Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022Σχόλιο του χρήστη Μαριάνθη | 14 Σεπτεμβρίου 2024, 09:54
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
στη πρώτη προκήρυξη σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγούνταν όσοι είχαν περισσότερα τυπικά προσόντα , πράγαμα που σημαίνει ότι ο νομοθέτης πίστευε ότι αυτά έχουν μεγαλύτερη βαρύτητα, τώρα όλο αυτό διαγράφεται στο όνομα της βιασύνης .σε ποια λογική εταιρεία θα προτιμηθεί άτομο με λιγότερα προσόντα ακόμα και αν έχει ισοβαθμισει με άλλον υποψήφιο?κάποιοι είπαν ότι όποιος έχει τόσα πολλά προσόντα καλύτερα να πάει στον ιδιωτικό τομέα μάλλον θα πρέπει να ξανακοιταξετε αυτό το ενδεχόμενο μηπως κατά λάθος γεμίσετε το δημόσιο μετά από τόσα χρόνια με ακόμα μια στρατιά μετρίων .αν δεν είχαν χαριστεί οι 17 ερωτήσεις ,αλλά είχαν διαγραφεί για ολους,τώρα ίσως τα πράγματα να ήταν διαφορετικά και η βαθμολογία να είχε μια αντικειμενικότητα.τι συζητάμε ;αλήθεια , το ΑΣΕΠ μέσα από τις προκηρύξεις πόσα άτομα πήρε ;αφού έχει τόσο μεγάλο πρόβλημα γιατί δεν πήρε περισσότερο κόσμο αφού αποδεδειγμένα έχει μεγάλο πρόβλημα ;γιατί δεν ξεκινάτε στελεχώνοντας το ΑΣΕΠ που βλέπετε ότι είναι προβληματικό;