Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης Άρθρο 54 Απόσπαση στο πλαίσιο συνυπηρέτησης – Τροποποίηση άρθρου 21 ν. 2946/2001  Σχόλιο του χρήστη ΜΕΛΕΤΙΟΣ | 13 Σεπτεμβρίου 2024, 10:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΕΛΕΤΙΟΣ' | 13 Σεπτεμβρίου 2024, 10:30

    Η σύζυγος μου και εγώ είμαστε μόνιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου με 19 χρόνια προϋπηρεσίας ο καθένας μας, και υπηρετούμε σε διαφορετικές Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, χωρίς να έχουμε κάποιο κώλυμα ή δέσμευση όσον αφορά την μετάταξη μας σε άλλη υπηρεσία. Από το 2020 που αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε την οικογένεια μας, μας απασχόλησε σοβαρά το θέμα της συνυπηρέτησης. Σε προφορικά ερωτήματα προς το Υπουργείο Εσωτερικών, μας απαντούσαν ότι δεν υπάρχει δυνατότητα μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης, εκτός και αν συμμετείχε ένας από εμάς στην κινητικότητα μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας σύμφωνα με το Ν.4440/16, και ότι υπάρχει επίσης η δυνατότητα απόσπασης για συνυπηρέτηση, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.4440/16, διάρκειας δύο (2) ετών, με δυνατότητα ανανέωσης της απόσπασης για άλλα δύο (2) έτη. Στο εύλογο ερώτημα για το γίνεται μετά, μας απαντούσαν αόριστα ότι μέχρι τότε θα υπάρξει κάποια ρύθμιση που θα έδινε κάποια λύση στο συγκεκριμένο θέμα. Πράγματι η σύζυγος μου έκανε χρήση των διατάξεων του άρθρου 11 του Ν.4440/16, και υπηρέτησε με απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης μαζί μου για δύο συν δύο χρόνια, σε δημόσια υπηρεσία που εδρεύει σε παραμεθόριο περιοχή, μέσα στο οποίο χρονικό διάστημα αποκτήσαμε και ένα παιδάκι, ενώ με τη λήξη της, καθότι δεν υπήρχε δυνατότητα μετάταξης ή ανανέωσης της απόσπασης της, αναγκάστηκε να επιστρέψει στο φορέα προέλευσης της, από όπου και πήρε άδεια άνευ αποδοχών, για να μπορέσουμε να παραμείνουμε μαζί ως οικογένεια. Όλο αυτό το χρονικό διάστημα από τον Σεπτέμβριο του 2020 μέχρι και τα τέλη του 2022, με απόφαση του τότε Υπουργού Εσωτερικών κύριου Βορίδη οι υπάλληλοι των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων δεν μπορούσαν να συμμετάσχουν στην κινητικότητα, ενώ το 2023 δεν προκηρύχτηκε κάποιος κύκλος κινητικότητας λόγω εκλογών. Συμμετείχε στον Α΄ Κύκλο Κινητικότητας για το 2024, παρότι δεν υπήρχαν θέσεις που να αφορούν την ειδικότητα της στην περιοχή την οποία ζούμε, διεκδικώντας μια θέση σε γειτονικές πόλεις, μα το αίτημα της δεν έγινε δεκτό. Στις 13/04/2023 με το άρθρο 40 του Ν.5043/2023 προστέθηκε στο Ν.4440/16 το άρθρο 11Α, με τις διατάξεις του οποίου επιτρέπεται η μετάταξη για συνυπηρέτηση αποκλειστικά μόνο σε δημοσίους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, και καλώς ψηφίστηκε. Τώρα φέρνετε προ ψήφιση το παρόν άρθρο και καλώς το πράττετε. Όμως η δική μου οικογένεια δεν χρήζει προστασίας από το Σύνταγμα ; Το δικό μας το παιδί δεν έχει ανάγκη να έχει παρόντες και τους δύο γονείς στη ζωή του; Το δικό μας το παιδί δεν έχει ανάγκη από μια ενωμένη οικογένεια και όχι μια οικογένεια του ενός ΣΑΒΒΑΤΟΚΎΡΙΑΚΟΥ το μήνα; Και λέω οικογένεια του ενός Σαββατοκύριακου το μήνα, γιατί εάν η σύζυγος μου επιστρέψει στο φορέα προέλευσης της, παίρνοντας μαζί της και το παιδί μας, τότε και λόγω απόστασης και λόγω της οικονομικής μας κατάστασης, θα έχουμε τη δυνατότητα να βρισκόμαστε και να ζούμε ως οικογένεια, για ένα Σαββατοκύριακο του εκάστοτε μήνα. Απευθύνομαι σε εσάς με την ελπίδα να αναλάβετε μια νομοθετική πρωτοβουλία, προκειμένου να δοθεί μια λύση στο αδιέξοδο στο οποίο βρίσκεται η οικογένεια μας. Η απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης οφείλει να συνεχίζεται για όλους και μετά τα 4 έτη, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, και να μην περιορίζεται στις τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες και στις οικογένειες ένστολων.