Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022Σχόλιο του χρήστη Ζήσης Μαρκόπουλος | 5 Σεπτεμβρίου 2024, 20:51
Απόλυτα σωστή η πρόταση για να ισχύσει ο βαθμός των εξετάσεων και η εντοπιότητα. Η προϋπηρεσία υπάρχει περίπτωση να είναι άσχετη με το αντικείμενο ή να βεβαιώνεται χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Ομοίως το μεταπτυχιακό παρότι προσφέρει γνώσεις είναι ουσιαστικά μια αγορά πτυχίου. Το συμφέρον της πολιτείας είναι μα στελεχώσει τις δέσεις των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό όχι μόνο θα επιφέρει την πλήρωση των θέσεων αλλά η νέα γενια των υπαλλήλων θα διώξει την άσχημη εικόνα που όλοι έχουμε στο μυαλό με τον χαρακτηρισμό «υπάλληλος δημοσίου». Όλο αυτό όχι μόνο θα σφυρηλατήσει έναν δημόσιο τομέα αποτελεσματικό και αξιόπιστο στην υπηρεσία του κράτους και των πολιτών, αλλά γενικά θα ενδυναμώσει τους θεσμούς και καταστήσει το δημόσιο αποτελεσματικό γρανάζι στη λειτουργία του κράτους, γεγονός που θα φέρει με τη σειρά του επιπλέον θετικά αποτελέσματα στο όλο έργο της διακυβέρνησης.