Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΑΚΗΣ, ΝΟΜΑΡΧΗΣ ΚΟΖΑΝΗΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:54
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Kύριε Υπουργέ, Ανταποκρινόμενος, με αίσθημα ευθύνης, στη δημόσια διαβούλευση του νομοσχεδίου "Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ", εκ μέρους της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Κοζάνης, σας αποστέλλω τις εξής παρατηρήσεις, προκειμένου να ληφθούν υπόψη, κατά την επεξεργασία του σχετικού νομοσχεδίου και: Προτείνουμε στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος νόμου: α) να προβλεφθεί στις προκηρύξεις του Α.Σ.Ε.Π. ΄προϋπόθεση εντοπιότητας για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού, στο σύνολο ή έστω στο 50% των προκηρυσσόμενων θέσεων. β) να υπάρχει προτεραιότητα έναντι των άλλων υποψηφίων, με προϋπόθεση την εντοπιότητα ή έστω τη μοριοδότηση της με 200 τουλάχιστον μόρια. Επισημαίνω την κοινωνική διάσταση του προβλήματος, όπου οι εργαζόμενοι επικαλούνται σοβαρούς λόγους που συχνά δεν μπορούν να ικανοποιηθούν, ή αν ικανοποιούνται, προκύπτουν σοβαρά υπηρεσιάκά κενά. Παράλληλα, ζητούμε την πρόβλεψη όρου παραμονής στην οργανική θέση αρχικής τοποθέτησης για δέκα χρόνια με θέσπιση απαγόρευσης απόσπασης ή μετάταξης για το ίδιο χρονικό διάστημα, κατά το καθεστώς που προβλέπεται στις παραμεθόριες περιοχές. Μετά τιμής Ο Νομάρχης Κοζάνης ΓΙΏΡΓΟΣ ΔΑΚΗΣ