Αρχική Σχέδιο νόμου με τίτλο: "Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027"Άρθρο 53 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος Βαλσαμάκης | 10 Ιανουαρίου 2022, 10:08
Υπουργείο Ανάπτυξης Νίκης 5-7, 10180, Αθήνα email: public@mnec.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η αναπλήρωση προϊσταμένου/ης μονάδας με βάση την παλαιότητα είναι λανθασμένη και παρωχημένη πρακτική που πλέον δεν εξυπηρετεί τους σκοπούς της διοίκησης. Επιπλέον, γενικότερα η αναπλήρωση προϊσταμένου με βάση άγνωστα κριτήρια είναι διοικητικά λανθασμένη πρακτική που ευνοεί μόνο τον αν. προϊστάμενο. Η πλήρωση κενών ή νέων θέσεων προϊστάμενων, οφείλει να γίνεται με διαφανή και δίκαια κριτήρια πχ εξετάσεις μεταξύ των ενδιαφέρομενων και όχι με ανάθεση.