Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 4 Ενίσχυση μοριοδότησης βάσει κριτηρίου εντοπιότητας – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 12 ν. 4765/2021Σχόλιο του χρήστη Ευάγγελος | 6 Σεπτεμβρίου 2024, 13:42
"Αποφασίζω να ενισχύσω κάποιον αφού του αποδίδω, προσμετρώ και τελικά μοριοδοτώ ορισμένα χαρακτηριστικά του που γνωρίζω από πριν ότι έχει. Ταυτόχρονα αποκλείω κάποιον άλλο που δεν του αποδίδω αυτά τα χαρακτηριστικά που εγώ ο ίδιος ξέρω από πριν ότι δεν τα διαθέτει". Η λέξη ενίσχυση από μόνη της αποτελεί διάκριση αφού για ορισμένους άλλους δημιουργεί αποδυνάμωση τοποθετώντας σε μειονεκτικότερη θέση. Αν ακολουθήσω σαν κράτος αυτή την τακτική δημιουργώ άνιση μεταχείριση στους υποψηφίους. Επιπλέον, τα όρια της εντοπιότητας είναι μη προσδιορισμένα και ασαφή, όπως για παράδειγμα η επίκληση ορισμένων χαρακτηριστικών όπως η μόνιμη κατοικία. Ο σύγχρονος άνθρωπος σήμερα μετακινείται για να καλύψει τις ανάγκες του οι οποίες διαρκώς μεταβάλλονται αναλόγως της προσωπικής, οικογενειακής, οικονομικής και κοινωνικής του κατάστασης. Η διαδικασία της επιλογής των στελεχών δεν θα πρέπει να αλλοιωθεί από τέτοιου είδους παρεμβάσεις. Τελικά το πρόβλημα ποιο είναι? Η ενίσχυση των περιοχών ή η ενίσχυση των υποψηφίων εις βάρος άλλων που και αυτοί θα επιθυμούσαν να διοριστούν σε τέτοιες περιοχές? Η λύση για την ενίσχυση και στελέχωση των απομακρυσμένων, νησιωτικών, ορεινών και μειονεκτικών περιοχών είναι η παροχή οικονομικών και άλλων κινήτρων για μόνιμη εγκατάσταση από τη στιγμή που θα αποδεχτεί το διορισμό ή θα πραγματοποιήσει τη μετάταξη.