Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 4 Ενίσχυση μοριοδότησης βάσει κριτηρίου εντοπιότητας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 12 ν. 4765/2021Σχόλιο του χρήστη Σπύρος | 3 Σεπτεμβρίου 2024, 21:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σπύρος' | 3 Σεπτεμβρίου 2024, 21:08

    Η μοριοδότηση της εντοπιότητας με τον υφιστάμενο νόμο αλλά και με τον προτεινόμενο δημιουργεί πολλές στρεβλώσεις. Πχ η πόλη των Ιωαννίνων μοριοδοτείται σήμερα με 20 μόρια, δλδ περισσότερα και από την Κάρπαθο η οποία έχει 10. Στα Ιωάννινα σήμερα δεν υπάρχει κενή θέση ούτε για δείγμα και φυσικά αν δεν είσαι μόνιμος κάτοικος δεν μπορείς να διοριστείς με τίποτα εκεί. Με το ισχύον καθεστώς αλλά και με αυτό που προτείνεται, αποκλείεται από την διαδικασία ο οποιοδήποτε κατοικεί σε ένα μεγάλο κέντρο (π.χ. Αθήνα) και θέλει να επιστρέψει ή να μετακομίσει σε μία επαρχιακή πόλη (αποκέντρωση). Επίσης με αυτό που προτείνεται ουσιαστικά περιορίζεται η επιλογή ενός υποψηφίου μόνο στον τόπο του (αν υπάρχει θέση) ή στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κρήτη. Αν ο σκοπός της επιπλέον μοριοδότησης της εντοπιότητας είναι η αποκέντρωση και να μην παρατηρείται το φαινόμενο με τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες σε μη ''δελεαστικές'' περιοχές, τότε ίσως θα έπρεπε να δίνεται στον οποιοδήποτε το επιθυμεί το κίνητρο να υπηρετήσει σε αυτές τις περιοχές και όχι μόνο στους μόνιμους κατοίκους. Δλδ όποιος επιθυμεί να διοριστεί και να δεσμευτεί ότι θα παραμείνει σε μια θέση για 15έτη να μπορεί να παίρνει τα επιπλέον μόρια της εντοπιότητας, χωρίς να απαιτείται να είναι μόνιμος κάτοικος.