστυνομίας Υδάτων" για τους Υδρονομείς. 6.- Το έκτακτο - εποχικό προσωπικό δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες ,έχουν εποχικό χαρακτήρα καθώς χρειάζεται μόνο κατα την λειτουργία της αρδευτικής περιόδου.Για να έχουμε ετοιμότητα, τον μήνα ΑΠΡΙΛΙΟ κάθε χρόνο πρέπει να έχει γίνει η επιλογή αυτού. Με το ν.2190/94, οι Τ.Ο.Ε.Β. εντάχθηκαν στις διατάξεις του και για τα έτη 1994-1997 έγινε η πρόσληψη του μόνιμου και εποχικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ. Τα τρία αυτά χρόνια αντιμετωπίσαμε σοβαρά προβλήματα καθώς δεν είχαμε την ετοιμότητα που θα έπρεπε να είχαν οι Οργανισμοί για την άρδευση των κτηματικών- αγροτικών εκτάσεων , λόγω της μεγάλης καθυστέρησης της ΠΥΣ (έγκριση από το υπουργικό Συμβούλιο) και της έγκαιρης επιλογής του εποχικού Προσωπικού. Κινδύνεψαν να μην αρδευθούν οι καλλιέργειες , λόγω αυτής της καθυστέρησης επιλογής του προσωπικού. Για τούς λόγους αυτούς και έπειτα απο σχετικά υπομνήματα στα συναρμόδια Υπουργεία , οι Τ.Ο.Ε.Β. με τον ν. 2527/97 ΕΞΑΙΡΕΘΗΚΑΝ από τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 14 του ν. 2190/94, ώς προς τις διατάξεις του κεφ. Γ΄αυτού. ΄Επειτα απο τα παραπάνω, παρακαλούμε πολύ όπως ερευνήσετε και εξετάσετε το θέμα μας, για να μην βρεθούμε και πάλι με τα ίδια προβλήματα ,δηλαδή να κινδυνεύουν να καταστραφούν οι καλλιέργειες των αγροτών- μελών μας από την μη έγκαιρη άρδευσή τους, και εύλογα να απαιτούν χρηματικές αποζημιώσεις . ΠΡΟΤΑΣΗ : Τό μόνιμο προσωπικό να υπάγεται στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ, το δε έκτακτο - εποχικό προσωπικό να εξαιρεθεί από τις διατάξεις του ν. 2190/92, ή να βρεθεί τέτοιος τρόπος ώστε να διασφαλίζεται η κατ έτος έγκαιρη πρόσληψη του εποχικού προσωπικού για την ομαλή λειτουργία των αρδευτικών μας δικτύων και την άρδευση των αγροτικών μας εκτάσεων. Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε πληροφορία που θα μας ζητηθεί. Με Τιμή Για τον Τ.Ο.Ε.Β. ΑΡΑΠΙΤΣΗΣ ΝΑΟΥΣΗΣ Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΩΣΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