Στους επιλαχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ έτους 1995, οι οποίοι διορίστηκαν κατ΄ εφαρμογή της παραγράφου 22 του άρθρου 20 του ν. 2738/1999 σε κενές ή συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις φορέων του άρθρου 14 του ν. 2190/1994, αναγνωρίζεται για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη το χρονικό διάστημα από 1/1/1997 ή από την ημερομηνία που διορίστηκε στον ίδιο φορέα επιτυχών του ίδιου διαγωνισμού, έως την ημερομηνία διορισμού τους.
Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 26 – Αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη
Άρθρο 26 – Αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη
- 27 ΣχόλιαΚΕΦΑΛΑΙΟ Α – ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ – Άρθρο 1 – Σκοπός
- 21 ΣχόλιαΆρθρο 2 – Γενικές Αρχές
- 117 ΣχόλιαΆρθρο 3 – Έκταση εφαρμογής
- 191 ΣχόλιαΆρθρο 4 – Προϋποθέσεις συμμετοχής
- 7 ΣχόλιαΆρθρο 5 – Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας
- 12 ΣχόλιαΆρθρο 6 – Διαδικασία διενέργειας προγράμματος κινητικότητας
- 21 ΣχόλιαΆρθρο 7 – Διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων από την υπηρεσία υποδοχής και έκδοση απόφασης
- 25 ΣχόλιαΆρθρο 8 – Μετάταξη – απόσπαση σε υπηρεσίες απομακρυσμένων – παραμεθόριων και ορεινών-νησιωτικών περιοχών
- 7 ΣχόλιαΆρθρο 9 – Ενδοϋπουργική κινητικότητα
- 13 ΣχόλιαΆρθρο 10 – Αμοιβαία Μετάταξη
- 32 ΣχόλιαΆρθρο 11 – Συνυπηρέτηση υπαλλήλων
- 31 ΣχόλιαΆρθρο 12 – Απόσπαση
- 65 ΣχόλιαΆρθρο 13 – Μετάταξη σε άλλη υπηρεσία
- 27 ΣχόλιαΆρθρο 14 – Μετάταξη εντός του ίδιου φορέα
- 5 ΣχόλιαΆρθρο 15 – Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και υπάλληλοι ΟΤΑ
- 8 ΣχόλιαΆρθρο 16 – Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης
- 11 ΣχόλιαΆρθρο 17 – Συνυπολογισμός οκταετίας για τις μετατάξεις διοριστέων του ΑΣΕΠ μετά την 1.1.2009
- 89 ΣχόλιαΆρθρο 18 – Τελικές-Καταργούμενες διατάξεις
- 4 ΣχόλιαΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ – ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ 6 ΚΑΙ 8 ΤΟΥ Ν.4369/2016 ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ – Άρθρο 19 Κωλύματα επιλογής προσώπων που στελεχώνουν τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης και των Φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα των άρθρων 6 έως 8 του ν. 4369/2016
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 20 – Υποχρεώσεις των προσώπων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τουςΆρθρο 20 – Υποχρεώσεις των προσώπων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 21 – Υποχρεώσεις των προσώπων μετά την λήξη των καθηκόντων τους
- 12 ΣχόλιαΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ – ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΕΡΙ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ – Άρθρο 22 – Ηλεκτρονική διαδικασία έκδοσης και διακίνησης διοικητικών πράξεων και εγγράφων στο Δημόσιο Τομέα
- 67 ΣχόλιαΆρθρο 23 – Ποσοστά ΑμεΑ σε προσλήψεις ν.2190/1994
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 24 – Έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 25 – Διεύθυνση Αρχείων Δημόσιας ΔιοίκησηςΆρθρο 25 – Διεύθυνση Αρχείων Δημόσιας Διοίκησης
- 72 ΣχόλιαΆρθρο 26 – Αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 27 – Μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων ως κώλυμα διορισμούΆρθρο 27 – Μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων ως κώλυμα διορισμού
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 28 – Προκήρυξη Γενικών Διευθυντών ν.4369/2016
- 11 ΣχόλιαΆρθρο 29 – Άδεια σε υπαλλήλους μονογονείς
- 4 ΣχόλιαΆρθρο 30 – Προθεσμία δύο μηνών για απόφαση κατανομής
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 31 – Εισαγωγικές εξετάσεις σε σχολές της ΕΛ.ΑΣ.Άρθρο 31 – Εισαγωγικές εξετάσεις σε σχολές της ΕΛ.ΑΣ.
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 32 – Αποκατάσταση προστατευόμενων από τον ν. 2643/1998 υπαλλήλωνΆρθρο 32 – Αποκατάσταση προστατευόμενων από τον ν. 2643/1998 υπαλλήλων
- 36 ΣχόλιαΆρθρο 33 – Αποσπάσεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των κρατών μελών αυτής ή άλλων χωρών
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 34 – Κατάρτιση πινάκων προακτέωνΆρθρο 34 – Κατάρτιση πινάκων προακτέων
- 28 ΣχόλιαΆρθρο 35 – Ειδικότητα ιχθυολογίας
- Δεν έχουν υποβληθεί σχόλια στο Άρθρο 36 – Δικαίωμα υπογραφής «με εντολή Περιφερειάρχη»Άρθρο 36 – Δικαίωμα υπογραφής «με εντολή Περιφερειάρχη»
Πλοήγηση στη Διαβούλευση
Αναρτήθηκε
6 Ιουλίου 2016, 18:00
Ανοικτή σε Σχόλια έως
13 Ιουλίου 2016, 14:00
Εργαλεία
Εκτύπωση Εξαγωγή Σχολίων σεΣτατιστικά
72 Σχόλια 946 Σχόλια επι της Διαβούλευσης 69271 - Όλα τα ΣχόλιαΌλες οι Διαβουλεύσεις
- Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης
- Αναμόρφωση του συστήματος διακυβέρνησης Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...
- Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα-Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα–Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α.
- Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα
- Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, Απλούστευση διαδικασιών μεταξύ Ο.Τ.Α. και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών
- Συμπληρωματικά μέτρα για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/788 και του Εκτελεστικού Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1799
- Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών
- Ρυθμίσεις για τους χερσαίους συνοριακούς σταθμούς, την ενίσχυση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και λοιπές διατάξεις
- «Εκλογή ευρωβουλευτών, διευκόλυνση εκλογέων μέσω επιστολικής ψήφου, εκκαθάριση εκλογικών καταλόγων και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών»
- Σχέδιο νόμου "Νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους και λοιπές διατάξεις"
- Σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών "ΑΡΣΗ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ"
- Ρυθμίσεις σχετικά με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...
- Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης
- Οργανώσεις Κοινωνίας Πολιτών, εθελοντική απασχόληση και λοιπές διατάξεις
- Ενίσχυση διαφάνειας και λογοδοσίας σε θεσμικούς φορείς της Πολιτείας, αποκατάσταση ακεραιότητας Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών
- Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέα
- Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Πρόγραμμα ‘‘ΆΡΓΟΣ’’
- Σχέδιο νόμου "ΕΚΛΟΓΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΑΡΧΩΝ"
- Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου των φορέων Γενικής Κυβέρνησης
- Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα
- Τροποποίηση Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, νέο πλαίσιο επιλογής στελεχών στον δημόσιο τομέα, οργανωτικές διατάξεις Υπουργείου Εσωτερικών και διατάξεις για την αναπτυξιακή προοπτική των ΟΤΑ
- Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"
- ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ "ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΕΚΛΟΓΕΩΝ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ"
- ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
- Επείγουσες ρυθμίσεις των Υπουργείων Εσωτερικών, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Δικαιοσύνης, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τουρισμού
- Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια Οχημάτων Ειδικής Χρήσης & Γερανοφόρων Οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας
- Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συστήματος τυποποιημένου εξοπλισμού για τον έλεγχο ταχογράφων οχημάτων και συσκευών ανίχνευσης αλκοόλης
- Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»
- Ονομαστικά αρχεία επιβατών, ίδρυση και λειτουργία Μονάδας Στοιχείων Επιβατών - Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (EE) 2016/681 (EE L 119 της 4/5/2016 σ.132-149
- Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας
- Τεχνικές Προδιαγραφές για Προμήθειες της Ελληνικής Αστυνομίας
- Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων της χώρας
- Τεχνικές Προδιαγραφές για την προμήθεια συσσωρευτών αυτοκινήτων, λεωφορείων, φορτηγών και δίκυκλων μοτοσικλετών οχημάτων Ελληνικής Αστυνομίας
- ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)
- Ενσωμάτωση νέων δυνατοτήτων στην εφαρμογή Γενικές Αναζητήσεις SCHENGEN 2ης γενιάς (Πληροφοριακό Σύστημα Schengen II-SISII)
- ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΒΑΤΩΝ ΠΤΗΣΕΩΝ (Advanced Passenger Information System- API)
- Λήψη των απαραίτητων μέτρων συμμόρφωσης προς τις διατάξεις του Κεφαλαίου 6 της Απόφασης 2008/615/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 23ης Ιουνίου 2008 σχετικά με την προστασία δεδομένων
- Σύστημα Συλλογής, Ανάλυσης και Διαχείρισης Πληροφοριών Οικονομικού Εγκλήματος
- Bελτίωση οχήματος με κατάλληλο εξοπλισμό για χειρισμό υποθέσεων οικονομικού εγκλήματος
- Τεχνικές Προδιαγραφές για την Προμήθεια απαραίτητου εξοπλισμού πληροφορικής και οικονομικής προσέγγισης κόστους προμήθειας για την μετεγκατάσταση του (Ε.Σ.Κ.Ε.Σ.Μ.Α.)
- Εκλογή Βουλευτών
Συμφωνώ απόλυτα!!! Επιτέλους να αποκατασταθεί η αδικία που υπάρχει και χωρίζει τους υπαλλήλους που διορίστηκαν με τον ίδιο διαγωνισμό με την απαράδεκτη προκήρυξη θέσεων μέσω των Νομαρχιών. Απόλυτα σωστό μέτρο για την βαθμολογική εξομοίωση των υπαλλήλων που πέτυχαν στον διαγωνισμό του 1995 και διορίστηκαν με διαφορετικές προκηρύξεις. Μπράβο στην κυβέρνηση!!!
Συμφωνώ απόλυτα με τη συγκεκριμένη διάταξη,η οποία έρχεται να δικαιώσει έναν μεγάλο αριθμό υπαλλήλων που αδικήθηκαν τόσα χρόνια,αν αναλογιστεί κανείς ότι οι επιλαχόντες του 1998 που διορίστηκαν το 2006 την αναγνώρισαν αμέσως την προϋπηρεσία.΅Επίσης είναι δικαίωση και για όσους κατάφεραν και πέτυχαν δικαστικές αποφάσεις μέχρι το ΣτΕ.Μπράβο
Η αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα είναι πάγιο αίτημα των υπαλλήλων του δημοσίου εδώ και χρόνια και θεωρώ ότι θα πρέπει να γίνει με συγκεκριμένο βέβαια πλαίσιο (να έχει διανυθεί με τυπικά προσόντα της κατηγορίας που υπηρετεί, σε συναφή καθήκοντα,να υπάρχει ανώτατο όριο η επταετία κλπ)
Η αναδρομικότητα διοριστέων από διαγωνισμούς του 1995 και 1998 θεωρώ ότι θα πρέπει να έχει και ένα τέλος ! Δεν μπορεί μετά από 20 χρόνια να υπάρχει «αποκατάσταση» και μάλιστα με τέτοιο τρόπο που προκαλεί ανισότητες και αδικίες μεταξύ των εργαζομένων καθώς δημιουργούνται εργαζόμενοι με την ίδια βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη χωρίς την ίδια εργασιακή εμπειρία εντός του δημοσίου.
Συμφωνώ απόλυτα με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επiτυχόντες του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.
Πιστεύω οτι όπως πρέπει να αποκατασταθούν οι επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1995 ως προς τη βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη, το ίδιο πρέπει να ισχύσει και για τους επιτυχόντες του 1998 για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.
Συμφωνώ με τη διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του 1995 και το ίδιο θα πρέπει να ισχύσει και για τους επιτυχόντες 1998 ώστε να αποκατασταθεί η σε βάρος τους αδικία 18 ολόκληρων ετών και να αποδοθεί δικαιοσύνη.
Για να υπάρξει δικαιοσύνη στη βαθμολογική-μισθολογική εξέλιξη όλων, θα πρέπει να αναγνωρισθεί και στους αδιόριστους επιτυχόντες ΑΣΕΠ (διοριστέους σε διαγωνισμούς Κ και Μ) μετά το 2006, ο χρόνος ομηρίας-αναμονής, από την ημερομηνία των ΦΕΚ οριστικών αποτελεσμάτων, έως την ημερομηνία πρόσληψής τους, για το διάστημα του «παγώματος», εφόσον ξεπερνά το τετράμηνο.
Συμφωνώ και γω απόλυτα με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.
Να αναγνωριστούν 18 χρόνια προϋπηρεσίας και στους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του 1998, ώστε να λάβει τέλος η αδικία που είχε συντελεστεί εις βάρος τους.Με τον τρόπο αυτό θα μπορέσουν να έχουν προϋπηρεσία πέραν της διετίας που απαιτείται για να πάρουν απόσπαση ή μετάταξη, κυρίως αυτοί οι οποίοι διορίστηκαν μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους για να μην αιμορραγήσουν οικονομικά και διαλύσουν την συνοχή της οικογένειάς τους.
Συμφωνώ απόλυτα με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.
Συμφωνώ με τη διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του 1995.ΤΟ ίδιο θα πρέπει να ισχύσει και για τους επιτυχόντες 1998 ώστε να αποκατασταθεί η σε βάρος τους αδικία 18 ολόκληρων ετών.
Η ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΤΟΥ 1998, ΠΟΥ ΚΡΙΘΗΚΑΝ ΔΙΟΡΙΣΤΕΙΟΙ.
ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ ΚΑΙ ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΙΣΧΥΣΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥς ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ ΤΟΥ 1998
Με βρίσκει απολύτως σύμφωνη η διάταξη που αφορά στην βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995.Δεν θα έπρεπε όμως να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998,που ταλανίζονται χρόνια από μια άλλη αδικία που μόλις αποκαταστάθηκε?
Συμφωνώ με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω το ίδιο να ισχύσει και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.
Σωστή και δίκαιη η διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995. Πολύ περισσότερο για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του 1998 ώστε χρειάζεται να αφορά και σε αυτούς η ρύθμιση. Μετά απο 18 χρόνια η αποκατάσταση της αδικίας που τους έγινε ( συμμετέχοντες στον ίδιο διαγωνισμό με μικρότερες βαθμολογίες π.χ διορίστηκαν και για όλο αυτό το χρονικό διάστημα απολαμβάνουν του δικαιώματος της εργασίας στις θέσεις δημοσίου που κατέχουν)θα ολοκληρωθεί αν ταυτόχρονα με τον διορισμό τους αναγνωριστεί βαθμολογικά και μισθολογικά η προυπηρεσία που στερήθηκαν. Επίσης αυτό θα οδηγήσει λογικά και στην δυνατότητα μετάταξης τους χωρίς τον χρονικό περιορισμό των 2 ετών. Οι περισσότεροι από αυτούς εξελίχθηκαν ακαδημαικά και εμπειρικά προσπαθώντας να επιβιώσουν στον ανταγωνισμό του ιδιωτικού τομέα, και διαθέτουν μεγάλο ζήλο να προσφέρουν όπου βρεθούν το καλύτερο.
Πιστεύω ότι η αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη θα πρέπει να ισχύσει και για τους επιτυχόντες του Πανελλήνιου Διαγωνισμού του 1998 έτσι ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υπέστησαν.
Σωστή η διάταξη για την βαθμολογικη και μισθολογικη εξέλιξη των επιλαχοντων του Πανελληνίου διαγωνισμού του 1995.Ελπίζω να γίνει το ίδιο και για τους επιτυχοντες του διαγωνισμού του 1998.
Πρέπει να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα ανεξαρτήτως προκύρυξης εφόσον η προϋπηρεσία αυτή αποτέλεσε προυπόθεση και κριτήριο διορισμού.
Καταπατάται η αρχή της ισονομίας και της ισότητας όταν, ενώ απαιτείται συγκεκριμένη προϋπηρεσία ως κριτήριο διορισμού, αυτή του ιδιωτικού τομέα να μην αναγνωρίζεται μισθολογικά ενώ αυτή στο δημόσιο τομέα να αναγνωρίζεται.
Συμφωνώ απόλυτα με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.
Συμφωνω απολυτα με τη διαταξη για βαθμολογικη και μισθολογικη εξελιξη του παννεληνιου διαγωνισμου 1995 καθως το ιδιο και για τους επιτυχοντες του 1998 ωστε να αποκατασταθει η αδικια που υφισταται επι σειρα ετων.
Συμφωνώ απόλυτα με την διάταξη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των επιλαχόντων του πανελληνίου διαγωνισμού του 1995 και ελπίζω να ισχύσει το ίδιο και για τους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 1998 ώστε να αποκατασταθεί πλήρως η αδικία που υφίστανται επί σειρά ετών.