Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022Σχόλιο του χρήστη Ευγενία Παπαϊωάννου | 5 Σεπτεμβρίου 2024, 15:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευγενία Παπαϊωάννου' | 5 Σεπτεμβρίου 2024, 15:20

    Θεωρώ ότι ένας γραπτός διαγωνισμός οφείλει να βασίζεται κατά βάση στην βαθμολογία των υποψηφίων, ώστε να είναι αντικειμενικός. Αυτό σημαίνει όμως ότι ακόμη και η μοριοδοτηση υπέρ των ειδικών ομάδων δεν έχει θέση στον γραπτό διαγωνισμό, που βασίζεται σε γνώσεις και δεξιότητες, αφου εκ των πραγμάτων ανατρέπει την όποια αντικειμενική σειρά στον πίνακα επιτυχόντων. Όσο για την εντοπιότητα, ναι, πρέπει να ενισχυθούν οι παραμεθόριες περιοχές, ας μην ξεχνάμε όμως ότι υπάρχουν επιτυχόντες που είναι διατεθειμένοι να εργαστούν σε αυτές, ακόμη κι αν δεν κατάγονται εκεί. Ας υπάρχει λοιπόν, απλά η δέσμευση της δεκαετίας! Η υπερβολική μοριοδοτηση της εντοπιότητας (π.χ 40 μόρια!!!) αδικεί μεγάλο αριθμό επιτυχόντων. Τέλος, το πιο σημαντικό είναι να καλυφθούν ΧΩΡΙΣ ΕΞΑΙΡΕΣΗ, όλες οι θέσεις του 2024 - 2025 από επιτυχόντες του 1ου πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού, κάτι που είναι προς όφελος πρωτίστως του ελληνικού δημοσίου, αφού μπορούν να καλυφθούν τα ήδη υπάρχοντα κενά χωρίς να δαπανηθούν επιπλέον πόροι και χωρίς περιττή καθυστέρηση ..