Αρχική Σχέδιο νόμου με τίτλο: "Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027"Άρθρο 52 Τελικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Μανόλης Γιαμπουράς | 9 Ιανουαρίου 2022, 17:00
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το προσωπικό που υπηρετεί στις Ειδικές Υπηρεσίες θα πρέπει να ανακατανεμηθεί με βάση τις ανάγκες κάθε υπηρεσίας και τον φόρτο εργασίας που έχει ή προγραμματίζεται να έχει. Αντικειμενικοί παράγοντες για τον φόρτο εργασίας θα πρέπει να ληφθούν υπόψη (αριθμός έργων, υποέργων, δικαιούχων, ενδιάμεσων φορέων που αναλαμβάνουν έργο ΕΥ κλπ.) Το προσωπικό των ΕΥ θα πρέπει να αντιμετωπίζεται συνολικά με τον ίδιο τρόπο σε θέματα αποδοχών, αδειών, εμπειρίας. Πιθανή λύση θα ήταν η ενσωμάτωση όλου του προσωπικού στη ΜΟΔ Α.Ε. ή στην αντίθετη κατεύθυνση η δημιουργία μιας ενιαίας υπηρεσίας (αρχής) για το σύνολο του προσωπικού των Ειδικών Υπηρεσιών. Για τις άμεσες ανάγκες ΕΥ σε προσωπικό, προτείνεται ή να επανέλθει η δυνατότητα άμεσων αποσπάσεων από το ευρύτερο Δημόσιο ή η πρόσληψη με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στελεχών στις Ειδικές Υπηρεσίες. Σημαντικό είναι οι διαδικασίες πρόσληψης/απόσπασης να είναι απλές και σύντομες σε διάρκεια.