Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 7 Συμμετοχή τακτικού προσωπικού σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων μετά από δεκαετία – Τροποποίηση παρ. 2 και 3 άρθρου 17 ν. 4765/2021Σχόλιο του χρήστη Σταματης | 6 Σεπτεμβρίου 2024, 21:10
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Αναλυση συνεπειων ρυθμισης Κατ’ άρθρο ανάλυση αξιολογούμενης ρύθμισης - Με την προτεινόμενη ρύθμιση αυξάνεται από πέντε (5) σε δέκα (10) έτη το απαιτούμενο διάστημα που πρέπει να έχει παρέλθει από τον διορισμό ή την πρόσληψη ενός δημοσίου υπαλλήλου, προκειμένου να έχει δικαίωμα συμμετοχής σε νέα διαδικασία πλήρωσης θέσεων ίδιας ή κατώτερης κατηγορίας από αυτή στην οποία ήδη υπηρετεί . Πρωτον κυριοι/ες με τοσους περιορισμους στην κινητικοτητα που εχετε θέσει , δεν μετακινειται κάνεις. Δευτερον την 5 ετια απο τον διορισμο, την κανετε 10 ετία για να συμμετασχει σε νεα διαγωνιστικη διαδικασια. Αρα προσπαθείτε να κανετε το εξης: όποιος διοριζεται καπου , να συνεχιζει να υπηρετει επ' αοριστον σε αυτη , εως και την συνταξιοδοτηση αραγε? Αρα ποιος ο θεσμος της κινητικοτητας? Εχετε κανει την την υποχρεωτικη 10 ετή παραμονη στην υπηρεσία διορισμού σε 15 ετία , αρα θελετε για δευτερη φορα να πειτε στους συμμετεχοντες το εξης : ετσι και κανεις το λαθος να διοριστεις με το κριτηριο της εντοποιοτητας να ξερεις οτι απο κει θα παρεις συντααξη.. Και αν δεν σου αρεσει το εργασιακο περιβαλον η μοναδικη σου επιλογη ειναι η παραιτηση..