Υπουργείο Ανάπτυξης Νίκης 5-7, 10180, Αθήνα email: public@mnec.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι αποσπασμένοι στις Ειδικές Υπηρεσίες Υπάλληλοι «του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός έχει οριοθετηθεί από το Ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α΄)» έχουν ήδη κριθεί βάσει του Ν. 3614/2007 παρ. 18 από Ειδική Επιτροπή ότι διαθέτουν τα απαραίτητα και συχνά εξειδικευμένα προσόντα για την απασχόληση τους σε αυτές. Γιατί εισάγεται ως κριτήριο η συμπλήρωση 4 ετών στην Ειδική Υπηρεσία και όχι τα αντικειμενικά τους προσόντα και δεν δίνεται η δυνατότητα σε έμπειρους και ικανούς υπαλλήλους με λιγότερο χρόνο να κάνουν αίτηση για μετάταξη εφόσον το επιθυμούν; Η διαδικασία της απόσπασης είναι αρκετά χρονοβόρα και επισφαλής αφού πολύ συχνά οι φορείς προέλευσης εμφανίζονται ιδιαίτερα απρόθυμοι να παραχωρήσουν τους υπαλλήλους τους. Ως αποτέλεσμα προκαλούνται περαιτέρω δυσχέρειες και καθυστερήσεις στην στελέχωση των Ειδικών Υπηρεσιών οι οποίες έχουν ανάγκη από άτομα με εξειδικευμένη εμπειρία τη στιγμή που η απορρόφηση κοινοτικών κονδυλίων για την επίτευξη των στόχων του ΕΣΠΑ αποτελεί υψίστης σημασίας προτεραιότητα για τη χώρα. Παρακαλώ, για λόγους δικαιοσύνης αλλά και για να εξασφαλιστεί η όσο το δυνατόν πιο εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των Ειδικών Υπηρεσιών, να απαλειφθεί, στο άρθρο 59, παρ. 11, (Μεταβατικές διατάξεις) ο χρονικός περιορισμός της 4ετίας ως απαραίτητη συνθήκη για την μετάταξη όσων υπαλλήλων προέρχονται από τον στενό ή ευρύτερο δημόσιο τομέα.