Αρχική Δημόσια διαβούλευση σχέδιο νόμου με τίτλο «Εξυγίανση Ναυπηγείων Ελευσίνας»Άρθρο 2 – Ενδεικτικό περιεχόμενο συμφωνίας εξυγίανσης

Άρθρο 2 – Ενδεικτικό περιεχόμενο συμφωνίας εξυγίανσης

Στη συμφωνία εξυγίανσης της ΝΒΕΕ περιλαμβάνονται, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, οι εξής όροι, οι οποίοι δύνανται να εξειδικεύονται περαιτέρω στη συμφωνία εξυγίανσης από τα συμβαλλόμενα μέρη:
1. Η εξυγίανση και αναδιάρθρωση της ΝΒΕΕ λαμβάνει χώρα με τη μεταβίβαση μέρους του ενεργητικού και παθητικού αυτής στις εταιρείες ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και ΟΝΕΧ ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (εφεξής από κοινού «νέες εταιρείες») κατά το άρθρο 64 του ν. 4738/2020 (Α΄207), το δε υπόλοιπο μη μεταβιβαζόμενο ενεργητικό και παθητικό παραμένουν στη ΝΒΕΕ και το μη μεταβιβαζόμενο ενεργητικό ρευστοποιείται από ειδικό εντολοδόχο που διορίζεται βάσει του άρθρου 55 του ν. 4738/2020. Το προϊόν που προκύπτει από τη ρευστοποίηση του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού άγεται προς ικανοποίηση των απαιτήσεων του μη μεταβιβαζόμενου παθητικού. Σε περίπτωση εξάλειψης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, οι εν λόγω απαιτήσεις διαγράφονται ολοσχερώς κατά τους όρους της συμφωνίας εξυγίανσης.
2. Τα στοιχεία ενεργητικού και παθητικού και ο διαχωρισμός αυτών σε μεταβιβαζόμενα και μη μεταβιβαζόμενα στοιχεία εξειδικεύονται στη συμφωνία εξυγίανσης και στα παραρτήματα αυτής. Κατά την υπογραφή του ιδιωτικού συμφωνητικού – πρωτοκόλλου μεταβίβασης της επιχείρησης, σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας εξυγίανσης, η οποία δεν απέχει πέραν των εξήντα (60) ημερών από την πλήρωση των αιρέσεων που τυχόν τεθούν στη συμφωνία εξυγίανσης (εφεξής «Ημερομηνία Ολοκλήρωσης της Συναλλαγής») η ΝΒΕΕ μεταβιβάζει στις νέες εταιρείες το μεταβιβαζόμενο ενεργητικό, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί τότε και αποτυπώνεται στο ισοζύγιο επικύρωσης που συντάσσεται από ορκωτό ελεγκτή των νέων εταιρειών. Ως τίμημα για τη μεταβίβαση του μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, συμφωνείται η ανάληψη και αποπληρωμή από τις νέες εταιρείες των υποχρεώσεων της ΝΒΕΕ που περιοριστικά προσδιορίζονται στη συμφωνία εξυγίανσης ως περιλαμβανόμενες στο μεταβιβαζόμενο παθητικό.
3. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι από το σύνολο των υποχρεώσεων προς το Ελληνικό Δημόσιο που φέρουν το γενικό προνόμιο της περ. 3 του άρθρου 975 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας (π.δ. 503/1985, Α’ 182), οι οποίες δεν περιλαμβάνουν τις υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ προς το Ελληνικό Δημόσιο/Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (Γενική Διεύθυνση Αμυντικών Εξοπλισμών και Επενδύσεων) που απορρέουν από τις υπό στοιχεία 0001Β/2000, 004B/2000, 032Β/2003 συμβάσεις μεταξύ της ανωτέρω εταιρείας και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, όπως αυτές έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν με τις Πρόσθετες Πράξεις/Τροποποιήσεις αυτών, καθώς και την υπ’ αρ. 8/2014 Τροποποίηση της υπ’ αρ. 04/2000 «Σύμβασης Αντισταθμιστικών Ωφελημάτων», όπως αυτό έχει διαμορφωθεί κατά την ημερομηνία επικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης (στο εξής: «Ημερομηνία Επικύρωσης»), μέρος τουλάχιστον ίσο προς το Ποσό Ανάκτησης μεταβιβάζεται, μεταφέρεται και αναλαμβάνεται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, η οποία αναλαμβάνει την αποπληρωμή μόνο του ως άνω βασικού χρέους (κεφαλαίου) της οφειλής, πλην τόκων, προστίμων, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων, που διαγράφονται κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%), ενώ το υπόλοιπο παραμένει στη ΝΒΕΕ και ικανοποιείται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και το Ελληνικό Δημόσιο. Το ανωτέρω ποσό που είναι τουλάχιστον ίσο προς το Ποσό Ανάκτησης, ως μη διαγραφόμενο βασικό χρέος/κεφάλαιο της οφειλής των υποχρεώσεων της ΝΒΕΕ προς το Ελληνικό Δημόσιο ρυθμίζεται, διακανονίζεται και αποπληρώνεται σε διακόσες εξήντα τέσσερις (264) ισόποσες άτοκες μηνιαίες δόσεις, χωρίς σε αυτές να επιβάλλονται τόκοι, προσαυξήσεις ή λοιπές άλλες επιβαρύνσεις, καθ’ ό χρόνο τηρείται η ρύθμιση της συμφωνίας εξυγίανσης. Στην περίπτωση αυτή η πρώτη δόση καταβάλλεται στο τέλος του πρώτου μήνα μετά το πέρας τριών (3) ετών από την ημερομηνία καταχώρισης στο αρμόδιο Κτηματολογικό Γραφείο ή μεταγραφής στο κατά τόπο αρμόδιο Υποθηκοφυλακείο ή καταχώρησης στο Νηολόγιο/Λιμεναρχείο της τελευταίας χρονικά εκ των συμβολαιογραφικών πράξεων, εφόσον είναι περισσότερες από μία, ή, όπου επιτρέπεται, εκ των σχετικών ιδιωτικών συμφωνητικών, εφόσον είναι περισσότερα από ένα, καθώς και της έκδοσης των προβλεπόμενων διαπιστωτικών πράξεων περί μεταβίβασης/επανέκδοσης του συνόλου των διοικητικών αδειών για τη μεταβίβαση στην ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ των περιουσιακών στοιχείων που μεταβιβάζονται δυνάμει της συμφωνίας εξυγίανσης (εφεξής «Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων») και εκάστη εκ των επόμενων δόσεων καταβάλλεται την τελευταία εργάσιμη ημέρα εκάστου επόμενου ημερολογιακού μηνός. Οι υποχρεώσεις της εταιρίας προς το Ελληνικό Δημόσιο, που δημιουργούνται από την Ημερομηνία Κατάστασης Πιστωτών μέχρι την Ημερομηνία Επικύρωσης παραμένουν στη ΝΒΕΕ και ικανοποιούνται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και το Ελληνικό Δημόσιο και σε περίπτωση μη ικανοποίησής τους διαγράφονται ολοσχερώς. Οφειλές, που τυχόν προκύπτουν ή καταλογίζονται ή βεβαιώνονται στην εταιρεία, ανεξάρτητα του χρόνου βεβαίωσης ή καταλογισμού αυτών, και αφορούν, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, σε καταλογισμό φόρων, τελών, εισφορών υπέρ Ελληνικού Δημοσίου ή υπέρ τρίτων, φόρου εισοδήματος, παρακρατούμενων ή επιρριπτόμενων φόρων, Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων, τελών χαρτοσήμου, φόρου κεφαλαίου, έκτακτης εισφοράς, καθώς και σε καταλογισμό προστίμων ή κυρώσεων για παράβαση του Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών (ν. 4093/2012, Α’ 222), του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, του ν. 2523/1997 (Α’ 179), με οποιονδήποτε τρόπο και αν καταλογίζονται ή εισπράττονται, καθώς και των τυχόν προστίμων, προσαυξήσεων, τόκων και λοιπών επιβαρύνσεων, και οι οποίοι φόροι ή πρόστιμα αφορούν σε οποιαδήποτε παρελθούσα εταιρική χρήση ή σε οποιοδήποτε χρονικό διάστημα μέχρι την ημερομηνία επικύρωσης και για οποιαδήποτε αιτία, όπως εκκαθαρίσεις και δικαστικές αποφάσεις, οποτεδήποτε και εάν προκύψουν/καταλογισθούν/βεβαιωθούν, από παρελθόντες, τρέχοντες ή μελλοντικούς φορολογικούς ελέγχους και ανεξαρτήτως του χρόνου που είχε αρχίσει η ελεγκτική διαδικασία, καθώς επίσης και ανεξαρτήτως από τη διενέργεια ή μη φορολογικού ελέγχου ή την υποβολή τυχόν τροποποιητικών δηλώσεων, δεν καταλογίζονται, δεν μεταβιβάζονται και δεν αναλαμβάνονται από τις νέες εταιρείες, αλλά αποτελούν υποχρέωση της εταιρείας, ενώ, σε περίπτωση εξάλειψης και του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού διαγράφονται κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%).
4. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει παρόμοια ρύθμιση με αυτήν των υποχρεώσεων προς το Ελληνικό Δημόσιο, αναφορικά με τις υποχρεώσεις της εταιρείας προς τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) και τυχόν λοιπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης. Αναφορικά με τις υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ προς τον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς ως έχουν διαμορφωθεί κατά την ημερομηνία επικύρωσης, (α) τμήμα των εν λόγω υποχρεώσεων συνολικού ποσού ίσου κατ’ ελάχιστον προς το Ποσό Ανάκτησης μεταβιβάζεται, μεταφέρεται και αναλαμβάνεται από την ONEX ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, η οποία αναλαμβάνει την αποπληρωμή μόνο του ως άνω βασικού χρέους (κεφαλαίου) της οφειλής, πλην τόκων, προστίμων, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων, που διαγράφονται κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%), και (β) το υπόλοιπο των υποχρεώσεων αυτών παραμένει στην εταιρεία και ικανοποιείται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και ο e-ΕΦΚΑ και οι λοιποί ασφαλιστικοί οργανισμοί, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής του διαγράφεται ολοσχερώς. Το ανωτέρω υπό (α) ποσό, ως μη διαγραφόμενο βασικό χρέος/κεφάλαιο της οφειλής των υποχρεώσεων της NBEE προς τον e- ΕΦΚΑ και τους λοιπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς, ρυθμίζεται, διακανονίζεται και αποπληρώνεται σε διακόσιες εξήντα τέσσερις (264) ισόποσες άτοκες μηνιαίες δόσεις, χωρίς σε αυτές να επιβάλλονται τόκοι, προσαυξήσεις ή λοιπές άλλες επιβαρύνσεις, καθ’ ό χρόνο τηρείται η ρύθμιση της παρούσας Συμφωνίας Εξυγίανσης. Στην περίπτωση αυτή η πρώτη δόση καταβάλλεται μετά το πέρας τριών (3) ετών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων και εκάστη εκ των επόμενων δόσεων καταβάλλεται την τελευταία εργάσιμη ημέρα εκάστου επόμενου ημερολογιακού μηνός.
5. Οι υποχρεώσεις της εταιρείας προς τον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς, που δημιουργούνται από την Ημερομηνία Κατάστασης Πιστωτών μέχρι και την Ημερομηνία Επικύρωσης παραμένουν στην εταιρεία και ικανοποιούνται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και ο e-ΕΦΚΑ και οι λοιποί ασφαλιστικοί οργανισμοί, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής του διαγράφεται ολοσχερώς. Οφειλές, που τυχόν προκύπτουν ή καταλογίζονται ή βεβαιώνονται στην εταιρεία, ανεξάρτητα του χρόνου βεβαίωσης και καταλογισμού αυτών, και αφορούν, ενδεικτικά και όχι περιοριστικά σε καταλογισμό οποιονδήποτε ασφαλιστικών εισφορών, με οποιονδήποτε τρόπο και αν καταλογίζονται ή εισπράττονται, καθώς και των τυχόν προστίμων, προσαυξήσεων, τόκων και λοιπών επιβαρύνσεων, και οι οποίες ασφαλιστικές εισφορές αφορούν σε οποιαδήποτε παρελθούσα εταιρική χρήση ή/και σε οποιοδήποτε χρονικό διάστημα μέχρι την ημερομηνία επικύρωσης και για οποιαδήποτε αιτία, οποτεδήποτε και εάν προκύψουν, καταλογισθούν ή βεβαιωθούν, από παρελθόντες, τρέχοντες ή μελλοντικούς ελέγχους των ασφαλιστικών φορέων και ανεξαρτήτως του χρόνου που είχε αρχίσει η ελεγκτική διαδικασία, καθώς και ανεξαρτήτως από τη διενέργεια ή μη σχετικού ελέγχου ή την υποβολή τροποποιητικών Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων, δεν καταλογίζονται, δεν μεταβιβάζονται και δεν αναλαμβάνονται από τις νέες εταιρείες, αλλά αποτελούν υποχρέωση της NBEE, ενώ, σε περίπτωση εξάλειψης και του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού διαγράφονται κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%).
6. Από το σύνολο των υποχρεώσεων καταβολής ποσών από τη ΝΒΕΕ προς το Ελληνικό Δημόσιο/Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (Γενική Διεύθυνση Αμυντικών Εξοπλισμών και Επενδύσεων), που απορρέουν από τις υπό στοιχεία: 0001Β/2000, 004B/2000, 032Β/2003 συμβάσεις μεταξύ της ανωτέρω εταιρείας και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, όπως αυτές έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν με τις Πρόσθετες Πράξεις / Τροποποιήσεις αυτών, καθώς και την υπ’ αρ. 8/2014 Τροποποίηση της υπ’ αρ. 04/2000 «Σύμβασης Αντισταθμιστικών Ωφελημάτων», ποσό εκατόν σαράντα δύο εκατομμυρίων τριακοσίων τριάντα επτά χιλιάδων εβδομήντα επτά ευρώ και σαράντα πέντε λεπτών Ευρώ (142.337.077,45 €) και σε κάθε περίπτωση το τελικό και ακριβές ποσό το οποίο προκύπτει κατά την ολοκλήρωση/παράδοση των έργων εκ των οποίων προκύπτουν οι υποχρεώσεις αυτές, εφόσον είναι μικρότερο, αλλά, κατ’ ανώτατο όριο, το ως άνω ποσό, μεταφέρεται και αναλαμβάνεται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και αποπληρώνεται άτοκα μετά την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων σταδιακά και σε χρονικό διάστημα τριάντα (30) ετών, με παρακράτηση ροών ως εξής: (α) μέχρι ποσοστού δύο τοις εκατό (2%) επί της καθαρής αξίας του τιμήματος των εγχώριων συμβάσεων έργου που αναλαμβάνει η ΟΝΕΧ ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, (β) μέχρι ποσοστού ένα τοις εκατό (1%) επί της καθαρής αξίας του τιμήματος των συμβάσεων έργου εξωτερικού που αναλαμβάνονται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ή (γ) με καταβολή μετρητών. Κατ’ ελάχιστο η ΟΝΕΧ ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ οφείλει να αποδώσει σε ικανοποίηση της ως άνω αναδεχόμενης οφειλής ποσό τουλάχιστον ίσο προς το Ποσό Ανάκτησης, και σε κάθε περίπτωση όχι λιγότερο από δεκαπέντε εκατομμύρια ευρώ (15.000.000 €), υπολογιζόμενο σε παρούσες αξίες. Αν οποιοδήποτε μέρος πέραν αυτού, ήτοι ποσό ίσο προς το Ποσό Ανάκτησης και, σε κάθε περίπτωση, όχι λιγότερο από δεκαπέντε εκατομμύρια ευρώ (15.000.000 €) υπολογιζόμενο σε παρούσες αξίες, της αναδεχόμενης οφειλής δεν έχει αποπληρωθεί με τους ανωτέρω αναφερόμενους τρόπους μέχρι το πέρας των τριάντα (30) ετών διαγράφεται ολοσχερώς. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι το υπολειπόμενο ποσό ενός εκατομμυρίου και πεντακοσίων χιλιάδων ευρώ (1.500.000,00 €), που αφορά στο κόστος του εργαλειακού εξοπλισμού, που είχε παραδοθεί από το Πολεμικό Ναυτικό στη ΝΒΕΕ για την εκτέλεση συμβατικών της υποχρεώσεων έναντι αυτού παραμένει ως υποχρέωση της ΝΒΕΕ και μετά την επιστροφή του εν λόγω εξοπλισμού στο Πολεμικό Ναυτικό απομειώνεται σε ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%), άλλως, σε περίπτωση μη επιστροφής του εν λόγω εξοπλισμού, η εν λόγω υποχρέωση ικανοποιείται από τη ρευστοποίηση του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού της ΝΒΕΕ και σε περίπτωση μη ικανοποίησής της διαγράφεται ολοσχερώς.
7. Στη συμφωνία εξυγίανσης προβλέπεται ότι μετά την υπογραφή της συμφωνίας εξυγίανσης τo Ελληνικό Δημόσιο δια του αρμοδίου οργάνου υποχρεούται να επιστρέψει στην πιστώτρια της ΝΒΕΕ, ΑΛΦΑ ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε., το σύνολο των εγγυητικών επιστολών που αφορούν την ΤΠΚ7 και εκδόθηκαν στο πλαίσιο της Τροποποίησης υπ. αρ. 10 της Σύμβασης 001Β/00, που τηρεί εις χείρας του, απαλλασσόμενης της ΝΒΕΕ από κάθε ευθύνη εξ αυτών. Το πρώτο εδάφιο εφαρμόζεται και για κάθε άλλη εγγυητική επιστολή που έχει εκδοθεί αιτήσει της υπέρ του Πολεμικού Ναυτικού και δεν έχει επιστραφεί μέχρι την ημερομηνία υπογραφής της συμφωνίας εξυγίανσης, απαλλασσόμενης της ΝΒΕΕ από κάθε ευθύνη εξ αυτών.
8. Στη συμφωνία εξυγίανσης μεταρρυθμίζονται οι υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ προς την «CEPAL HELLAS ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΔΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΠΙΣΤΩΣΕΙΣ» υπό την ιδιότητά της ως διαχειρίστριας της αλλοδαπής εταιρείας με την επωνυμία «GALAXY IV FUNDING DESIGNATED ACTIVITY COMPANY» βάσει του ν. 4548/2018 (Α’ 104) – ειδικής διαδόχου της «ΑLPHA BANK ΑΕ» (εφεξής «CEPAL/GALAXY»), απορρέουσες από την υπ’ αρ. 3300/12.7.1999 Σύμβαση Πιστώσεως με Ανοικτό Αλληλόχρεο Λογαριασμό και τις από 21.6.2002, 27.5.2003, 7.7.2005, 3.12.2008, 30.9.2014, 13.1.2015, 28.5.2015, 30.3.2016, 29.9.2017, 28.6.2018 Πρόσθετες Πράξεις στην άνω σύμβαση, η οποία καταρτίστηκε μεταξύ της ALPHA BANK – καθολικής διαδόχου της «ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.», νομίμως εκπροσωπούμενης, απώτερης δικαιοπαρόχου της CEPAL/GALAXY, ως δανείστριας και της ΝΒΕΕ, νομίμως εκπροσωπούμενης, ως πιστούχου. Εκ της ως άνω οφειλής, ποσό τουλάχιστον ίσο προς το Ποσό Ανάκτησης μεταφέρεται και αναλαμβάνεται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και αποπληρώνεται σε συνολικά τριάντα (30) συνεχείς εξαμηνιαίες ισόποσες χρεολυτικές δόσεις και ειδικότερα ως εξής: α) τα πρώτα τρία (3) έτη, αρχής γενομένης από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων, αποτελούν περίοδο χάριτος ως προς την αποπληρωμή του κεφαλαίου, β) κατά το ανωτέρω διάστημα της περιόδου χάριτος καταβάλλονται μόνο δεδουλευμένοι τόκοι, καταβλητέοι στο τέλος κάθε εκτοκιστικής περιόδου, ήτοι του εξαμήνου που άρχεται από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων και κάθε επόμενης εκτοκιστικής περιόδου από τη λήξη της αμέσως προηγουμένης, ηγ) έξι (6) μήνες μετά τη λήξη της περιόδου χάριτος, είναι καταβλητέα η πρώτη δόση του κεφαλαίου, ομού μετά των δεδουλευμένων τόκων της αντίστοιχης εκτοκιστικής περιόδου, υπολογιζομένων των τόκων επί του εκάστοτε ανεξοφλήτου κεφαλαίου. Για το ως άνω συνολικό ποσό της αναδεχόμενης οφειλής, η ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ αναλαμβάνει την υποχρέωση, να καταβάλλει στην Τράπεζα τόκο, ο οποίος υπολογίζεται τοκαριθμικώς, με βάση έτος τριακοσίων εξήντα (360) ημερών, επί του πραγματικού ημερήσιου χρεωστικού υπολοίπου του ως άνω ρυθμιζόμενου ποσού σε Ευρώ, με σταθερό επιτόκιο, ανερχόμενο σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) ετησίως. Στο εν λόγω επιτόκιο για τις εν λόγω οφειλές συμπεριλαμβάνεται η εισφορά του ν. 128/1975 (Α’ 178), όπως και κάθε άλλος φόρος, εισφορά, τέλος τυχόν επιβληθεί στο μέλλον, μέχρι την ολοσχερή εξόφληση της οφειλής. Ως περίοδος εκτοκισμού συμφωνείται κάθε αλλεπάλληλη χρονική περίοδος έξι (6) μηνών. Στη συμφωνία εξυγίανσης προβλέπεται ότι το υπόλοιπο κατάλοιπο παραμένει στη ΝΒΕΕ και ικανοποιείται μέσω της ρευστοποίησης από τον ειδικό εντολοδόχο του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και η CEPAL/GALAXY, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής του διαγράφεται ολοσχερώς. Οι πάσης φύσεως εξασφαλίσεις (ενοχικές ή εμπράγματες), που έχουν παρασχεθεί τόσο από τη ΝΒΕΕ επί των μεταβιβαζόμενων στοιχείων ενεργητικού, όσο και από τους εγγυητές ή τρίτους, εξακολουθούν να ασφαλίζουν αποκλειστικά και μόνο το κατά τα ανωτέρω μέρος της απαίτησης που μεταβιβάζεται στην ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ενώ οι πάσης φύσεως εγγυήσεις που έχουν παρασχεθεί, παραμένουν στη ΝΒΕΕ. Λοιπές υποχρεώσεις προς την CEPAL/GALAXY που απορρέουν από μη εμπραγμάτως εξασφαλισμένες απαιτήσεις δεν αναλαμβάνονται από τις νέες εταιρείες, αλλά αντιθέτως παραμένουν στη ΝΒΕΕ, προκειμένου να ικανοποιηθούν από το προϊόν ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής τους διαγράφονται ολοσχερώς.
9. Στη συμφωνία εξυγίανσης μεταρρυθμίζονται οι υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ προς την εταιρεία «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΡΕΥΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ ΠΑΘΗΤΙΚΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» υπό την ιδιότητά της ως ειδικής διαδόχου της εταιρείας με την επωνυμία «ΤΡΑΠΕΖΑ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΑΕ» (εφεξής «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ Α.Ε.»), απορρέουσες από την υπ’ αρ. 24.553/20.6.1997 Σύμβαση Μεταβίβασης Ενεργητικού της υπό ειδική εκκαθάριση του άρθρου 46α του ν. 1892/1990 (Α’ 101) τελούσης Ανωνύμου Εταιρείας με την επωνυμία «ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΕΛΕΥΣΙΝΟΣ ΑΕ» της Συμβολαιογράφου Καλλιθέας Αττικής Αριστειδούλας Μεταξά – Χατζάκη, κυρωθείσα με τον ν. 2528/1997 (Α’ 216). Εκ της ως άνω οφειλής, ποσό ίσο τουλάχιστον προς το Ποσό Ανάκτησης, μεταφέρεται και αναλαμβάνεται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και αποπληρώνεται σε συνολικά τριάντα (30) συνεχείς εξαμηνιαίες ισόποσες χρεολυτικές δόσεις και ειδικότερα ως εξής: α) τα πρώτα τρία (3) έτη, αρχής γενομένης από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων, αποτελούν περίοδο χάριτος ως προς την αποπληρωμή του κεφαλαίου, β) κατά το ανωτέρω διάστημα της περιόδου χάριτος καταβάλλονται μόνο δεδουλευμένοι τόκοι, καταβλητέοι στο τέλος κάθε εκτοκιστικής περιόδου, ήτοι του εξαμήνου που άρχεται από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων και κάθε επόμενης εκτοκιστικής περιόδου από τη λήξη της αμέσως προηγουμένης, γ) έξι (6) μήνες μετά τη λήξη της περιόδου χάριτος, είναι καταβλητέα η πρώτη δόση του κεφαλαίου, ομού μετά των δεδουλευμένων τόκων της αντίστοιχης εκτοκιστικής περιόδου υπολογιζόμενων των τόκων επί του εκάστοτε ανεξόφλητου κεφαλαίου. Για το ως άνω συνολικό ποσό της αναδεχόμενης οφειλής, η ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ αναλαμβάνει την υποχρέωση, να καταβάλλει στην ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ Α.Ε. τόκο, με σταθερό επιτόκιο, ανερχόμενο σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) ετησίως (συμπεριλαμβανομένων τυχόν λοιπών επιβαρύνσεων). Ως περίοδος εκτοκισμού συμφωνείται κάθε αλλεπάλληλη χρονική περίοδος έξι (6) μηνών. Το υπόλοιπο κατάλοιπο παραμένει στη ΝΒΕΕ και ικανοποιείται μέσω της ρευστοποίησης από τον ειδικό εντολοδόχο του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και η ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ Α.Ε., ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής του διαγράφεται ολοσχερώς. Οι πάσης φύσεως εξασφαλίσεις (ενοχικές ή εμπράγματες), που έχουν παρασχεθεί τόσο από τη ΝΒΕΕ επί των μεταβιβαζόμενων στοιχείων ενεργητικού, όσο και από τους εγγυητές ή τρίτους, εξακολουθούν να ασφαλίζουν αποκλειστικά και μόνο το κατά τα ανωτέρω μέρος της απαίτησης που μεταβιβάζεται στην ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ενώ οι πάσης φύσεως εγγυήσεις που έχουν παρασχεθεί, παραμένουν στη ΝΒΕΕ.
