Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Κρούμελ | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κρούμελ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:06

    Δουλέψαμε σε "Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας" με εξευτελιστικό μισθό, χωρίς ασφάλιση, χωρίς δώρα εορτών, χωρίς πληρωμένες άδειες, χωρίς επίδομα αδείας, χωρίς επίδομα γάμου, χωρίς επίδομα οθόνης, χωρίς 10 λογιών άδειες που παίρνουν οι μόνιμοι αλλά με περισσότερο ζήλο, διάθεση για εξυπηρέτηση του κοινού, συνέπεια στα ωράρια και σχεδόν τις ίδιες αρμοδιότητες με τους μόνιμους υπαλλήλους. Και όλα αυτά γιατί? Για την μοριοδότηση και την προσαύξηση. Αν καταργήσετε η προσαύξηση, να μας αποζημιώσετε καταβάλλοντάς μας τις διαφορές δεδουλευμενων-καταβληθεισών αποδοχών, συνυπολογίζοντας όλα τα επιδόματα (γάμου-οθόνης-κίνησης-παραγωγικότητας κτλ)και δώρα εορτών, αποζημιώσεις επιδομάτων αδείας και αναδρομική ασφάλιση και επίδομα ανεργίας που δεν πήραμε επειδή δεν είχαμε ασφάλιση. Αφού, λοιπόν, θέλετε να υπάρχει δικαιοσύνη, εξισώστε μας οικονομικά + ασφαλιστικά με τους υπόλοιπους υπαλλήλους και κόψτε την προσαύξηση. Αλλά ούτε αυτό σας συμφέρει. Θέλετε και την πίτα ολόκληρη και τον σκύλο χορτατο. Να βγαίνει όλη η δουλειά των δημοσιων υπηρεσιών από τα stage υπό το υποτιμητικό βλέμμα και κάποιες φορές την απαξιωτική συμπεριφορά των μονίμων, να φορτώνουν όλη τη δουλειά σ'εμάς για να κάνουν βόλτες αναψυχής και να προσέρχονται και να αποχωρούν κατα το δοκουν, με μηδαμινό κόστος απασχόλησης, εις το όνομα της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, ρίχνοντας τους δείκτες ανεργίας, θεωρόντας μας "εργαζόμενους" όταν πρόκειται για απόκτηση δικαιωμάτων ανεργίας ή επίδομα ανεργίας ή αλληλεγγύης ή θέρμανσης και "ανέργους" όταν είναι να πληρωθούμε. Αποφασίστε, επιτέλους, τί είμαστε και φερθείτε ανάλογα.