Αρχική Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα-Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα–Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α.Άρθρο 20 Πλήρωση θέσεων στην Α.Α.Δ.Ε. βάσει της υπό στοιχεία 1Γ/2022 προκήρυξης του ΑΣΕΠΣχόλιο του χρήστη ΧΡΗΣΤΟΣ | 10 Φεβρουαρίου 2023, 20:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΗΣΤΟΣ' | 10 Φεβρουαρίου 2023, 20:00

    Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ούτε ένα σχόλιο που να λέει ότι η φθίνουσα καταταξη με βάση το γενικό μέσο όρο έστω και με όριο το 50% δεν είναι για τον οποιοδήποτε λόγο αξιοκρατική ή δίκαιη. ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΣΟ ΑΝΤΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΕ ΣΧΟΛΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ. ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΟ. είναι η μόνη λύση έτσι όπως τα κανατε με αυτο τον διαγωνισμό που θα φέρει δικαιωση σε ολους. Το 50% ως minimum δικαιολογείται και απο τη νομοθεσια για τους διαγωνισμους νομιζω δεν μπορει να παει πιο κατω, Όλοι ζητάνε να ισχύσει αυτή η λύση και δεν υπάρχει ουτε ενας που να μπορει να ανταπαντήσει οτι μια τετοια λύση θα δημιουργούσε καταστάσεις ανισοτητας και αναξιοκρατιας σε αντιθεση με τα εκατονταδες μηνυματα που ειναι γεματα αντεπιχειρηματα πολλά εκ των οποίων πολυ ευστοχα που προβάλλονται κατα της προτεινομενης ρύθμισης. Ακόμα και αυτοι που τους βολεύει η προτεινομενη ρυθμιση και τίθενται υπερ αυτής ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ να προβάλουν ουτε μισο επιχειρημα ουτε οτι η φθινουσα καταταξη χωρις επιμερους βάση δεν ειναι αξιοκρατικη αλλά ούτε μισο επιχειρημα ότι η προτεινομενη ρυθμιση σε συγκριση με την φθινουσα καταταξη ειναι δικαιοτερη ή αξιοκρατικότερη γιατι συγκριτικά παντα αυτες οι 2 λυσεις δεν θα μπορουσαν με κανεναν τροπο να οδηγησουν σε συμπερασματα υπερ της προτεινομενης ρυθμισης. Τωρα το ζητημα για το πως θα διασφαλισθει το υψηλο επίπεδο προσληπτεων προσωπικα θεωρω οτι διασφαλιζεται και με το παραπάνω με το οριο 50% στο γενικο μεσο ορο και σε καθε περιπτωση ειναι αλλο θεμα και δεν επηρεάζει τη συγκριση. Με ολα αυτα που ελαβαν χωρα σε αυτο το διαγωνισμο το ελαχιστο που μπορουν να κανουν προς αποκατασταση της αδικιας ειναι να καταργησουν την επιμερους βαση (ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ) ή έστω αν θελουν να διασφαλισουν οτι δεν θα περασουν και ατομα που ειναι τελειως ανικανα μπορουν να βαλουν μια βαση 20-35 ως επιμερους βαση, που για αυτον τον διαγωνισμο με τους ορους που εγινε μια χαρα ειναι και αυτο αλλα τελοσπαντων. Σε καθε περιπτωση η βαση αυτή δεν μπορεί να είναι στο 40 με ολα αυτα που εγιναν λαθος στο διαγωνισμο γιατι ειναι σαν να συνεχιζεται η αδικια σε βαρος μας. Έτσι κι αλλιως και ας μη γελιομαστε με τοσους χιλιαδες διαγωνιζομενους αφου μονο 822 ατομα (και λιγοτερα αν αφαιρεσεις τους επιτυχοντες αρχικα) αρα ατομα που εγραψαν 20-35 για παραδειγμα σε ενα μαθημα δεν προκειται για να μη πω ειναι αδυνατο να εχουν πολυ υψηλο μεσο ορο και να προσπερασουν ατομα που εγραψαν 35-50 εκτος μονο αν εγραψαν ξερω εγω 90-100 στα αλλα 2. Σιγουρα δεν υπαρχουν τετοιεσ περιπτωσεις ή εαν υπαρχουν ειναι απειροελαχιστες. Οποτε ειτε μπει ως οριο το 20 ειτε το 35 ειτε το 40 παλι θα διοριστουν αυτοι που εχουν μεγαλυτερο γενικο μεσο ορο. Οποτε δεν εχει τοσο μεγαλη σημασια η επιμερους βαση αφου ειτε εγραψες 35 ειτε 40 παλι ο γενικος μεσος ορος είναι αυτός που θα σε οδηγησει στην προσληψη ή μη. Έτσι κι αλλιως ο μεσος ορος των προσληπτεων δεν θα φτασει τοσο χαμηλα και σε καμια περιπτωση δεν προκειται να εχουν μεγαλυτερο μεσο ορο ατομα που εγραψαν κατω απο 35 σε καποιο μαθημα εναντι αυτων που εγραψν 40 και πανω σε ολα. Οπότε για αυτούς δεν τίθεται καν θεμα. Ωστοσο ακομα και ετσι και αυτος που εχει γραψει κατω απο 40 θα νιωσει εν μερει δικαιωση και ας μην διοριστεί ποτε. Το οφειλεται σε ολους εμας που κοπιασαμε τοσο και μονο την απαξιωση σας πηραμε. ΑΛΛΑ ΜΑΛΛΟΝ ΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΠΟΥ ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙ Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΕ ΕΙΝΑΙ ΑΛΛΟΙ ΚΑΙ ΟΧΙ Η ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ ΜΕ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ. Η προτεινόμενη ρυθμιση αυτο το βασικο μειονεκτημα εχει σε συγκριση με την φθινουσα καταταξη και γι' αυτο γκρινιαζουν και παραπονιουνται ολοι. Οτι δηλαδη αποκλειεις αυθαιρετα ατομα με πολυ υψηλοτερο γενικο μεσο ορο επειδη εγραψε 38,50 ας πουμε, δηλαδη απαντησε λάθος μια ερωτηση λιγοτερη. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ Η ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΤΙ ΑΠΟΚΛΕΙΕΙ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΚΑΙ ΑΝΙΣΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΤΟΜΩΝ ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΕΚ ΤΩΝ ΥΣΤΕΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΓΡΑΠΤΩΝ ΟΡΟΥΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΥΣ ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΑΝΤΙΛΟΓΟ ΟΤΙ ΕΤΣΙ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΙΚΑΝΟΤΕΡΟΙ. ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΤΩΡΑ ΑΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ Ή ΟΧΙ ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ (ΟΜΟΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ) ΑΠΕΤΥΧΑΝ ΝΑ ΠΙΑΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΡΧΙΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΝΩΣΤΟΥΣ ΠΛΕΟΝ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΑΣΤΕ. ΛΑΘΟΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΑΣΤΟΧΙΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΟΔΗΓΗΣΑΝ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ. ΟΠΟΤΕ Η ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΛΟΓΙΚΗ ΟΤΙ ΑΛΛΟΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΛΛΟΣ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΓΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΔΕΝ ΠΕΤΥΧΕ ΤΙΣ ΑΡΧΙΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ. ΔΕΝ ΠΑΣ ΝΑ ΘΕΣΕΙΣ ΝΕΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΕΚ ΤΩΝ ΥΣΤΕΡΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΩΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΩΝ ΓΙΑΤΙ ΑΝΑΜΦΙΒΟΛΑ ΤΙΘΕΤΑΙ ΖΗΤΗΜΑ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ. ΛΕΣ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΠΟΥ ΠΡΟΕΚΥΨΕ ΣΑΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ, ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΤΑΣΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΑ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΛΙΣΤΑ ΚΑΙ ΑΣ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ. ΑΝ ΠΑΣ ΝΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΕΙΣ ΟΠΩΣ ΕΔΩ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΥΨΗΛΟΤΕΡΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΠΩΣ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΔΗΛΑΔΗ ΤΟΝ ΑΔΙΚΕΙΣ. ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΖΕΣΑΙ ΑΝΙΣΑ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΟΜΟΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. ΑΛΛΙΩΣ ΑΣΤΟ ΚΑΝΕ ΝΕΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ. Ας υποθεσουμε λοιπόν οτι ακομα και να παραμεινει το 40 ανα μαθημα στη συνεχεια η επιλογη των προσληπτεων θα γινει με φθινουσα καταταξη αναλογα με τον γενικο τους μεσο ορο. Οποτε για την προσληψη θεωρειται ως ασφαλεστερο κριτηριο ο γενικος μεσος ορος ενω για την διαδικασια των επιτυχοντων-επιλαχοντων δεν προκρίνεται ως το ασφαλεστερο κριτήριο η φθινουσα καταταξη με βαση τον γενικο μεσο ορο καταταξης ?? ΚΑΤΑΡΓΗΣΤΕ ΤΗΝ ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΒΑΣΗ Ή ΜΕΙΩΣΤΕ ΤΗΝ. ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΤΕ ΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΗ ΛΥΣΗ ΟΧΙ ΜΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΚΑΙ ΜΗ ΞΕΧΝΑΤΕ ΟΤΙ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΟΛΕΣ