Η παρ. 3 του άρθρου 34 του ν. 4765/2021 (Α’ 6), περί της διενέργειας ατομικής συνέντευξης, αντικαθίσταται ως εξής:
«3. Η συνέντευξη βαθμολογείται κατ’ ανώτατο όριο με οκτακόσια (800) μόρια. Η τελική μοριοδότηση της συνέντευξης κάθε υποψηφίου προκύπτει από τον μέσο όρο των βαθμών των μελών της επιτροπής. H συνέντευξη είναι δυνατόν να μαγνητοφωνείται και το απομαγνητοφωνημένο της κείμενο να επισυνάπτεται στο οικείο πρακτικό. Σε περίπτωση που δεν πραγματοποιηθεί μαγνητοφώνηση, το περιεχόμενο της συνέντευξης με τα κρίσιμα και ουσιαστικά σημεία της αναφέρεται συνοπτικά στο πρακτικό της επιτροπής. Η μοριοδότηση για τον υποψήφιο αιτιολογείται συνοπτικά από κάθε μέλος της επιτροπής. Εάν η βαθμολογία δύο (2) ή περισσότερων μελών της αρμόδιας επιτροπής επιλογής για ένα (1) ή και όλα τα βαθμολογούμενα κριτήρια ταυτίζεται, τα εν λόγω μέλη δύνανται να συντάξουν κοινή αιτιολογία. Η δυνατότητα αυτή υπάρχει και σε περίπτωση που η διαφορά μεταξύ της βαθμολογίας δύο ή περισσότερων μελών δεν υπερβαίνει το δέκα τοις εκατό (10%), υπολογιζόμενου επί της χαμηλότερης από τις εν λόγω βαθμολογίες.».
Συμφωνώ επίσης με τα παραπάνω γραφόμενα. Η συνέντευξη η οποία προσπαθεί να θεσπιστεί τελευταία αποτελεί ένα εντελώς αναξιοκρατικό και βαθιά ρουσφετολογικό κριτήριο πρόσληψης. Σκανδαλώδες στη χώρα μας ότι κυμαίνεται σε 200-800 μόρια κατά περίπτωση! Τραγικό διότι ξεπερνά όχι μόνο τα μόρια του μεταπτυχιακού αλλά ακόμη και τα μόρια του διδακτορικού… που χρειάστηκαν τεράστιοι κόποι ετών και θυσίες προσωπικές για να αποκτηθούν! Εδώ αναρωτιέται κανείς τον λόγο που έχουν οι ιθύνοντες για την απαξίωση αυτή των τίτλων και την αντικατάστασή τους με μία συνέντευξη….
Συμφωνω απολυτα με το παρακατω
Η συνέντευξη θεωρείται από τους πολίτες δικαίως το λιγότερο αξιοκρατικό κριτήριο πρόσληψης. Προκειμένου να γίνει αξιοκρατικότερη, θα πρέπει να γίνεται υποχρεωτική βιντεοσκόπηση. Έτσι θα αποφεύγονται φαινόμενα χρηματισμού ή εύνοιας από την επιτροπή, στα οποία ο υποψήφιος διαβάζει έτοιμο κείμενο που του έχει δωθεί, νεύματα και λοιπές αηχες οδηγίες της επιτροπής ή ακόμη και περιπτώσεις όπου ο υποψήφιος δεν εμφανίζεται καν στη συνέντευξη.
Η συνέντευξη θεωρείται από τους πολίτες δικαίως το λιγότερο αξιοκρατικό κριτήριο πρόσληψης. Προκειμένου να γίνει αξιοκρατικότερη, θα πρέπει να γίνεται υποχρεωτική βιντεοσκόπηση. Έτσι θα αποφεύγονται φαινόμενα χρηματισμού ή εύνοιας από την επιτροπή, στα οποία ο υποψήφιος διαβάζει έτοιμο κείμενο που του έχει δωθεί, νεύματα και λοιπές αηχες οδηγίες της επιτροπής ή ακόμη και περιπτώσεις όπου ο υποψήφιος δεν εμφανίζεται καν στη συνέντευξη.