Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 11 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη ΣΤΕΡΓΙΟΥ.Σ | 19 Νοεμβρίου 2009, 00:51
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συγχαρητήρια για την προσπάθειά άμεσης επικοινωνίας με σκοπό την καλύτερη διαμόρφωση απόψεων για το συγκεκριμένο προσχέδιο. Θα ήθελα να αναφερθώ στην περίπτωση συμβασιούχων που εμπίπτουν στις ειδικές κατηγορίες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι οποίες επιτρέπεται να εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94. Στις κατηγορίες αυτές εμπίπτουν συμβασιούχοι που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και χρηματοδοτούνται από κονδύλια διεθνών οργανισμών και δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προυπολογισμό. Οι συγκεκριμένες θέσεις αν καταργηθούν βάση της μεταβατικής διάταξης που τις καταργεί την 31-12-2010 τότε οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι ή θα πρέπει να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, αν εκπληρώνουν κάποια κριτήρια ή θα πρέπει να απολυθούν με αποτέλεσμά τα συγκεκριμένα κονδύλιά να χαθούν( ή να γίνει αδιαφανής η εκμετάλλευσή τους) και οι αν προσληφθούν καινουριες θέσεις μονίμου προσωπικού αυτές λογικά θα χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αυτο πιστευω είναι ενα κρίσιμο ζήτημα το οποίο πρεπει να εξετασθεί. Ευχαριστώ, Στέργιου Σ.