• Σχόλιο του χρήστη 'Κωστής Σακελλάρης' | 10 Δεκεμβρίου 2009, 22:45

    Καταρχάς συγχαρητήρια για την παρούσα πρόταση νόμου. Εφόσον τα αυτονόητα δεν γίνονται από τους αρμόδιους καιρός είναι να υπάρξει κάποιος νόμος που να τα επιβάλλει. Η πραγματική τομή όμως δεν είναι η δημοσίευση απλά, αλλά η εφαρμογή συγκεκριμένης διαδικασίας τύπου RIA (Regulatory Impact Assessment) όπου πρωτού ληφθεί οποιαδήποτε απόφαση ακολουθείται μια σαφής διαδικασία όπου αναλύει τις διάφορες επιλογές που υπάρχουν σε σχέση με κάποια κατάσταση αναφοράς (συνήθως την σημερινή κατάσταση), εξετάζει τις επιπτώσεις αυτών, οι σχετικές αναλύσεις δημοσιοποιούνται και μετά από δημόσια διαβούλευση γίνεται η τελική επιλογή. Σήμερα ως γνωστόν Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει, ενώ είναι αμφίβολο αν γίνονται κάποιες αναλύσεις (κόστους οφέλους) πριν παρθούν αποφάσεις. Όσον αφορά το στοιχείο (12) ("Πίνακες αποτελεσμάτων των προκηρύξεων επιλογής προσωπικού, όπου αυτό προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία") δεν κατανοώ γιατί έχει προστεθεί η δεύτερη περίοδος (όπου αυτό...νομοθεσία). Όλοι οι πίνακες αποτελεσμάτων θα έπρεπε να δημοσιεύονται! Τέλος συμφωνώ απόλυτα με προηγούμενα σχόλια (π.χ. κου Κουτσογιάννη http://www.opengov.gr/ypes/?option=comment_view&comment_id=7441) ότι θα πρέπει να συμπεριληφθούν και οι αποφάσεις των Ανεξαρτήτων Αρχων, ασχέτως αν είναι Συνταγματικά κατοχυρωμένες ή μη. Επίσης κρίνω απαραίτητο την εφαρμογή διαδικασίας σαν αυτή που περιγράφει ο κος Μάντζιος (http://www.opengov.gr/ypes/?option=comment_view&comment_id=7479), αν και όπως φαίνεται προβλέπεται κάτι τέτοιο από το Άρθρο 6, με περαιτέρω εξειδίκευσή του που θα γίνει από Υπουργική Απόφαση.