Αρχική Ανάρτηση Αποφάσεων και Πράξεων στο ΔιαδίκτυοΆρθρο 1 Ανάρτηση νόμων και πράξεων στο ΔιαδίκτυοΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Γ. ΛΟΥΜΙΩΤΗΣ | 14 Δεκεμβρίου 2009, 19:18
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιστεύω ότι ο υπόψη νόμος αποτελεί πράξη γενναία, δίκαιη και απόλυτα επιβεβλημένη, συμβαδίζει δε προς την αρχή του δίκαιου κράτους. Τολμήστε και προχωρήστε χωρίς καμία παρέκκλιση ή αναβολή. Μη μείνει όμως μόνο ο νόμος. Στην πατρίδα μας οι νόμοι γίνονται για να παραβιάζονται, είτε από αυτόν που τον έκανε, είτε από τους μεταγενέστερους που προσθέτουν παραθυράκια, εξαιρέσεις, «βελτιώσεις» και στο τέλος τινάζουν το νόμο στον αέρα. Στη πατρίδα μας μόνο το σύνταγμα υπάρχει περίπτωση να μη παραβιαστεί. Περάστε τον λοιπόν στο Σύνταγμα, στη προσεχή αναθεώρηση. Κάντε σοβαρές τομές για τα ζητήματα διαφάνειας, ισότητας, ισονομίας, ισοπολιτείας, προστασίας των ατομικών δικαιωμάτων, ζητημάτων διαφθοράς, κατάργησης των πελατειακών σχέσεων (κράτους – διοίκησης – πολιτικών – διαφόρων οργάνων κ.α.) με τους πολίτες και περάστε όλα αυτά στο σύνταγμα προκειμένου να εξασφαλιστεί ότι δύσκολα κάποιος μεταγενέστερος θα σκεφτεί να τα αγγίξει. Επειδή η αναθεώρηση αργεί, κάντε δημοψήφισμα. Ο λαός θα τα επιβεβαιώσει απόλυτα, κατηγορηματικά και με μεγάλη πλειοψηφία, ώστε η ένταξή τους στο σύνταγμα να είναι μονόδρομος. Γνωρίζω ότι το Σύνταγμα είναι γενικός νόμος. Οι συνταγματολόγοι έχουν όμως τον τρόπο να κάνουν και τους απλούς νόμους γενικούς. Τώρα ορισμένες παρατηρήσεις για το νόμο. 1) Χρειάζεται όμως και η πρόβλεψη κυρώσεων γι αυτούς που θα βρουν τον τρόπο να παραβιάσουν το νόμο. Κυρώσεις διοικητικές, νομικές και οικονομικές. 2) Οι αναρτήσεις πράξεων για διορισμούς, για προσλήψεις προσωπικού όλων των κατηγοριών, για οικονομικές συμβάσεις, για πληρωμές κ.α. θα πρέπει υποχρεωτικά να συνοδεύονται και από στοιχεία της αντίστοιχης προκήρυξης για πλήρωση των θέσεων ή του διαγωνισμού, ή της προμήθειας. Κυρίως επιβάλλεται να αναφέρεται ο αριθμός και η ημερομηνία της προκήρυξης, η προθεσμία που δόθηκε για την εκδήλωση ενδιαφέροντος, καθώς και ο χρόνος και ο τόπος που αναρτήθηκε. Αυτό είναι απόλυτα χρήσιμο, διότι πολλά γίνονται φωτογραφικά και «εν κρυπτώ». 3) Για ορισμένες κατηγορίες προσώπων που προσλαμβάνονται στο Δημόσιο καθώς και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, (για να μη πω για όλες), να είναι υποχρεωτική και η ανάρτηση και υπεύθυνης δήλωσης αυτού ή αυτών που προσλαμβάνονται, για τις (ενδεχομένως) και άλλες θέσεις που κατέχουν, καθώς και για τις αμοιβές που λαμβάνουν από αυτές τις θέσεις. Οι πολίτες που πληρώνουν τους φόρους, που φτύνουν αίμα για να τα βγάλουν πέρα, έχουν δικαίωμα και οφείλουν να γνωρίζουν ποια είναι τα τρωκτικά που κατατρώγουν τον ιδρώτα του, αμειβόμενα με παχυλούς μισθούς από πολλές θέσεις και από διάφορα συμβούλια, διαβούλια επιτροπές και επιτροπάτα. 