Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Υρώ | 18 Νοεμβρίου 2009, 23:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Υρώ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 23:49

    Κατ' αρχήν θέλω να σας συγχαρώ για τον πρωτόγνωρο τρόπο επικοινωνίας με τον πολίτη που εισάγεται με την δημόσια διαβούλευση,αλλά θα μου επιτρέψετε να έχω τις επιφυλάξεις μου ως προς το αποτέλεσμα και υιοθετώ πλήρως σχετικό άρθρο "Κι όμως υπάρχει λύση" Κυριακάτικης Εφημερίδας. Είμαι υπάλληλος του Δημοσίου.Στο Δημόσιο διορίστηκα μετά από διαγωνισμό σχεδον στα 30 μου, γιατί κάποιοι κάποτε θέλησαν να τηρήσουν την αξιοκρατία.΄Εχω ένα γυιό με πτυχίο Πανεπιστημίου στα 4 ακριβώς χρόνια με Λίαν καλώς , με εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις και κατοχή Μεταπτυχιακού τίτλου,ξένων γλωσσώνκ.λ.π., ετών 27 - άνεργος. Τα ενδιάμεσα διαστήματα μεταξύ των σπουδών του και του μεταπτυχιακού του κατέστη αδύνατη η σύναψη κάποιας σύμβασης με το δημόσιο ή το ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η εγγραφή του στον ΟΑΕΔ από την πρώτη στιγμή που εκπλήρωσε τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις (ένα χρόνο και πλέον) δεν στάθηκε ικανή να του ανοίξει τις πόρτες (ένεκα προσόντων) για μια θέση στον ήλιο. Είχε περάσει και από εξατομικευμένη συνέντευξη(έτσι ονοματίζουν την κοροϊδία σ' αυτό τον Οργανισμό ο οποίος διαφημίζεται και από τηλεοράσεως),και κάθε μήνα ανανέωνε τηνκάρτα και ρωτούσε για ....... κάποια θέση ανάλογη των προσόντων του. Τίποτε .Ποτέ. Αρνητικά, ούτε μία ανασφάλιστη θέση stage. Προφανώς οι θέσεις αυτές ήταν αυξημένων προσόντων από διδακτορικό και πάνω.Αυτό θέλουν να μας βεβαιώσουν οι αυτόκλητοι πατέρες του έθνους που μάχονται υπέρ των δικαιωμάτων αυτών των ατόμων. ΄Η θα έπρεπε να χτυπήσεις βουλευτικά γραφεία ή να επιχορηγήσεις κάποιον "αρμόδιο" , ή να πιέσεις μέσω κυκλωμάτων κ.λ.π....... Σε δύο προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ που κατέθεσε αίτηση δεν περιμένει θετικά αποτελέσματα γιατί αναδιφώντας προηγούμενα βλέπει ότι τα 620 ΄μόρια της προϋπηρεσίας κάποιων αντιστοιχούν σε 3 διδακτορικά. Από τα προαναφερόμενα καταλαβαίνετε ότι επικροτώ την νέα ρύθμιση σχετικά με τη μη μοριοδότηση των συμβασιούχων του δημοσίου και την ρύθμιση περί μη προσαύξησης της μοριοδότησης. Ακόμα θεωρώ πως πρέπει να περιορισθούν τα δικαιώματα των τριτέκνων και πολυτέκνων. Ακόμα να γίνουν ρυθμίσεις για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου παρόμοιες αυτών του τακτικού προσωπικού (όχι δύο πίνακες με εντοπιότητα ή μη) γιατί έτσι σε πρόσφατη προκήρυξη 'ατομο με μόνον βασικό πτυχίο με 5 πήρε θέση λόγω εντοπιότητας και άλλοι με μεταπτυχιακά υψηλά πτυχία και γλώσσες (επειδή δεν λαμβάνοντο καθόλου υπόψη) έχασαν τη θέση.Είναι σημαντικό σε θέσεις ορισμένου χρόνου να προσμετράται και το μεταπτυχιακό και η κατοχή ξένων γλωσσών. Θεωρώ ότι το Νομοσχέδιο στη βασική του φιλοσοφία κινείται προς την αρχή της αξιοκρατίας, ισονομίας, και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των πολιτών