Αρχική Αναπτυξιακό ΠολυνομοσχέδιοΜΕΡΟΣ ΙΒ’ – ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ – Συλλογικές Εργασιακές Σχέσεις – Άρθρο 49 – Εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεωνΣχόλιο του χρήστη Κεχαγιόγλου Κώστας | 16 Σεπτεμβρίου 2019, 14:58
Υπουργείο Ανάπτυξης Νίκης 5-7, 10180, Αθήνα email: public@mnec.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παράγραφος 5 του άρθρου 49 H ενίσχυση των ενώσεων προσώπων αποτελεί το καλύτερο δώρο στους εργοδότες. Η σύμβαση που θα συνάπτουν οι ενώσεις προσώπων θα υπερισχύει της κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Να θυμίσουμε ότι χιλιάδες τέτοιες ενώσεις στήθηκαν από τους εργοδότες τα έτη 2012-2013 για να κατεβάσουν τους μισθούς στο ύψος του κατώτερου και τα 586 ευρώ. Ενώ δημιουργούσαν ένα ασφυκτικό εργασιακό πλαίσιο (ωράρια, ρύθμιση άδειας, υπερωρίες, ρεπό, διαλλείματα κτλ) στους εργαζομένους