Αρχική Νέος νόμος ΕΣΠΑΆρθρο 36:Κατηγορίες προσωπικού των Ειδικών Υπηρεσιών ΕΣΠΑΣχόλιο του χρήστη Μανόλης Στάθης | 1 Δεκεμβρίου 2014, 22:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μανόλης Στάθης' | 1 Δεκεμβρίου 2014, 22:58

    Υπάρχει προσωπικό των ΕΥΔ με μεγάλη προϋπηρεσία σε αυτές (πολλές φορές και άνω της 10ετίας), το οποίο εντάχθηκε στο πρόσφατο πρόγραμμα ενδοδημοτικής κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών. Επειδή το Πρόγραμμα προβλέπει υποχρεωτικά να τεθούν σε διαθεσιμότητα ενός μήνα, τα στελέχη αυτά τίθενται εκτός Διαχειριστικών Αρχών. Έτσι η δημοσίευση του νόμου να βρει αρκετά στελέχη σε μηναία διαθεσιμότητα ή να έχουν μόλις τοποθετηθεί στο νέο φορέα. Πρέπει να γίνει κατάλληλη διατύπωση όπου να δίνει το δικαίωμα αυτόματης ένταξης και των στελεχών αυτών στις νέες δομές (του φορέα που υπηρετούν σήμερα) για λόγους ισονομίας και δικαιοσύνης. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί, όταν στο παραπάνω άρθρο η περίπτωση β) αναδιατυπωθεί ως εξής : ……. β) προσωπικό, που κατά τη δημοσίευση που κατά τη δημοσίευση του ΣΕΣ και έως σήμερα (δημοσίευση του παρόντος νόμου), υπηρετούσε στις Ειδικές Υπηρεσίες και στην Κεντρική Υπηρεσία της ΜΟΔ ΑΕ, με απόσπαση ή μετακίνηση από άλλους φορείς του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση. ή να γίνει ειδική αναφορά στους μετέχοντες στο καθεστώς κινητικότητας ………. Με αυτή τη διατύπωση αφενός δε θα μείνουν εκτός νέων ΕΥΔ όσοι εντάχθηκαν το τελευταίο 6μηνο (και είναι αρκετά), αλλά επίσης δε θα χαθεί η εμπειρία και η γνώση στελεχών με υπερδεκαετή εμπειρία.