10. Στη συμφωνία εξυγίανσης αναγνωρίζεται ότι οι συμβαλλόμενοι στη συμφωνία εξυγίανσης εργαζόμενοι συμφωνούν με τη ΝΒΕΕ και συναποδέχονται ανέκκλητα και ανεπιφύλακτα τη λύση και κατάργηση της μεταξύ τους εργασιακής σχέσης και σύμβασης με ισχύ από την προτεραία της Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων. Από την ημερομηνία αυτή και εντεύθεν, οι συμβαλλόμενοι εργαζόμενοι παύουν να παρέχουν την εργασία τους προς τη ΝΒΕΕ, συμφώνως και προς τη σχετική διαβούλευση που έλαβε χώρα με το σωματείο των εργαζομένων σύμφωνα με τον ν. 1387/1983 (Α’ 110) και την υπ’ αρ. 11223/9.3.2021 απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης (Β’ 923), όπως προκύπτει από το από 20.12.2021 Πρακτικό Διαβούλευσης. Οι νέες εταιρείες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη, κατά την έννοια του π.δ. 178/2002 (Α’ 162), αλλά αναλαμβάνουν την ενοχική υποχρέωση αποπληρωμής των ρυθμιζόμενων υποχρεώσεων της ΝΒΕΕ προς αυτούς.
11. Ως προς τις υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ προς τους εργαζομένους, οι απαιτήσεις των οποίων ικανοποιούνται προνομιακά σε σχέση με τις λοιπές κατηγορίες πιστωτών, ισχύουν τα εξής:
α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.9.2021 που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φάσης που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ συνολικού ποσού είκοσι επτά εκατομμυρίων σαράντα μίας χιλιάδων εννιακοσίων είκοσι πέντε Ευρώ και δέκα λεπτών (27.041.925,10 €), καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους ποσού δεκατριών εκατομμυρίων τριακοσίων ενενήντα επτά χιλιάδων τετρακοσίων είκοσι ένα Ευρώ και τριάντα πέντε λεπτών (13.397.421,35 €)) αναλαμβάνονται εξ ολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. Ειδικότερα, αναφορικά με την καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης, αυτή καταβάλλεται σε κάθε έναν από τους εργαζομένους σε δόσεις, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην οικεία νομοθεσία. Κατά την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων, η ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ καταβάλλει το ποσό της πρώτης δόσης της αποζημίωσής σε κάθε έναν από αυτούς. Και οι λοιπές δόσεις καταβάλλονται από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ κατά τον ίδιο τρόπο. Το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης υπολογίζεται με τη διανυθείσα έως την 30η.9.2021 προϋπηρεσία, ημερομηνία μέχρι την οποία οφείλονται και οι δεδουλευμένες αποδοχές, δηλαδή όσες αποδοχές οφείλονταν από την εδώ συμβαλλόμενη Εταιρεία πριν από την 1η.2.2016 οπότε το Πολεμικό Ναυτικό άρχισε να καταβάλλει το εβδομήντα τοις εκατό (70%) της μισθοδοσίας του προσωπικού και από την 1η.2.2016 τη διαφορά μεταξύ του συμφωνηθέντος μισθού και του αντίτιμου της εργασίας που καταβάλλεται από το Πολεμικό Ναυτικό (ήτοι τριάντα τοις εκατό [30%] του μισθού, Δώρου Πάσχα, Δώρου Χριστουγέννων, επιδομάτων κ.λπ.). Η, δε, καταβολή από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ συνιστά εκπλήρωση ενοχικής υποχρέωσης με βάση την παρούσα και όχι εργοδοτικής υποχρέωσης με βάση την εργατική νομοθεσία. Οι απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως, αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό. Οι κατά τα ανωτέρω οφειλόμενες αποδοχές αποπληρώνονται από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων.
β. Απαιτήσεις εργαζομένων που αφορούν/γεννήθηκαν ή σχετίζονται ενδεικτικά με μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα, αποζημιώσεις και πάσης φύσεως άλλες απαιτήσεις, που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ για το χρονικό διάστημα από την 30η.9.2021 έως την Ημερομηνία Επικύρωσης, πλην αυτών που ρητώς ρυθμίζονται κατά τα ανωτέρω, διαγράφονται ολοσχερώς. Το αυτό ισχύει και για τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις ως άνω απαιτήσεις έναντι του Ελληνικού Δημοσίου και των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης.
γ. Πέραν των ανωτέρω αναφερόμενων συνολικών υποχρεώσεων, ουδεμία άλλη υποχρέωση (συμπεριλαμβανομένων τυχόν οφειλόμενων λοιπών αποζημιώσεων) προς εργαζόμενους ή αξίωση των τελευταίων αναλαμβάνεται ή αναγνωρίζεται από τις νέες εταιρείες, αυτές ικανοποιούνται από το μη Μεταβιβαζόμενο Ενεργητικό, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής τους αυτές διαγράφονται ολοσχερώς.
δ. Δεν αναγνωρίζονται και δεν αναλαμβάνονται από τις νέες εταιρίες τυχόν οικονομικές υποχρεώσεις εξ οιασδήποτε αιτίας, συμπεριλαμβανομένων αποζημιώσεων και αποδοχών, τις οποίες έχει αναλάβει η ΝΒΕΕ έναντι διευθυντικών στελεχών, διευθυνόντων υπαλλήλων και μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, δυνάμει διμερών συμφωνιών, ή καθ’ οιονδήποτε άλλο τρόπο, οι οποίες υπερβαίνουν ή αποκλίνουν από τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.
ε. Υποχρεώσεις που έχουν προκύψει ή ενδέχεται να προκύψουν στο μέλλον από εκκρεμοδικίες της ΝΒΕΕ με εργαζομένους της (αποτιμώμενες ως προβλέψεις και με βάση την πιθανολόγηση ευδοκίμησής τους) δεν αναλαμβάνονται από τις νέες εταιρείες, αλλά παραμένουν στη ΝΒΕΕ και ικανοποιούνται από το μη Μεταβιβαζόμενο Ενεργητικό, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής τους αυτές διαγράφονται ολοσχερώς.
12. Στη συμφωνία εξυγίανσης μεταρρυθμίζονται οι υποχρεώσεις της εταιρείας προς την εταιρεία ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, μέρος των οποίων είναι εμπραγμάτως εξασφαλισμένο (ενέγγυο τμήμα) με προσημείωση υποθήκης ως εξής: το ενέγγυο τμήμα της οφειλής των υποχρεώσεων αυτών αναλαμβάνεται από την ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και αποπληρώνεται σε συνολικά τριάντα έξι (36) συνεχείς ισόποσες μηνιαίες χρεολυτικές δόσεις και ειδικότερα ως εξής: α) τα πρώτα τρία (3) έτη, αρχής γενομένης από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων, αποτελούν περίοδο χάριτος ως προς την αποπληρωμή του κεφαλαίου, β) κατά το ανωτέρω διάστημα της περιόδου χάριτος καταβάλλονται μόνο δεδουλευμένοι τόκοι, καταβλητέοι στο τέλος κάθε εκτοκιστικής περιόδου, ήτοι του μήνα που άρχεται από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης Μεταβιβάσεων και κάθε επόμενης εκτοκιστικής περιόδου από τη λήξη της αμέσως προηγουμένης, γ) ένα μήνα μετά τη λήξη της περιόδου χάριτος, είναι καταβλητέα η πρώτη (1η) δόση του κεφαλαίου, ομού μετά των δεδουλευμένων τόκων της αντίστοιχης εκτοκιστικής περιόδου υπολογιζόμενων των τόκων επί του εκάστοτε ανεξόφλητου κεφαλαίου. Για το ως άνω συνολικό ποσό της αναδεχόμενης οφειλής, η ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ αναλαμβάνει την υποχρέωση, να καταβάλλει τόκο, με σταθερό επιτόκιο, ανερχόμενο σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) ετησίως (συμπεριλαμβανομένων τυχόν λοιπών επιβαρύνσεων). Συμφωνείται μηνιαία περίοδος εκτοκισμού. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι το ανέγγυο τμήμα των ως άνω υποχρεώσεων αποπληρώνεται, σύμφωνα με τα αναφερόμενα ως προς τη ρύθμιση των απαιτήσεων των λοιπών ανέγγυων πιστωτών, ενώ το υπόλοιπο παραμένει στη ΝΒΕΕ και ικανοποιείται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, μεταξύ των οποίων και η ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής του διαγράφεται ολοσχερώς.
13. Η συμφωνία εξυγίανσης μεταρρυθμίζει το σύνολο των υποχρεώσεων της ΝΒΕΕ προς τους λοιπούς ανέγγυους πιστωτές, προς τους Οργανισμούς και τις Εταιρείες Κοινής Ωφελείας και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (πλην όσων ήδη αναφέρονται ανωτέρω) καθώς και τους γενικούς προνομιούχους πιστωτές κατά την περ. 5 του άρθρου 975 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας ως εξής: α) τμήμα των υποχρεώσεων, συνολικού ποσού ίσου τουλάχιστον προς το Ποσό Ανάκτησης αναλαμβάνεται από τη ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και αποπληρώνεται σε διακόσιες εξήντα τέσσερις (264) ισόποσες άτοκες μηνιαίες δόσεις. Στην περίπτωση αυτή η πρώτη δόση καταβάλλεται μετά το πέρας τριών ετών από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων και εκάστη εκ των επόμενων δόσεων καταβάλλεται την τελευταία εργάσιμη ημέρα εκάστου επόμενου ημερολογιακού μηνός, ενώ β) το υπόλοιπο παραμένει στη ΝΒΕΕ και ικανοποιείται μέσω του προϊόντος ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, το οποίο άγεται προς ικανοποίηση του συνόλου των πιστωτών, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησής τους διαγράφεται ολοσχερώς.
14. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι οι απαιτήσεις αφανών πιστωτών της ΝΒΕΕ, οι οποίες είχαν γεννηθεί κατά την ημερομηνία ισοζυγίου αναφοράς ή γεννηθούν μέχρι την Hμερομηνία Eπικύρωσης της συμφωνίας εξυγίανσης (η «Ενδιάμεση Περίοδος»), αλλά δεν εμφανίζονται στα βιβλία της ΝΒΕΕ, δεν μεταβιβάζονται στις νέες εταιρείες, αλλά παραμένουν εξ ολοκλήρου ως υποχρέωση της ΝΒΕΕ, και καταβάλλονται μέσω της ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού από τον ειδικό εντολοδόχο. Σε περίπτωση δε εξάλειψης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, διαγράφονται κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100 %).
15. Κατά την Ενδιάμεση Περίοδο οι νέες εταιρείες δεν ευθύνονται για καμία οφειλή που ενδέχεται να προκύψει κατά το ως άνω χρονικό διάστημα και ουδεμία υποχρέωση αναλαμβάνεται από τις νέες εταιρείες έναντι της ΝΒΕΕ, καθώς και έναντι των πιστωτών αυτής.
16. Τα συμβαλλόμενα μέρη δύνανται να συμπεριλάβουν στη συμφωνία εξυγίανσης αναφορικά με τα υφιστάμενα ενέχυρα και βάρη επί πάσης φύσεως στοιχείων του μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, ότι οι πιστωτές (φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα) υπέρ των οποίων έχουν συσταθεί τα ενέχυρα αυτά μέχρι την Ημερομηνία Επικύρωσης, εξαιρουμένων των συμβαλλομένων πιστωτών για τους οποίους δύναται να υπάρξει ειδική μνεία, υποχρεούνται όπως εντός δεκαπέντε (15) εργασίμων ημερών από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης της Συναλλαγής προβούν σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες προς τον σκοπό μεταβολής του προσώπου, άρσης, οριστικής εξάλειψης και αποδέσμευσης αυτών. Η μη υλοποίηση του συγκεκριμένου όρου δύναται να θεμελιώσει δικαίωμα της ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ μόνο κατά των μη συμβαλλομένων πιστωτών. Αναφορικά με τα υφιστάμενα ενέχυρα και βάρη επί πάσης φύσεως στοιχείων του μεταβιβαζόμενου ενεργητικού, που έχουν συστήσει/εγγράψει οι συμβαλλόμενοι πιστωτές, τόσο κατά την 30η.9.2021 όσο και μέχρι την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης της Συναλλαγής συμφωνείται ότι οι τελευταίοι και η ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ θα προβούν σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες προς τον σκοπό μεταβολής του προσώπου και απομείωσης της εξασφαλιστικής απαίτησης αυτών κατά το απομειούμενο ποσό της απαίτησης που αναλαμβάνει η ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ να αποπληρώσει, κατά τα ειδικώς οριζόμενα στη συμφωνία εξυγίανσης και εντός των προβλεπομένων στην παρούσα προθεσμιών, προκειμένου τα εν λόγω ενέχυρα και βάρη να εξακολουθούν να ασφαλίζουν το αναλαμβανόμενο από την ΟΝΕΧ ELEFSIS SHIPYARDS AND INDUSTRIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ μέρος των υποχρεώσεων σε ποσοστό εκατόν είκοσι τοις εκατό (120%) της ασφαλιζόμενης απαίτησης.
17. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι η ολοκλήρωση της συναλλαγής και η υλοποίηση των προβλεπόμενων στη συμφωνία εξυγίανσης ρυθμίσεων αποπληρωμής και απομειώσεων εξαρτώνται από την προηγούμενη σωρευτική εκπλήρωση των ακόλουθων προϋποθέσεων και αναβλητικών αιρέσεων: α) την επικύρωση από το αρμόδιο πτωχευτικό δικαστήριο της συμφωνίας εξυγίανσης, β) άρση των πάσης φύσεως κατασχέσεων, συντηρητικών ή αναγκαστικών, επί των μεταβιβαζόμενων περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας, σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας εξυγίανσης, γ) τη λήψη τυχόν απαιτούμενης έγκρισης από την αρμόδια εθνική ή ενωσιακή αρχή προστασίας του ελεύθερου ανταγωνισμού κατόπιν υποβολής γνωστοποίησης συγκέντρωσης κατά τα οριζόμενα στην οικεία νομοθεσία και δ) τη λήψη είτε επιστολής είτε απόφασης από τα αρμόδια όργανα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που διαπιστώνει ότι δεν υφίσταται κρατική ενίσχυση ή ότι, εάν υφίσταται, αυτή είναι συμβατή υπό το πρίσμα των ενωσιακών κανόνων ελέγχου των κρατικών ενισχύσεων, σύμφωνα με τα άρθρα 107 και 108 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
18. Σε περίπτωση μη πλήρωσης των αιρέσεων της παρ. 17, η συμφωνία εξυγίανσης καθώς και όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτήν και γενικά οι έννομες συνέπειές της δεν επέρχονται και ουδεμία απαίτηση, αξίωση ή δικαίωμα δύναται να εγερθεί έναντι οιουδήποτε συμβαλλόμενου μέρους για οιοδήποτε λόγο από τη συμφωνία εξυγίανσης, έκαστος δε πιστωτής δικαιούται να αξιώσει τις απαιτήσεις του με κάθε νόμιμο μέσο, κατά κεφάλαιο, τόκους και έξοδα, κατά της εταιρίας, ως είχαν κατά τον χρόνο υπογραφής της παρούσας, πλέον τόκων και εξόδων μέχρις εξοφλήσεως.
19. Στη συμφωνία εξυγίανσης δύναται να περιλαμβάνονται οι συνήθεις σε αντίστοιχες συμφωνίες εξυγίανσης λόγοι καταγγελίας ή τυχόν άλλοι συμφωνηθούν κατά απόλυτη διακριτική ευχέρεια των συμβαλλόμενων μερών.
20. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει ότι άπασες οι δικαστικές υποθέσεις, αγωγές, σχετικά ένδικα βοηθήματα και μέσα, ανακοπές κατά διοικητικών πράξεων βεβαίωσης οφειλών, διοικητικές προσφυγές, που έχουν ασκηθεί και οι λοιπές δικαστικές ενέργειες σχετικά με απαιτήσεις της ΝΒΕΕ κατά τρίτων φυσικών ή νομικών προσώπων παραμένουν στη ΝΒΕΕ. Η είσπραξη των απαιτήσεων αυτών και η συνέχιση των εκκρεμών δικών και των γένει δικαστικών ενεργειών, γίνονται μέσω του ορισθέντος, δυνάμει της δικαστικής απόφασης, ειδικού εντολοδόχου. Αντιστοίχως κάθε δικαστική υπόθεση, αγωγή, αίτηση και υποχρέωση, είτε αυτή απορρέει από διάταξη νόμου είτε από σύμβαση είτε ακόμη και από αδικοπραξία και κάθε άλλη υποχρέωση/εκκρεμότητα της ΝΒΕΕ έναντι τρίτων, φυσικών ή νομικών προσώπων, παραμένει στη ΝΒΕΕ, ως υποχρέωση, η οποία αποπληρώνεται από την απόκτηση αμετάκλητου τίτλου εκτελεστού από το μη μεταβιβαζόμενο ενεργητικό και σε περίπτωση εξάλειψης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού διαγράφονται σε ποσοστό εκατό τοις εκατό (100 %). Τυχόν προβλέψεις επίδικων υποθέσεων, καθώς και το σύνολο των προκαταβολών που έχουν δοθεί για επίδικες απαιτήσεις παραμένουν στη ΝΒΕΕ.
21. Η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει συγκεκριμένο τρόπο ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου παθητικού από τον διορισμένο ειδικό εντολοδόχο δυνάμει της δικαστικής απόφασης που θα εκδοθεί. Το μη μεταβιβαζόμενο παθητικό της ΝΒΕΕ, όπως ορίζεται στη συμφωνία εξυγίανσης, ενδεικτικά οι οφειλές της ΝΒΕΕ προς τους συμβαλλόμενους πιστωτές, το Ελληνικό Δημόσιο, τον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς πιστωτές, όπως αυτές έχουν απομειωθεί και διαμορφωθεί με τη συμφωνία εξυγίανσης, ικανοποιείται μέσω της διαδικασίας ρευστοποίησης των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας από τον ειδικό εντολοδόχο, σύμφωνα με το άρθρο 55 του ν. 4738/2020. Ο ειδικός εντολοδόχος θα έχει τις εξής εξουσίες: (α) την έκδοση εκτελεστού τίτλου κατά των οφειλετών της ΝΒΕΕ και τυχόν ασφαλειοδοτών, (β) την επίσπευση αναγκαστικής εκτέλεσης κατά των οφειλετών της ΝΒΕΕ και τυχόν ασφαλειοδοτών, (γ) την εκπροσώπηση της ΝΒΕΕ ενώπιον των αρμοδίων πολιτικών, διοικητικών δικαστηρίων και αρμοδίων αρχών, (δ) τη ρευστοποίηση των περιουσιακών στοιχείων που παραμένουν στη ΝΒΕΕ, (ε) την ικανοποίηση των πιστωτών που παραμένουν στη ΝΒΕΕ. Με την ολοκλήρωση των ανωτέρω εντολών ή το πέρας τριών (3) ετών από την επικύρωση της συμφωνίας εξυγίανσης, οποιοδήποτε γεγονός επέλθει νωρίτερα, ολοκληρώνεται και η εντολή του ειδικού εντολοδόχου. Η αμοιβή του ειδικού εντολοδόχου για την υλοποίηση όσων ορίζονται ανωτέρω, καταβάλλεται με την ολοκλήρωση των ανωτέρω εντολών από το προϊόν ρευστοποίησης του μη μεταβιβαζόμενου ενεργητικού. Οιοδήποτε ποσό, το οποίο ενδεχομένως προκύψει από τη ρευστοποίηση των μη μεταβιβαζόμενων περιουσιακών στοιχείων της ΝΒΕΕ και υπερβαίνει την αξία ρευστοποίησης που αναγράφεται στην έκθεση του Εμπειρογνώμονα, αυξάνει την ικανοποίηση των πιστωτών που παραμένουν στη ΝΒΕΕ, ως εξής: αν το ποσό αυτό προέρχεται από ρευστοποίηση εμπραγμάτως εξασφαλισμένου περιουσιακού στοιχείου, αυξάνει την ικανοποίηση αποκλειστικά των πιστωτών της ΝΒΕΕ υπέρ των οποίων έχει εγγραφεί το σχετικό βάρος, ενώ αν το ποσό προέρχεται από ελεύθερο βαρών περιουσιακό στοιχείο αυξάνει την ικανοποίηση όλων των πιστωτών που παραμένουν στη ΝΒΕΕ αναλογικά με τις απαιτήσεις τους κατά τον χρόνο ρευστοποίησης. Mετά το πέρας της ρευστοποίησης των περιουσιακών στοιχείων της ΝΒΕΕ και με την προϋπόθεση ότι η ΝΒΕΕ δεν θα διαθέτει οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο ή πάγιο εξοπλισμό ή απαίτηση προς είσπραξη, παρά μόνο υποχρεώσεις, η ΝΒΕΕ προβαίνει στη διαγραφή των άνω υποχρεώσεων από τα τηρούμενα βιβλία της, στο κλείσιμο της εκκαθάρισης, καθώς και στη σύνταξη Ισολογισμού εκκαθάρισης, οι δε πιστωτές (συμβαλλόμενοι ή μη) δεν επιδιώκουν την ικανοποίηση κατά της ΝΒΕΕ τυχόν εναπομείνασας απαίτησής τους λόγω μη επάρκειας του ενεργητικού το οποίο θα έχει εκποιηθεί και διατεθεί σύμφωνα με τους όρους της παρούσας και με βάση τις αρχές της συλλογικής ικανοποίησης και της ισότιμης μεταχείρισης των πιστωτών. Προς τούτο, οι αρμόδιες φορολογικές αρχές εκδίδουν, ατελώς και χωρίς καμία επιβάρυνση, τις σχετικές φορολογικές πράξεις και πιστοποιητικά προς τον σκοπό ολοκλήρωσης της εκκαθάρισης.
22. Στη συμφωνία εξυγίανσης δύναται να προβλέπεται ότι, κατ’ εφαρμογή της περ. δ) της παρ. 6 του άρθρου 60 του ν. 4738/2020, με την επικύρωση της συμφωνίας εξυγίανσης αίρονται αυτοδικαίως τυχόν κατασχέσεις, συμπεριλαμβανομένων και των κατασχέσεων εις χείρας τρίτων, που έχουν ως αιτία οφειλές που ρυθμίζονται με τη συμφωνία εξυγίανσης.
23. Στη συμφωνία εξυγίανσης περιλαμβάνεται όρος σχετικά με την αναστολή των ατομικών και συλλογικών διώξεων του συνόλου των πιστωτών αναφορικά με απαιτήσεις κατά της εταιρείας και των νέων εταιρειών για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών από την Ημερομηνία Επικύρωσης, κατ’ άρθρο 39 του ν. 4738/2020.
24. Στη συμφωνία εξυγίανσης προβλέπεται ότι από την επικύρωση της παρούσας Συμφωνίας από το αρμόδιο πρωτοδικείο, η ΝΒΕΕ και η εγγυήτρια ΝΕΩΡΙΟΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, θεωρούνται και παραμένουν ενήμερες ως προς τις ρυθμιζόμενες με τη συμφωνία εξυγίανσης οφειλές τους, εφόσον τηρούν πλήρως και προσηκόντως τους όρους της συμφωνίας εξυγίανσης. Όλοι οι συμβαλλόμενοι και οι μη συμβαλλόμενοι υποχρεούνται να τους χορηγούν, ατελώς και χωρίς καμία επιβάρυνση, όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά και βεβαιώσεις ενημερότητας, η δε είσπραξη ποσών από το Δημόσιο γίνεται με μηδενική παρακράτηση ως προς τις οφειλές της ΝΒΕΕ που ρυθμίζονται με τη συμφωνία εξυγίανσης.
25. Αναφορικά με τη μεταβίβαση της επιχείρησης, οποιουδήποτε περιουσιακού στοιχείου καθώς και πάσης φύσεως διοικητικών ή άλλων αδειών της ΝΒΕΕ προς τις νέες εταιρείες, η συμφωνία εξυγίανσης προβλέπει τις διευκολύνσεις των άρθρων 64, 170 και 171 του ν. 4738/2020. Τα συμβαλλόμενα μέρη δύνανται να εξειδικεύουν συμβατικά τα ανωτέρω προς τον σκοπό της ταχείας υλοποίησης της συμφωνίας εξυγίανσης μετά την επικύρωσή της από το αρμόδιο δικαστήριο. Κατ’ εφαρμογή του άρθρου 170 του ν. 4738/2020, το πιστοποιητικό Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων ή η βεβαίωση περί μη οφειλής Τέλους Ακίνητης Περιουσίας δεν απαιτούνται για τη σύνταξη των συμβολαιογραφικών εγγράφων και την ολοκλήρωση της μεταγραφής τους.
26. Στη συμφωνία εξυγίανσης δύναται να τεθεί όρος που προβλέπει ότι, σε περίπτωση άσκησης εκ μέρους οποιουδήποτε πιστωτή τριτανακοπής ή οποιουδήποτε άλλου ενδίκου μέσου σύμφωνα με τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας κατά της απόφασης που θα επικυρώσει τη συμφωνία εξυγίανσης, η καταβολή του αναλογούντος και δια της συμφωνίας εξυγίανσης προσδιοριζόμενου ποσοστού τους αναστέλλεται μέχρι την έκδοση αμετάκλητης απόφασης επί της ασκηθείσης τριτανακοπής ή του ενδίκου μέσου.
27. Στη συμφωνία εξυγίανσης δύναται να προβλέπεται ότι από την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων εκκινεί και η επιχειρηματική δραστηριότητα των νέων εταιρειών. Η εν λόγω ημερομηνία, κατά την οποία συντελείται η μεταβίβαση μέρους ενεργητικού και παθητικού προς τις νέες εταιρείες, αποτελεί τον κρίσιμο χρόνο για την ανάληψη δικαιωμάτων και υποχρεώσεων από αυτές.

