Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022Σχόλιο του χρήστη ΑΝΝΑ | 8 Σεπτεμβρίου 2024, 11:53
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Από τη στιγμή που από την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων και μετά έχουν δημοσιοποιηθεί τα ονόματα των επιτυχόντων μαζί με τη συνολική βαθμολογία τους (γραπτός συν πρόσθετα προσόντα), υπάρχει ο κίνδυνος, με την κατάργηση της προσμέτρησης της μοριοδότησης των πρόσθετων προσόντων, να προκύψουν κατηγορίες για εύνοια συγκεκριμένων προσώπων. Αδίκως ή όχι προκύψουν οι κατηγορίες, δεδομένου ότι στην Ελλάδα ζούμε, θα υπάρχει πάντα η υποψία ότι τα αποτελέσματα τροποποιήθηκαν υπέρ συγκεκριμένων προσώπων, υπονομεύοντας την αξιοπιστία και του ΑΣΕΠ και του αρμόδιου υπουργείου. Γενικότερα ωστόσο, η λογική είναι ο δημόσιος τομέας να προσελκύσει άτομα ικανά να ανταποκριθούν στις σύγχρονες απαιτήσεις και ανάγκες της κοινωνίας. Η εργασιακή εμπειρία, οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι και οι ξένες γλώσσες αποτελούν ως έναν βαθμό ένδειξη ότι οι υποψήφιοι θα συνεισφέρουν θετικά στις απαιτήσεις του δημοσίου. Άδικο δεν είναι να στερηθεί το δημόσιο από τα προαναφερθέντα χαρακτηριστικά για χάρη μιας υποτιθέμενης επιτάχυνσης των διαδικασιών πρόσληψης; Διαδικασίες οι οποίες κινδυνεύουν εκ των πραγμάτων να επιβραδυνθούν αν εκκινήσουν δικαστικές ενέργειες εκ μέρους των υποψηφίων που ζημιώνονται με το εν λόγω σχέδιο νόμου.