Αρχική Δημόσια διαβούλευση σχέδιο νόμου με τίτλο «Εξυγίανση Ναυπηγείων Ελευσίνας»Άρθρο 2 – Ενδεικτικό περιεχόμενο συμφωνίας εξυγίανσηςΣχόλιο του χρήστη Πουλικόγιαννης Σωτήρης | 13 Ιουλίου 2022, 10:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πουλικόγιαννης Σωτήρης' | 13 Ιουλίου 2022, 10:30

    Είναι εργαζόμενος στο ναυπηγείο από το 1998. Τον Σεπτέμβριο του 2021 οι εργαζόμενοι του ναυπηγείου υπέγραψαν στο σύνολό τους σχεδόν ότι δέχονται να πάρουν τα χρήματα που τους οφείλονται καθώς και την νόμιμη αποζημίωση τους, μέχρι την 30η του Σεπτέμβρη του 2021. Ο λόγος που συνέβη αυτό όμως ήταν η διαβεβαίωση από πλευράς του νέου εργοδότη και του υπουργού ανάπτυξης ότι είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να κλείσουν οι ισολογισμοί και να κατατεθεί ο φάκελος εξυγίανσης με συγκεκριμένα ποσά μέσα στον Οκτώβρη του 21. Η δέσμευση μάλιστα ήταν ότι μέχρι το Πάσχα του 22 θα είχε βγει και η απόφαση του δικαστηρίου ενώ μέσα σε 60 μέρες από την απόφαση του δικαστηρίου θα παίρναμε όλα μας τα λεφτά. Πουθενά και κανείς δεν συμφώνησε ότι δεν διεκδικούμε τα χρήματα μας εσαεί μετά την 30η Σεπτεμβρίου, κάτι το οποίο διαβάζουμε στο σχέδιο νόμου ένα περίπου χρόνο μετά. Τον Δεκέμβρη του 2021 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση των εργαζομένων του ναυπηγείου και μας παρουσιάστηκε σχέδιο προϊόν διαβούλευσης του σωματείου με τον ενδιαφερόμενο Επενδυτή το οποίο διαβάστηκε χωρίς να δοθεί αντίγραφο ώστε να μπορούμε να το μελετήσουμε. Ενώ η ψηφοφορία στα τυφλά έπρεπε να πραγματοποιηθεί μέσα σε δύο ώρες... Το σχέδιο ψήφισαν υπέρ οριακά πάνω από τους μισούς εργαζόμενους, αφού παρά πολλοί αρνήθηκαν να ψηφίσουν χωρίς να πάρουν το σχέδιο ( που αφορούσε το μέλλον μας ) ενώ πολλοί άλλοι συνάδελφοί όπως κι εγώ το καταψηφίσαμε Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμη και σήμερα κανείς δεν έχει καταφέρει να πάρει στα χέρια του την περιβόητη συμφωνία της διαβούλευσης την οποία επικαλείται το σχέδιο νόμου. Η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στη γενική συνέλευση προέβλεπε την επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων μέσα σε 12 μήνες μετά την οριστική μεταβίβαση του ναυπηγείου στην διάδοχη εταιρία με νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, κάτι το οποίο έχει εξαφανιστεί από το παρών σχέδιο νόμου, ενώ διαβάζουμε κι ότι δεν υπάρχει διαίσθηση εταιρία τελικά, πετώντας 600 οικογένειες στην ανεργία. Επίσης υπήρχε διαβεβαίωση από τον νέο εργοδότη και τον υπουργό ανάπτυξης ότι έχει εξασφαλιστεί εξοπλιστικό πρόγραμμα από το πολεμικό Ναυτικό κι αυτό έπεισε πολλούς συναδέλφους να δεχτούν το σχέδιο διαβούλευσης. Στο παρών σχέδιο δεν βλέπουμε πουθενά εξασφάλιση εξοπλιστικού προγράμματος του πολεμικού Ναυτικού κάτι το οποίο θέτει σε αμφισβήτηση το πώς είναι εξασφαλισμένο ότι θα πάρουμε τα λεφτά μας... Το ναυπηγείο θα περάσει σε δύο νέες εταιρείες, εμείς θα χάσουμε τις δουλειές μας και θα περιμένουμε κάποιο ή κάποια εξοπλιστικά προγράμματα στο μέλλον για να ελπίζουμε ότι θα πάρουμε όλα η ένα μέρος των χρημάτων μας... Εκτός εάν κάποιοι έχουν στο μυαλό τους να μας χρησιμοποιήσουν ως πολιορκητικό Κριό για να πιέζουμε την εκάστοτε κυβέρνηση και το πολεμικό Ναυτικό να παίρνει έργα το ναυπηγείο μπας και πάρουμε Κανά ευρώ... Το σχέδιο εξυγίανσης, δεν είναι στην ουσία σχέδιο εξυγίανσης, αφού η σημερινή εταιρία συνεχίζει να υφίσταται και να κρατάει πάνω της ένα μεγάλο μέρος των χρεών, τα οποία δεν θα αποπληρωθούν ποτέ μέσα στα οποία είναι και τα δεδουλευμενα χρήματα εκατοντάδων συναδέλφων που έχουν βγει στην σύνταξη τα προηγούμενα χρόνια. Οι δύο νέες εταιρείες που δεν είναι διαδοχες άρα μετά την απομάκρυνση από το ταμείο ουδέν λάθος αναγνωρίζετε.... Η μία, η εμπορική, αναλαμβάνει ένα πολύ μικρό μέρος του χρέους, το οποίο θα αρχίσει να ξεπληρώνει σε μερικά χρόνια και σε 264 δόσεις και η άλλη η εταιρία Άμυνας "φάντασμα" η οποία αναλαμβάνει 185 εκατομμύρια ευρώ με όρο αποπληρωμής, την ανάληψη υπερπολλαπλασιας αξίας έργα από τον κρατικό προϋπολογισμό... Καμιά λύση δεν είναι αποδεκτή από την τεράστια πλειοψηφία των εργαζομένων και του ναυπηγείου και της ναυπηγικής βιομηχανίας γενικότερα και συνολικά των εργαζομένων της χώρας μας αν δεν εξασφαλίζει τις θέσεις εργασίας όλων των συναδέλφων, τις συλλογικές συμβάσεις με τα συγκροτημένα δικαιώματά μας και την αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους που είτε είναι σήμερα στην δύναμη του ναυπηγείου είτε έχουν συνταξιοδοτηθεί τα προηγούμενα χρόνια... Κάθε άλλη λύση είναι απαράδεκτη και θα βρει σφοδρές αντιδράσεις και εμπόδια στην διαδικασία εφαρμογής της...