1. Στην παρ. 3 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 (Α΄ 31), περί προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο δεύτερο εδάφιο προστίθενται οι λέξεις «η επιτόπια εργατική νομοθεσία και», β) προστίθενται εδάφια τέταρτο, πέμπτο και έκτο και η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Για τις θέσεις της παρ. 2 προσλαμβάνονται, επιτοπίως, μόνιμοι κάτοικοι της χώρας όπου εδρεύει η συγκεκριμένη Αρχή, εφόσον γνωρίζουν την τοπική γλώσσα, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της εν λόγω Αρχής. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται και το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω υπαλλήλων, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής, και αφού ληφθούν υπόψη η επιτόπια εργατική νομοθεσία και οι τοπικές συνθήκες της αγοράς εργασίας. Η πρόσληψη γίνεται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου διαρκείας δύο (2) ετών, η οποία καταρτίζεται από τον προϊστάμενο της Αρχής και η οποία δύναται να ανανεώνεται, κατ΄ εξαίρεση των κειμένων διατάξεων. Στη σύμβαση εργασίας, πέραν της αντιμισθίας, γίνεται υποχρεωτικώς αναφορά στα επιτοπίως προβλεπόμενα επιδόματα καθώς και στην κοινωνική ασφάλιση, με ρητή ανάλυση του ύψους των εργοδοτικών εισφορών και των εισφορών του εργαζομένου. Αναπροσαρμογή της αντιμισθίας είναι δυνατή κατά την ανανέωση της σύμβασης, μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής. Κατ’ εξαίρεση, είναι δυνατή η αναπροσαρμογή της αντιμισθίας και πριν από τη λήξη της διετίας, εφόσον αυτή επιβάλλεται από την επιτόπια εργατική νομοθεσία, μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής.».
2. Στην παρ. 6 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τέταρτο εδάφιο, διαγράφονται οι λέξεις «, εκτός εξαιρέσεων που προϋποθέτουν πρόβλεψη στην επιτόπια νομοθεσία ή έκτακτη ανάγκη της Αρχής», β) το πέμπτο εδάφιο διαγράφεται και η παρ. 6 διαμορφώνεται ως εξής:
«6. Για τις προαναφερόμενες κατηγορίες των επιτόπιων υπαλλήλων με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και των υπαλλήλων διοικητικής υποστήριξης των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, ως κατώτατο όριο πρόσληψης προσδιορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος ηλικίας τους, συμπληρωμένο. Για τους επιστημονικούς συνεργάτες και τα εξειδικευμένα στελέχη των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, το αντίστοιχο όριο είναι το εικοστό τρίτο (23ο) έτος συμπληρωμένο. Οι Έλληνες πολίτες, υπόχρεοι στρατιωτικής θητείας, πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. Ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσδιορίζεται το εξηκοστό (60ό) έτος.».
3. Στην παρ. 7 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, διαγράφονται τα εδάφια τρίτο και τέταρτο και η παρ. 7 διαμορφώνεται ως εξής:
«7. Οι προσλαμβανόμενοι σύμφωνα με τις παρ. 3, 4, 5 και 6, εφόσον έχουν την ελληνική ιθαγένεια, μπορούν, με αίτησή τους, να υπαχθούν στην ελληνική νομοθεσία περί κοινωνικής ασφάλισης ή να ασφαλισθούν σε επιτόπιο ασφαλιστικό φορέα, αν παρέχεται η σχετική δυνατότητα. Οι αλλοδαποί διέπονται από την επιτόπια κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία.».
4. Η παρ. 8 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 αντικαθίσταται ως εξής:
«8. Η ως άνω υπαγωγή ρυθμίζει αντίστοιχα και θέματα συνταξιοδότησης, αποζημίωσης, επιδομάτων, αδειών και λοιπά εργατικά θέματα.».
5. Στην παρ. 9 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η υφιστάμενη διάταξη αριθμείται ως περ. α), β) προστίθεται περ. β) και η παρ. 9 διαμορφώνεται ως εξής:
«9. α) Οι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβασιούχοι Αορίστου Χρόνου της Εξωτερικής Υπηρεσίας διατηρούν το κατά νόμο συμβατικό και μισθολογικό καθεστώς τους μέχρι την καθ` οποιονδήποτε τρόπον αποχώρηση από την Εξωτερική Υπηρεσία, οπότε οι θέσεις αυτές μετατρέπονται σε Ορισμένου Χρόνου της Αρχής όπου υπηρετούν. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Προϊσταμένου της Αρχής, δύναται να αναπροσαρμόζεται το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω, σε συμμόρφωση με τις υποχρεωτικού χαρακτήρα διατάξεις της επιτόπιας νομοθεσίας που ρυθμίζουν το μισθολογικό καθεστώς.
β) Ειδικά για τους συμβασιούχους αορίστου χρόνου οι οποίοι έχουν προσληφθεί δυνάμει των άρθρων 68, 69 και 70 του ν. 419/1976 (Α΄ 221), το ύψος της αποζημίωσης υπηρεσίας αλλοδαπής που λαμβάνουν δύναται να αναπροσαρμόζεται, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, για το μεν προσωπικό του άρθρου 68 μέχρι του ποσοστού που ορίζεται για τον Γραμματέα Δ΄ του Κλάδου Διοικητικής και Λογιστικής Υποστήριξης, για το δε προσωπικό των άρθρων 69 και 70 μέχρι του ποσοστού που ορίζεται για τον Επιμελητή του Κλάδου Επιμελητών, χωρίς να δικαιούνται προσαυξήσεις λόγω οικογενειακών βαρών και στέγασης.».
6. Στην παρ. 11 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 προστίθεται δεύτερο εδάφιο και η παρ. 11 διαμορφώνεται ως εξής:
«11. Για το προσωπικό της παρ. 10 εφαρμόζονται αναλογικά οι παρ. 7 και 8. Για το προσωπικό της παρ. 2 εφαρμόζονται αναλογικά οι περ. δ) και ε) της παρ. 10.».
