Αρχική Σχέδιο νόμου "Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους και λοιπές διατάξεις"Άρθρο 6 Γραπτή εξέτασηΣχόλιο του χρήστη Εφη Μούρτου | 12 Οκτωβρίου 2023, 11:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'Εφη Μούρτου' | 12 Οκτωβρίου 2023, 11:36

    Στην παραγρ. 1 "...οι οποίες σχετίζονται, ενδεικτικά, με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα, την ικανότητα ανταπόκρισης στις απαιτήσεις θέσεων ευθύνης...". Θα πρέπει να μετρηθούν χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του υποψηφίου που σχετίζονται με την εργασία, όπως για παράδειγμα στυλ συμπεριφοράς, ήθος, ευγένεια, στάσεις και τα χαρακτηριστικά της επικοινωνίας του με το ετερογενές νοσοκομειακό προσωπικό. Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού θα πρέπει να μετρείται η τάση των υποψηφίων managers απέναντι στις τακτικές Mobbing, Stigmatizing και «divide and conquer» και επίσης θα πρέπει οπωσδήποτε να μετρηθούν οι αντιλήψεις των για τους βασικούς τύπους δικαιοσύνης, δηλαδή την «οργανωτική δικαιοσύνη» (αντιλήψεις του υποψηφίου για τη δικαιοσύνη στην εργασία), την «διαδικαστική δικαιοσύνη» (δίκαιος τρόπος εφαρμογής των διαδικασιών) και την «σχεσιακή δικαιοσύνη» (βαθμός αξιοπρέπειας και σεβασμού που παρέχεται στους εργαζομένους από τον υποψήφιο).