• Σχόλιο του χρήστη 'Korina' | 16 Σεπτεμβρίου 2024, 16:30

    Η προωθούμενη ρύθμιση αντίκειται καταφανώς τόσο προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης όσο και προς το ίδιο το δημόσιο συμφέρον. Αφενός, τυχόν υπερψήφιση της θα έχει ως συνέπεια επιτυχόντες στην ίδια διαγωνιστική διαδικασία (2Γ/2022) να μην έχουν ομοιόμορφη και ενιαία μεταχείριση ως προς τη διαδικασία πρόσληψης τους, καθώς για τους έως τώρα διορισθέντες ελήφθησαν υπόψη και μοριοδοτήθηκαν τα πρόσθετα προσόντα τους ενώ για τους εναπομείναντες θα ισχύσει διαφορετική μεταχείριση. Αφετέρου πλήττεται το δημόσιο συμφέρον, καθώς τυχόν υπερψήφιση και εφαρμογή της εν λόγω διάταξης θα έχει ως αποτέλεσμα τη στελέχωση του δημοσίου τομέα με άτομα δίχως πρόσθετα προσόντα, εννοείται δε ότι η κατοχή πρόσθετων προσόντων ( μεταπτυχιακά, διδακτορικά, εργασιακή εμπειρία κλπ) δηλώνει ότι ο κάτοχος τους είναι καταλληλότερος για να στελεχώσει τον δημόσιο τομέα σε σύγκριση με τους επιτυχόντες δίχως πρόσθετα προσόντα. Ιδίως ως προς το θέμα της ίσης μεταχείρισης των επιτυχόντων, η τυχόν εφαρμογή της εν λόγω ρύθμισης θα έχει αναπόφευκτα ως αποτέλεσμα την άσκηση ενδίκων βοηθημάτων εκ μέρους μερίδας των επιτυχόντων, τα οποία, ασχέτως του αν εν τέλει ευδοκιμήσουν ή όχι, είναι πιθανό να προκαλέσουν ακόμα μεγαλύτερη καθυστέρηση στην όλη διαδικασία, απ' ό,τι εάν η διοίκηση έκανε τη δουλειά της και επεξεργαζόταν εγκαίρως τα δικαιολογητικά των επιτυχόντων.