Σχόλια 1 2 3 4
  • 13 Ιουλίου 2022, 13:00 | Εργαζόμενη στα ναυπηγεία Ελευσίνας

    Είμαι εργαζόμενη στα Ναυπηγεία Ελευσίνας τα τελευταία 23 χρόνια. Αυτό το σχέδιο δεν διασφαλίζει ούτε τα στοιχειώδη για εμάς, δηλαδή:
    1.Καμία διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Πουθενά δεν αναφέρεται ότι θα υπάρξουν επαναπροσλήψεις των ήδη εργαζομένων. Αυτών που με προσωπικές θυσίες και στερήσεις κράτησαν το ναυπηγείο ανοιχτό όλα αυτά τα χρόνια. Επίσης δεν γίνεται καμία αναφορά σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
    Δηλαδή ποιοι θα εργαστούν τελικά στην νέα εταιρεία και με τι συνθήκες, μισθούς, ωράρια κλπ
    Δυστυχώς αν προχωρήσει έτσι το σχέδιο νόμου, εμείς οι 600 ήδη εργαζόμενοι θα βρεθούμε στην ανεργία.

    2. Καταβολή των δεδουλευμένων. Στο σχέδιο νόμου δεν αναφέρεται πουθενά συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα καταβολής των οφειλομένων προς τους εργαζόμενους. Τα χρήματα αυτά τα στερήθηκαν οι οικογένειές μας, τα παιδιά μας είναι χρήματα που τα έχουμε δουλέψει. Οι αοριστίες που αναφέρονται ότι «το συντομότερο δυνατόν θα δοθούν» και μόνο «αν υπάρξουν εξοπλιστικά προγράμματα» σε καμία περίπτωση δεν διασφαλίζουν εμάς τους εργαζόμενους. Αντίθετα δίνουν ένα όπλο στον νέο εργοδότη για να ασκεί πίεση στην εκάστοτε κυβέρνηση να του αναθέσει εξοπλιστικά έργα.

    Τέλος στις ψηφοφορίες που επικαλούνται ότι ψηφίσαμε η συντριπτική πλειοψηφία υπέρ, δεν μας έδειξαν ποτέ το σχέδιο νόμου και πάντα υποστήριζαν προφορικά ότι θα πάρουμε τα δεδουλευμένα και ότι οι θέσεις εργασίας είναι εξασφαλισμένες. Ψηφίσαμε δηλαδή ότι συμφωνούμε να πάρουμε τα δεδουλευμένα και την αποζημίωση απόλυσης και ότι στην συνέχεια θα υπάρξει επαναπρόσληψη.

