Αρχική Αναπτυξιακό ΠολυνομοσχέδιοΆρθρο 65 – Παράταση άρθρου 50 του ν. 4569/2018Σχόλιο του χρήστη Μαρία Κόρακα | 17 Σεπτεμβρίου 2019, 11:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Κόρακα' | 17 Σεπτεμβρίου 2019, 11:02

    Με πρόσχημα την εξυπηρέτηση των αναγκών ενός Ασφαλιστικού Οργανισμού, ο οποίος αναμφίβολα αντιμετωπίζει πληθώρα προβλημάτων, αλλά υπ᾽ευθύνη του δεν προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να τα λύσει, γινόμαστε όμηροι για ακόμα μια φορά μιας κατάστασης που αποτελεί κατάφωρη καταστρατήγηση θεμελιωδών δικαιωμάτων της ισότητας και της αξιοκρατίας στη Δημόσια Διοίκηση. Ο ίδιος ο θεσμός της Κινητικότητας δέχεται ισχυρό πλήγμα όταν μια μεγάλη ομάδα υπαλλήλων αποκλείεται από την διαδικασία επιλογής λόγω του Φορέα από τον οποίο προέρχεται, μετατρέποντας μας σε δέσμιους του. Αξιό προσοχής είναι το γεγονός ότι οι μεταπτυχιακοί μας τίτλοι, οι οποίοι μας έδωσαν τα απαραίτητα μόρια στον ΑΣΕΠ, δεν έχουν μισθολογικό αντίκτυπο στον ΕΦΚΑ. Εν προκειμένω αντιμετωπιζόμαστε χωρίς ουσιαστική αναγνώριση των προσόντων μας, με την δικαιολογία ότι δεν είναι συναφή με το αντικείμενο της Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ ταυτόχρονα στερούμεθα του δικαιώματος διεκδίκησης άλλης θέσης στον Δημόσιο Τομέα, η οποία θα μπορούσε να ανταποκρίνεται στα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα μας. Είμαστε δηλαδή διπλά χαμένοι από την εμμονική στάση του ΕΦΚΑ και να μην αναγνωρίζει τα τυπικά προσόντα μας όταν αυτά συνεπάγονται αύξηση μισθού, αλλά και να μας εξαιρεί από το δικαίωμα διεκδίκησης θέσεων εργασίας σε άλλους φορείς μέσω της πλατφόρμας της Κινητικότητας. Η καριέρα, οι δυνατότητες εξέλιξης και εν τέλει η ζωή πολλών ανθρώπων δεν αποτελούν υπολογίσιμο παράγοντα και θυσιάζονται στο βωμό της ῾῾εύρυθμης λειτουργίας῾῾του Οργανισμού, η οποία όμως για να επέλθει χρειάζονται άλλου είδους πολιτικές. Η παράταση ισχύος του άρθρου 50 του Ν. 4569/18 αποτελεί παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων μας, μας στερεί τη δυνατότητα εξέλιξης και μας μετατρέπει σε υπαλλήλους Β´ κατηγορίας. Παρακαλώ εξετάστε ενδελεχώς την πιθανότητα άρσης του συγκεκριμένου άρθρου.