Αρχική Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 17 Πλήρωση θέσεων ετών 2024 – 2025 από τους επιτυχόντες της πρόσκλησης/προκήρυξης 2Γ/2022Σχόλιο του χρήστη Μαρία Δ. | 15 Σεπτεμβρίου 2024, 13:31
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Δ.' | 15 Σεπτεμβρίου 2024, 13:31

    Η αλλαγή του συστήματος μοριοδότησης, κατ' εξαίρεση μόνο για τις προκηρύξεις ΓΒ προγραμματισμού προσλήψεων 2024-2025, είναι κατάφορα άδικη καθώς δημιουργεί ανισότητες και επιτυχόντες δύο ταχυτήτων της ίδιας δεξαμενής. Εάν εφαρμοστεί η συγκεκριμένη διάταξη, θα επιφέρει μεγάλες αλλαγές στη σειρά κατάταξης των επιτυχόντων, των οποίων η βαθμολογία και τα ονοματεπώνυμα είναι δημόσια προσβάσιμα από τις προηγούμενες προκηρύξεις ΓΒ, κάτι που εγείρει επίσης υποψίες για "μαγειρέματα" προς όφελος ορισμένων. Το μόνο βέβαιο είναι ότι όσοι αδικηθούμε από τις επιπτώσεις της συγκεκριμένης διάταξης, θα προσφύγουμε μαζικά στη δικαιοσύνη. Ακόμη, το νομοσχέδιο αντί να εστιάζει στη βελτίωση των γραφειοκρατικών διαδικασιών όλων των σταδίων και του τρόπου ελέγχου των δικαιολογητικών, θεωρεί ότι η λύση στο πρόβλημα των καθυστερήσεων είναι η κατάργηση των τυπικών προσόντων και της προϋπηρεσίας. Είναι δουλειά του ΑΣΕΠ να ελέγχει τα δικαιολογητικά και οι υποψήφιοι πληρώνουν παράβολο γι' αυτό. Εναλλακτικά, όπως πρότεινε και ο "Σύλλογος Επιτυχόντων Πρώτου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022", για την επίσπευση της διαδικασίας μπορεί να δημιουργηθεί ένα πεδίο μέσα στην αίτηση με 2 επιλογές: α) να χρησιμοποιηθούν τα ίδια δικαιολογητικά από το μητρώο που επικαλέστηκε ο επιτυχόντας στις ΓΒ/2023, τα οποία είναι μη επεξεργάσιμα και έχουν ήδη ελεγχθεί, και β) εάν έχει τροποποιήσει τις εγγραφές στο μητρώο του και μόνο τότε να γίνεται εκ νέου έλεγχος των δικαιολογητικών.