Αρχική Αναπτυξιακό ΠολυνομοσχέδιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ – ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΔΗΛΩΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Άρθρο 59 – Διοικητικές κυρώσεις για αδήλωτη εργασίαΣχόλιο του χρήστη ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ ΤΣΙΛΗ | 12 Σεπτεμβρίου 2019, 17:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ ΤΣΙΛΗ' | 12 Σεπτεμβρίου 2019, 17:36

    Οι όροι συνεργασίας συμφωνούνται από κοινού, γιατί υπάρχει αμοιβαίο όφελος. Ο εργοδότης έχει λιγότερο κόστος και ο εργαζόμενος παίρνει περισσότερα καθαρά. Οπότε το πρόστιμο πρέπει να είναι και στα δύο μέρη, όχι μόνο στον εργοδότη. Μπορεί η σχέση να είναι ανισοβαρής, αλλά όταν γνωρίζει ο εργοδότης ότι θα πληρώσει και ο εργαζόμενος, θα το σκεφτεί καλύτερα πριν το προτείνει και ο εργαζόμενος θα γνωρίζει τις οικονομικές συνέπειες στη τσέπη του, γιατί μάλλον οι συνέπειες τέτοιων πρακτικών στην Οικονομία δεν θα τον συγκινήσουν, αν δεν έχει ανεπτυγμένη φορολογική συνείδηση. Με εκτίμηση