• Σχόλιο του χρήστη 'Στέλιος' | 16 Σεπτεμβρίου 2024, 21:57

    Η προωθούμενη ρύθμιση αντικειται καταφανως τόσο προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης όσο και προς το ίδιο το δημόσιο συμφέρον. αφενός, τυχόν υπερψήφιση της θα έχει ως συνέπεια επιτυχοντες στην ίδια διαγωνιστική διαδικασία (2Γ/2022) να μην έχουν ομοιομορφη και ενιαία μεταχείριση ως προς τη διαδικασία πρόσληψης τους, καθώς για τους έως τώρα διορισθεντες εληφθησαν υπόψη και μοριοδοτηθηκαν τα επιπρόσθετα προσόντα τους ενώ για τους εναπομειναντες θα ισχύσει διαφορετική μεταχείριση. Αφετέρου πληττεται το δημόσιο συμφέρον, καθώς τυχόν υπερψηφιση και εφαρμογή της εν λόγω διάταξης θα έχει ως αποτέλεσμα τη στελέχωση του δημοσίου τομέα με άτομα δίχως τυπικά προσόντα, εννοείται δε ότι η κατοχή τυπικων προσοντων ( μεταπτυχιακα, διδακτορικά, εργασιακή εμπειρία κλπ) δηλώνει ότι ο κάτοχος τους είναι καταλληλοτερος για να στελεχωσει τον δημοσιο τομέα σε σύγκριση με τους επιτυχοντες δίχως τυπικά προσόντα. Ιδίως ως προς το θέμα της ισης μεταχείρισης των επιτυχοντων, η τυχόν εφαρμογή της εν λόγω ρύθμισης θα έχει αναπόφευκτα ως αποτέλεσμα την άσκηση ενδικων βοηθημάτων εκ μέρους μεριδας των επιτυχοντων, τα οποία, ασχέτως του αν εν τέλει ευδοκιμησουν ή όχι, είναι πιθανό να προκαλέσουν ακόμα μεγαλύτερη καθυστέρηση στην όλη διαδικασία, απ ότι εάν η διοίκηση έκανε τη δουλειά της και επεξεργαζοταν εγκαίρως τα δικαιολογητικά των επιτυχοντων.