• Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης Γαϊτάνος' | 5 Σεπτεμβρίου 2024, 08:16

    Ακούγονται θαυμάσια τα περί αξιολόγησης αν είχαμε ορατά δείγματα περί της υλοποίησης τους. Για παράδειγμα, οι στόχοι και ο τρόπος μέτρησης της υλοποίησης τους θα έπρεπε να γίνουν γνωστά από την αρχή της αξιολογικής περιόδου. Θα έπρεπε να τεθούν bonus παραγωγικότητας ανά ομάδα και ατομικά ώστε να γνωρίζει ο αξιολογούμενος τις απαιτήσεις που πρέπει να φέρει σε πέρας τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά. Και στο συγκεκριμένο ζήτημα θα πρέπει κάποτε να λειτουργήσουν οι εσωτερικές διευθύνσεις ή τα τμήματα εσωτερικού ελέγχου όπου υπάρχουν ώστε να προκύψουν περιοχές βελτίωσης των διαδικασιών και ορθολογικού επανασχεδιασμού διαδικασιών που χρήζουν επανεξέτασης. Τη στιγμή αυτή παράγεται έργο σε πολλούς φορείς το οποίο ανατίθεται ad-hoc και ανά περίπτωση χωρίς να είναι γνωστό εκ των προτέρων στον αξιολογούμενο.