Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 29 Σκοπός Σχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ | 9 Σεπτεμβρίου 2024, 08:33
Πώς μπορεί να δικαιολογηθεί η ανισότητα στους μισθούς μεταξύ υπαλλήλων δημοσίου ίδιου γνωστικού αντικειμένου, με τη διαφορά ότι ο ένας προέρχεται από χρόνια εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα και ο άλλος έχει εργαστεί μόνο στο δημόσιο τομέα? Απλά, δε θα αναγνωρίζουμε την ιδιωτική προϋπηρεσία, αλλά θα την ζητάμε στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ ως προαπαιτούμενο....Δηλαδή το θέατρο του παραλόγου με λίγα λόγια. Όσο και αν πονάει τον παλιό δημόσιο υπάλληλο, υπάρχουν πολλοί εκεί έξω που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα και αξίζουν -χάρη στην "ιδιωτική" εμπειρία τους- πολύ περισσότερα από τον ίδιο..