Αρχική Αναπτυξιακό ΠολυνομοσχέδιοΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ – ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΔΗΛΩΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Άρθρο 59 – Διοικητικές κυρώσεις για αδήλωτη εργασίαΣχόλιο του χρήστη ANTONIOS | 17 Σεπτεμβρίου 2019, 17:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'ANTONIOS' | 17 Σεπτεμβρίου 2019, 17:44

    Δεν μπορώ να καταλάβω με ποιο τρόπο κάποιος που απασχολεί εργαζόμενους σε αγροτικές εργασίες δεν θα είναι παράνομος. Η αγροτικές εργασίες δεν εχουν σταθερό αριθμό εργαζομένων ούτε και προσώπων. Μια δουλειά που προγραμματίζετε σε μία ώρα αναβάλετε λόγο καιρικών συνθηκών. Με ποιο τρόπο θα δηλώνονται οι εργαζόμενοι? Κάποιος αγρότης χρειάζετε σε ένα χρόνο π, χ 20 ημερομίσθια για 2 ημέρες ας πούμε για συγκομιδή σταφυλιών. Δηλαδή χρειάζετε 10 ημερομίσθια για 2 ημέρες τον χρόνο. Σε περίπτωση που κατά των ελεγκτή θεωρηθεί παράνομος θα του επιβληθεί πρόστιμο 105000 Ευρώ για 5 στρ, αμπέλι? Εχει αναρωτηθεί κανείς για πιο λόγο οι αγρότες να μην θέλουν την νόμιμη εργασία? Ο αγρότης όταν απασχολεί κάποιον νόμιμα εχει τα εξής πλεονεκτήματα. 1. Είναι σίγουρος ότι ο εργαζόμενος είναι αυτός που λέει ότι είναι.(τουλάχιστον όταν πρόκειται για αλλοδαπό εργαζόμενο) 2. Το ημερομίσθιο αφαιρείτε σαν έξοδο . 3. Δεν έχει το φόβο διοικητικών προστιμων και μπορεί να αναπτύξει την δουλειά του. Τελικά ποιος δεν θέλει την νόμιμη εργασία και εργόσημο. Ο αγρότης η ο εργαζόμενος? Ποιος από τους δύο εχει συμφέρων με την αδήλωτη εργασία, διεκδικώντας επιδόματα? Γιατί και οι εργαζόμενοι να μην υποχρεώνονται σε δήλωση της εργασίας τους και σε διοικητικά πρόστιμα? Θα πρέπει να καταλάβετε ότι και ο αγρότης είναι εργαζόμενος (Δεν μιλάμε για τεράστιες αγροτικές επιχειρήσεις). Μήπως τελικά ο αδύναμος στην σχέση αυτήν είναι ο αγρότης¨?