Αρχική Ρυθμίσεις για τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς, την ενίσχυση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και λοιπές διατάξειςΆρθρο 17 Εισαγωγική εκπαίδευση, μετεκπαίδευση και επιμόρφωση ειδικού ένστολου προσωπικού δημοτικής αστυνομίας – Βαθμολογική κατάταξη δημοτικών αστυνομικών που έχουν υπηρετήσει στην Ελληνική Αστυνομία, στα καταστήματα κράτησης και σε δημοτικές υπηρεσίες – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 34 ν. 5003/2022Σχόλιο του χρήστη TK | 3 Σεπτεμβρίου 2024, 17:19
Σωστή η ρύθμιση. Αλλά σε όλο το δημόσιο τομέα αναγνωρίζεται η συνολική υπηρεσία. Αυτό να γίνει κι εδώ. Η συνολική υπηρεσία να μετράει για την εξέλιξη στον επόμενο βαθμό.Κι αν θέλετε να κάνετε διαλογή του ποιος πρέπει να προκρίνεται και ποιος όχι να το αναθέσετε σε ένα αξιόπιστο φορέα όπως το ΑΣΕΠ και να διενεργεί τη συνέντευξη, εξετάσεις και μετά να αναλαμβάνει κάποιος θέση ευθύνης ή εξέλιξη σε επόμενο βαθμό. Ούτε ενδοϋπηρεσιακα να γίνεται ούτε φυσικά να ανατίθεται σε δημάρχους για να βάζουν τον κάθε άσχετο που τους κάνει τα χατίρια. Το σωστό είναι εξετάσεις και (ανά τακτά διαστήματα λογικά)επαναληπτικές εξετάσεις στον εργασιακό αντικείμενο για την επιλογή των Συνέντευξη μόνο με συμμετοχή ή παρουσία συμβούλου του ΑΣΕΠ. Όχι ρουσφέτια μεταξύ υπαλλήλων και δημάρχων. Κάντε και μια φορά το σωστό. Ένα σωρό νομοθεσίες και συνεχώς τοποθετούνται οι αρεστοί και οι βολικοί και μένει η χώρα 800 χρόνια πίσω.