Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ   ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ   Άρθρο 29 Σκοπός  Σχόλιο του χρήστη Βαρβάρα T. | 8 Σεπτεμβρίου 2024, 19:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βαρβάρα T.' | 8 Σεπτεμβρίου 2024, 19:26

    Η μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας του Ιδιωτικού Τομέα σε αποδεδειγμένα συναφές αντικείμενο από τον Δημόσιο Τομέα είναι μία τεράστια αδυναμία του. Προκαλεί μεγάλες μισθολογικές ανισότητες μεταξύ νέων και παλιών υπαλλήλων και η διαφορά είναι περισσότερο εμφανής στον νεοεισερχόμενο στο Δημόσιο και αποτελεί ουσιαστικά και ένα ισχυρό αντικίνητρο αποδοχής της πρόσληψης. Επιπλέον, ως αντιστάθμιση της κατάργησης 13-14ου μισθού, θα πρέπει να δοθούν στους δημόσιους υπαλλήλους ως μπόνους παραγωγικοτητας. Θα αποτελέσει κίνητρο υψηλής απόδοσης αλλά και αποδοχής προσλήψεων.