4) Πιστεύω ότι θα πρέπει να προβλεφθεί η υποχρεωτική ανάρτηση στο διαδίκτυο, υπεύθυνης δήλωσης από όσους κατέχουν περισσότερες από μία αμειβόμενη θέση στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που επιχορηγούνται από το δημόσιο ταμείο, στις Δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς, και γενικά στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, των θέσεων που κατέχουν και όλων των αμοιβών που λαμβάνουν. Είναι τραγικά άδικο να υπάρχουν υπάλληλοι που πληρώνονται αδρά από το δημόσιο κορβανά για δύο ή και περισσότερες θέσεις και την ίδια στιγμή να υπάρχουν ικανά και με πλούσιο βιογραφικό άτομα που να είναι άνεργα και να μην έχουν στον ήλιο μοίρα. 5) Οι αναρτήσεις που αφορούν τις αμοιβές αυτών που προσλαμβάνονται, να περιλαμβάνουν τα πάντα και όχι μόνο αυτό που αποτελεί μισθό. Βεβαίως το καλύτερο είναι, στην ανάρτηση της πρόσληψης να περιλαμβάνεται και η αντίστοιχη αμοιβή. 6) Οι δαπάνες για τροφοδοσία, ιματισμό, υπόδηση, διάφορα υλικά, στρατωνισμό κ.α. που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις, εμπίπτουν στη κατηγορία το απορρήτου και δεν πρέπει να δημοσιεύονται;;; Εδώ γνωρίζουν όλοι ότι θα αγοράσουμε τριάντα F-16, 20 ελικόπτερα, εκατό άρματα και δέκα φρεγάτες. Χρειάζεται λοιπόν μεγάλη προσοχή για το προσδιορισμό του απορρήτου. 7) Οι προκηρύξεις για τη πρόσληψη συμβασιούχων καθώς και οι αντίστοιχες πράξεις για τη πρόσληψη τους, δεν πρέπει να αναρτώνται;;; 8) Τι θα γίνει με αυτά που χαρακτηρίζονται έκτακτα;;; Δηλαδή προσλήψεις και προμήθειες… Όταν ο Δήμαρχος ζητά τη πρόσληψη δέκα κηπουρών με τη διαδικασία της έκτακτης ανάγκης, έγω ο πολίτης με ποιο τρόπο θα μπορώ να τον κρίνω όταν καταλαβαίνω ότι με κοροϊδεύει;;; Δεν θα πρέπει να έχει κυρώσεις ο δήμαρχος;; Το ίδιο δεν θα πρέπει να γίνει όταν ο Διοικητής ενός νοσοκομείου προβαίνει σε απευθείας ανάθεση για τη προμήθεια γαζών;; Στημένη προμήθεια δεν είναι αυτό;; Το ίδιο δεν θα είναι αν το Γενικό Επιτελείο Στρατού ακολουθεί την ίδια διαδικασία για την προμήθεια αρβύλων;;; Δηλαδή σωστός είναι ο νόμος αφού με αυτό τον τρόπο θα προωθηθεί η διαφάνεια στο Δημόσιο, αλλά τι γίνεται με όσους θα χρησιμοποιήσουν τα παράθυρα του νόμου για να μας κοροϊδέψουν;; ΜΕ ΑΛΛΑ ΛΟΓΙΑ ΜΗ ΞΕΧΑΣΕΤΕ ΤΙΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας