Αρχική ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝΆρθρο 32 Μετατάξεις – Τροποποίηση άρθρου 331 ν. 4781/2021Σχόλιο του χρήστη Μαρία Π. | 22 Νοεμβρίου 2024, 11:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Π.' | 22 Νοεμβρίου 2024, 11:14

    Την ίδια στιγμή του το ΥΠΕΞ, ορθά, ανακοινώνει σχέδιο Δράσεις για την Ισότητα το οποίο στοχεύει και ζητήματα εξισσορόπησης επαγγελματικής- οικογενειακής ζωής, συνεχίζει να διατηρεί σε ισχύ την ακατανόητη εξαίρεση των υπαλλήλων του ΥΠΕΞ από οποιαδήποτε δυνατότητα μετάταξης μέσω κινητικότητας. Με άλλα λόγια, η μετάταξη δεν είναι εφικτή, ακόμη και στην περίπτωση που κάποιος/α υπάλληλος του ΥΠΕΞ χρειαστεί να αλλάξει υπηρεσίας για λόγους υγείας, φροντίδας μέλους της οικογένειάς του, η για οικογενειακούς λόγους (στην περίπτωση πχ. που ο σύντροφός/συζυγός του αδυνατεί να μετακινηθεί από την δική του υπηρεσία ώστε να τον ακολουθήσει. Ειδικά, η τελευταία περίπτωση απαντάται όλο και συχνότερα καθώς πολλές δημόσιες υπηρεσίες εξαιρούνται από την κινητικότητα και το ΥΠΕΞ δεν διαθέτει κάποια ειδικότερη διάταξη που να υπερισχύει για περιπτώσεις συνυπηρέτησης. Επιπροσθέτα, και η αντίστροφη απαγόρευση (μετατάξεις διοικητικού προς το ΥΠΕΞ) παραμένει ακατανόητη, την ίδια στιγμή που οι προξενικές αρχές είναι σοβαρά υποστελεχωμένες και αδυνατούν να ανταποκριθούν στον αυξανόμενο αριθμό αιτημάτων (βλ. νέες αρμοδιότητες που έχουν προκύψει από την καταχώρηση ληξιαρχικών πράξεων από τα προξενεία και μετακλύσεις). Ειναι χαρακτηριστικό ότι η υποστελέχωση των προξενικών αρχών είναι το νούμερο ένα επιχείρημα με το οποίο έρχονται σε επαφή οι πολίτες, όταν αντιμετωπίζουν σημαντικότατες καθυστερήσεις στην διεκπεραίωση των υποθέσεών τους. Σημειώνεται ότι η στελέχωση μέσω κινητικότητα μια διαδικασία ταχύτερη και οικονομική σε σχέση με τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.