Αρχική Εκσυγχρονισμός της Επιμελητηριακής ΝομοθεσίαςΆρθρο 19 – Προσωπικό ΕπιμελητηρίωνΣχόλιο του χρήστη ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΛΟΥΚΙΑ | 13 Ιουλίου 2017, 15:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΛΟΥΚΙΑ' | 13 Ιουλίου 2017, 15:36

    Η παράγραφος 6 του άρθρου 19 αναφέρεται στην δυνατότητα πρόσληψης επιστημονικών συνεργατών, με θητεία, από τα επιμελητήρια. Η υφιστάμενη ανάλογη διάταξη ορίζει, ότι «Η σχετική διαδικασία πρόσληψης … καθορίζεται και ολοκληρώνεται από το οικείο Επιμελητήριο, το οποίο ορίζει και τα κριτήρια επιλογής, το δε αποτέλεσμα της διαδικασίας επιλογής, και μόνον, υπόκειται σε έλεγχο νομιμότητας που ασκεί το Α.Σ.Ε.Π.». Αντίθετα η σημερινή πρόταση ορίζει, ότι «Η σχετική διαδικασία πρόσληψης κατά το προηγούμενο εδάφιο καθορίζεται και διενεργείται από το οικείο Επιμελητήριο, αφού εγκριθεί από το ΑΣΕΠ». Νομίζω, ότι πρέπει να επανέλθει το περιεχόμενο της παλαιότερης διάταξης, καθώς για αντίστοιχες θέσεις τόσο στους ΟΤΑ, σε λοιπά ΝΠΔΔ, όσο και σε φορείς γενικής κυβέρνησης ακολουθείται πιο ευέλικτη διαδικασία. Επίσης, πρέπει να αποσαφηνιστεί, αν η διάταξη 20.1 αναφορικά με τους οργανισμούς των επιμελητηρίων σημαίνει, ότι δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί πρόσληψη επιστημονικών συνεργατών, αν αυτό δεν προβλέπεται στον οικείο οργανισμό. Επιπλέον η παράγραφος 5 του άρθρου 19 αναφέρεται στην δυνατότητα μοριοδότησης της προϋπηρεσίας των εργαζομένων στα Επιμελητήρια ή σε ΝΠΔΔ, που έχουν συστήσει τα Επιμελητήρια. Νομίζω, ότι θα ήταν δίκαιο, να προβλεφθεί και ανάλογη δυνατότητα μοριοδότησης για τους εργαζόμενους, με σύμβαση έργου, σε έναν μόνο εργοδότη (δηλ. στο οικείο επιμελητήριο). Άλλωστε είναι γενικά αποδεκτό, ότι η εργασία με μπλοκάκι είναι ουσιαστικά σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.