Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη XRISTINA | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:42
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μονιμοποίηση Συμβασιούχων Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ-πρώην ΤΕΒΕ) Ανήκω στους εργαζόμενους με σύμβαση έργου στον ΟΑΕΕ.Στις 12/11/2009 απολύθηκαν 150 συνάδελφοι μου.Παρόλο που γίνονται μετακινήσεις υπαλλήλων γιατι τα πόστα που κατέχουμε είναι οργανικών θέσεων και έχουν να προσληφθούν υπάλληλοι αορίστου χρόνου από το 2005,οι κενές θέσεις είναι πάρα πολλές και το φόρτο εργασίας το επομίζονται οι εναπομείναντες με 2,3 ακόμα και 4 αντικείμενα απασχόλησης. Και στο τέλος θα απολυθούμε και εμείς οι 250 συμβασιούχοι σε λίγους μήνες… Και όλη αυτή η εξειδίκευση και η εμπειρία που θα χρησιμοποιηθεί;;; Στον ιδιωτικό τομέα,υπάρχουν εταιρίες που εκδίδουν συντάξεις και ασχολούνται με την διαδοχική ασφάλιση;;; Παρά τις εισηγήσεις του σωματείου μας,ακόμα περιμένουμε απάντηση από τον Υπουργό και τον Υφυπουργό για το θέμα μας… ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ-Εαν θέλετε να υπάρχει ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των ταμείων!!!