Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΧΡΟΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 4622/2019 ΚΑΙ Ν. 4940/2022 Άρθρο 39 Αναμόρφωση πεδίου εφαρμογής ν. 4940/2022 – Τροποποίηση άρθρου 5 ν. 4940/2022 Σχόλιο του χρήστη Π.Δ | 3 Σεπτεμβρίου 2024, 21:49
Παρακαλώ όπως περιληφθεί διάταξη σχετικά με την αξιολόγηση του προσωπικού των ΟΤΑ Α : Η διάταξη να απλοποιεί τις διαδικασίες αξιολόγησης του εργατοτεχνικού προσωπικού (με απασχόληση ρουτίνας ) , σε σχέση με διοικητικό και τεχνικό προσωπικό (με πολύπλευρη απασχόληση ) . Αναλώνεται πολύς εργασιακός χρόνος από τους Πρ/νους για τον σκοπό αυτό (καθώς το εργατοτεχνικό προσωπικό εξ. συνεργείων) είναι πολυπληθές και χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα .