Αρχική Διαβούλευση για το σχέδιο νόμου «Οργάνωση και Λειτουργία Υπουργείου Εξωτερικών»ΜΕΡΟΣ Γ` – ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝΣχόλιο του χρήστη Ρ.Κ. | 26 Αυγούστου 2020, 12:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ρ.Κ.' | 26 Αυγούστου 2020, 12:32

    Άρθρα 148, 195 & 198: Αρνητικές επιπτώσεις βαθμολογίου ΣΓΕ & ζήτημα μετατάξεων Η πρόβλεψη ελάχιστων αριθμητικά (αναλογικά με τον αριθμό και το εργασιακό προφίλ των υπηρετούντων στελεχών) θέσεων για τους βαθμούς των Συμβούλων Επικοινωνίας Α΄ και Β΄ ακυρώνει αυτόματα κάθε πιθανότητα εξέλιξης για τους νυν Γραμματείς Επικοινωνίας, και μάλιστα για μια δεκαετία τουλάχιστον, ενώ ταυτόχρονα τους οδηγεί αναπόφευκτα σε μισθολογικό τέλμα (αφού ο μισθός συνδέεται πλέον με τον βαθμό) και οικονομική ζημία (αφού αναμένεται να απολέσουν ακόμα και την μισθολογική ωρίμανση που εξασφαλίζει το γενικό μισθολόγιο, αλλά ταυτόχρονα και (α) το δικαίωμα να τοποθετούνται και να προΐστανται σε ΓΔΔ και συνεπώς (β) και τις απολαβές των συγκεκριμένων θέσεων στο εξωτερικό). Για το λόγο αυτό, θα πρέπει να υπάρξει σημαντική αναθεώρηση προς τα πάνω των θέσεων Συμβούλων Επικοινωνίας Α΄ και Β΄ -όπου θα λαμβάνεται σοβαρά υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας που έχουν ήδη διανύσει τα εν ενεργεία στελέχη- και πάντως, σε περίπτωση που για τους όποιους λόγους δεν κριθεί εφικτή η ουσιαστική βελτίωση των σχετικών προβλέψεων του υπό κατάρτιση σχεδίου νόμου, θα πρέπει τουλάχιστον να διασφαλιστεί, αντισταθμιστικά, για τα στελέχη του κλάδου ΣΓΕ η δυνατότητα μετάταξης σε άλλους φορείς του Δημοσίου, με βάση τα τυπικά προσόντα τους και κατά παρέκκλιση άλλων διατάξεων, ώστε αφενός να διατηρήσουν την δυνατότητα ιεραρχικής εξέλιξης ως απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ και αφετέρου, και σημαντικότερο, να μην υποστούν μόνιμη οικονομική βλάβη για το υπόλοιπο του εργασιακού βίου τους. Η μεταβατική διάταξη του άρθρου 250, παρ. 8 όχι μόνο δεν επιλύει το πρόβλημα αλλά καθίσταται μάλλον τιμωρητική για στελέχη του Δημοσίου με υψηλή εξειδίκευση και μακρόχρονη εμπειρία.