Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 33 Προϋποθέσεις υπαγωγής φορέων και υπαλλήλων στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής  Σχόλιο του χρήστη Ευαγγελία Κοζυρακη | 4 Σεπτεμβρίου 2024, 19:19
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευαγγελία Κοζυρακη' | 4 Σεπτεμβρίου 2024, 19:19

    Θεωρώ υπερβολική τη σωρευτική συνδρομή της μη ύπαρξης τελεσίδικης καταδίκης για οιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα στο πρόσωπο του υπαλλήλου, διότι υπάρχει σφοδρή πιθανότητα να αποκλειστεί ένας μεγάλος αριθμός δικαιούχων του μπόνους αποδοτικότητας, εάν τυχόν οι προϊστάμενοι τους έχουν επιβάλλει την πειθαρχική ποινή της επίπληξης εντός της τελευταίας τριετίας. Είναι πρόδηλα άδικο ένας εργατικός και φιλότιμος υπάλληλος να στερηθεί το μπόνους επειδή μια φορά διαφώνησε με τον προϊστάμενο του και αυτός "τον επέπληξε για να τον συμμορφωσει". Κατά συνέπεια θα πρέπει να γίνει περιοριστική απαρίθμηση των πειθαρχικών ποινών που επιφέρουν την στέρηση του δικαιώματος στο μπόνους.