Αρχική Αναπτυξιακό ΠολυνομοσχέδιοΆρθρο 65 – Παράταση άρθρου 50 του ν. 4569/2018Σχόλιο του χρήστη ΧΑΜΗΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ | 13 Σεπτεμβρίου 2019, 08:49
Υπουργείο Ανάπτυξης Νίκης 5-7, 10180, Αθήνα email: public@mnec.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
θεωρείτε ότι είναι δίκαιο, υπάλληλοι του ΕΦΚΑ/ΕΤΕΑΕΠ να μην έχουν τα ίδια δικαιώματα με όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και να εξαιρούνται από την κινητικότητα; Το άρθρο 2 του Ν.4440/2016 αναφέρει ότι "Το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας διέπεται από τις αρχές της ισότητας, της διαφάνειας και της αξιοκρατίας". Για ποια ισότητα μπορεί να μιλήσει κανείς όταν εξαιρούνται δημόσιοι υπάλληλοι, χωρίς να ευθύνονται οι ίδιοι; Από 11/10/2018 που δημοσιεύθηκε ο Ν. 4569/2018 αρχικά ο περιορισμός ήταν μέχρι 31/03/2019, μετά μέχρι 31/12/2019 και τώρα μέχρι την 31/12/2020...Στην Διοίκηση του ΕΦΚΑ εξάλλου, με το να δίνετε συνεχείς παρατάσεις του αποκλεισμού, δεν ασκείτε καμία πίεση προκειμένου αυτή να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες και να καταρτίσει ψηφιακό οργανόγραμμα και να ενταχθεί, τελικά, ως φορέας υποδοχής στην Κινητικότητα. Σας υπενθυμίζω ότι από τον Οκτώβριο του 2018 μέχρι σήμερα, δεν έχει προωθήσει καμία ενέργεια προκειμένου να ενταχθεί ως φορέας υποδοχής. Η επιλογή του νέου Διοικητή του ΕΦΚΑ, ως γνώστη πληροφορικής, υποτίθεται θα συνέβαλε προς αυτήν την κατεύθυνση. Και ύστερα μετακινείτε 86 υπαλλήλους για να "επιταχυνθεί η έκδοση των συντάξεων". Αυτός ο υπάλληλος που ενδεχόμενα έχει προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ και έτυχε να υπηρετεί στον ΕΦΚΑ/ΕΤΕΑΕΠ υπάρχει περίπτωση να αποδώσει στην εργασία του όταν αισθάνεται εγκλωβισμένος και δεύτερης κατηγορίας; Απλά συνεχίζετε την πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης, τον απόλυτο παραλογισμό...Η λύση είναι η άμεση κατάρτιση ψηφιακού οργανογράμματος και η προσέλευση υπαλλήλων μέσω κινητικότητας και όχι ο εγκλωβισμός υπαλλήλων που ενδεχομένως τα προσόντα τους αξιολογήθηκαν από άλλο φορέα και θεωρήθηκαν κατάλληλοι (με αξιοκρατικά κριτήρια) για κάποιον άλλο φορέα. Θα εκτεθείτε ούτως ή άλλως γιατί όπως είναι αυτονόητο ούτε μέχρι την 31/12/2020 θα έχει γίνει κάποια ενέργεια. Αν ήταν, οι απαιτούμενες ενέργειες θα είχαν γίνει νωρίτερα...Τόσους νομικούς συμβούλους έχει το Υπουργείο, έγινε ποτέ έλεγχος για τη συνταγματικότητα του άρθρου; Ευχαριστώ.