    Δεν έχουμε ψηφίσει ποτέ υπέρ σε αυτό το το σχέδιο νόμου έτσι όπως παρουσιάστηκε και συζητείται στη βουλή.

  • 13 Ιουλίου 2022, 12:59 | Μιχάλης

    Όλοι οι εργαζόμενοι περιμέναμε αυτή την επένδυση, έτσι ώστε να αλλάξει επιτέλους αυτό το εργασιακό καθεστώς, να βελτιωθούν τα οικονομικά κάθε εργαζομένου τα οποία κάθε χρόνο ήταν και χειρότερα, αλλά και οι προοπτική εργασίας μελλοντικά για τον καθένα. Το 99,7% των εργαζομένων αρχικά υπερψήφισε το σχέδιο εξυγίανσης, χωρίς όμως να δούμε κάτι γραπτώς, παρά μόνο λάβαμε διαβεβαιώσεις προφορικές. Με το πέρασμα των μηνών και καθώς μας έδιναν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το σχέδιο όλο και περισσότερος κόσμος είχε επιφυλάξεις, μέχρι να φτάσουμε σε αυτή τη διαβούλευση όπου είναι ολοφάνερο ότι δεν θα λάβουμε δεδουλευμένα εάν η ONEX δεν πάρει εξοπλιστικό πρόγραμμα του ΠΝ (μάλιστα επαρκώς μεγάλο, χωρίς να δίνονται περισσότερες πληροφορίες), δεν θα έχουμε καμία σχέση με τη νέα εταιρεία που θα δημιουργηθεί, άρα δεν εξασφαλίζεται καμία θέση εργασίας και τέλος η αποζημίωσή μας (που σε εμάς τους νεότερους είναι 1-2 μισθοί) θα δοθεί σε δόσεις, οπότε πλέον περιμένουμε πότε θα μας απολύσουν, χωρίς καν όλη μας την αποζημίωση, να μπορέσουμε να τα βγάλουμε πέρα μέχρι να βρούμε μία νέα δουλειά. Φυσικά δεν χρειάζεται να γίνει καν λόγος για συλλογικές συμβάσεις αφού δεν υπάρχει διαβεβαίωση για τα παραπάνω.

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:43 | ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ

    Παρατηρήσεις στο αρθρ. 2

    Οι διατάξεις των παραγραφών 11γ και 11ε χρειάζονται διαμόρφωση για να καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων που έχουν αξιώσεις από την εταιρεία.
    Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Οι απαιτήσεις των εργαζομένων που έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις και η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Οι παραγρ. 11γ και 11ε θα πρέπει να τροποποιηθούν ώστε όλες οι απαιτήσεις των εργαζομένων που έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις να αναληφθούν από την ΟΝΕΧ.

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:57 | Βασίλης Πλεξίδας

    1. Οι διατάξεις των παραγραφών 11α, 11γ και 11ε χρειάζονται εναρμόνιση με τις συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το, ούτως ή άλλως, αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Επιπλέον, εφόσον οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τις άνω αιτίες έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Προτείνεται, ως εκ τούτου η απάλειψη του χρονικού ορίου της 30.9.2021 και των χρηματικών ορίων που προβλέπονται στην παρ. 11α καθώς και η διαγραφή των παρ. 11β, 11γ και 11ε στο σύνολό τους.
    Σε κάθε περίπτωση, και εφόσον παραμείνει η διαφοροποίηση για τις απαιτήσεις που αφορούν το διάστημα έως 30.9.2021 και το μετέπειτα διάστημα, και ως ελάχιστη δικλείδα ασφαλείας για να παραβιαστεί και το άρ. 20 παρ. 1 Σ, είναι απαραίτητη η τροποποίηση της πρώτης περιόδου της παρ. 11α, , με την προσθήκη σχετικής φράσης, ως εξής: «α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.09.2021, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν επιδικαστεί με δικαστικές αποφάσεις, που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους αναλαμβάνονται εξολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …..» Στην περίπτωση αυτή, πρέπει οι παρ. 11γ και 11ε να αναμορφωθούν αναλόγως, ώστε να είναι σαφές ότι οι εργατικές απαιτήσεις που έχουν αναγνωριστεί δικαστικώς και αφορούν το διάστημα έως και την 30.9.2021 περιλαμβάνονται σε εκείνες της παρ. 11α.
    2. Η αποπληρωμή των οφειλόμενων αποδοχών και αποζημιώσεων εναπόκειται στην ουσία στη διακριτική ευχέρεια της αποκτώσας εταιρείας. Η πρόβλεψη ότι “αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό ……..εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ……ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων” δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την έγκαιρη αποπληρωμή των οφειλομένων. Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους; Είναι αόριστη η πρόβλεψη και καθιστά αβέβαιο το πότε θα αποπληρωθούν τα οφειλόμενα. Πρέπει να τεθεί, παράλληλα με την πρόβλεψη αυτή, συγκεκριμένο απώτατο χρονικό όριο έξη μηνών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων.

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:51 | Μπερσής Αθανάσιος

    Γ.Γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείου Ελευσίνας.

    Σε αυτή την κρίσιμη και οριακή καμπή για την εξυγίανση του πολύπαθου Ναυπηγείου Ελευσίνας και την αντοχή και ανοχή των εργαζομένων να έχει προ πολλού εξαντληθεί, δεν υπάρχουν περιθώρια για ολιγωρίες,και καθυστερήσεις,ούτε φυσικά δικαιολογίες για ιδεολογικές <>, πολιτικές σκοπιμότητες και συνδικαλιστικούς <> του παρελθόντος που αποτέλεσαν μέρος του προβλήματος…
    Το Σωματείο μας, ένα Σωματείο ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ , όφειλε ολο αυτο το διάστημα με διαφάνεια και πανω απο το τραπέζι να διαδραματίσει πρωταγωνιστικό ρόλο:
    1) στη διάσωση
    2) στην εξυγίανση
    3) στην επανεκκίνηση
    4) στην ανάπτυξη του Ναυπηγείου
    5) στη διασφάλιση των δεδουλευμένων
    6) στην καταβολη των αποζημιώσεων
    7) στη διασφάλιση των θέσεων εργασίας
    8)στην διαφύλαξη των εργασιακών μας δικαιωματων.
    ΚΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΡΑΞΑΜΕ.

    Το νομοσχεδίο της εξυγιανσης του Ναυπηγείου από την ΟΝΕΞ καθώς και οι διμερείς διαβούλευσεις ανάμεσα στο σωματείο μας είναι το αποτέλεσμα που δικαιώνει όλους τους εργαζόμενους και αποτυπώνει τη συλλογική αγωνία και θέληση για ΛΥΣΗ και όχι διάλυση στέλνοντας ενα ξεκάθαρο ΜΉΝΥΜΑ προς ολα τα κόμματα της Βουλής των Ελλήνων, για την πορεία που πρέπει απαρέγκλιτα και ενωτικά να ακολουθήσουν και είναι η παρακάτω :

    ΝΑΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
    ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΥΓΊΑΝΣΗ

    Αυτο το μήνυμα είναι και ο ΟΔΗΓΟΣ και το ΟΡΑΜΑ σε αυτο το μεγάλο αγώνα που ξεκίνησε για να σωθεί το Ναυπηγείο, οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους.
    Η εμπιστοσύνη στην αξιοσύνη όλων των εργαζομένων και στις ανεξάντλητες δυνατότητες του Ναυπηγείου, μας γεμίζει αυτοπεποίθηση, είναι το ισχυρό διαπραγματευτικό μας <> και είμαστε σίγουροι οτι θα καταφέρουμε να κάνουμε το Ναυπηγείο και πάλι πυλώνα για την ανασυγκρότηση και ανάκαμψη της Ελληνικής Ναυπηγικής βιομηχανίας.Η παραγωγική ενδυνάμωση του είναι θεμελιώδης αναπτυξιακή προϋπόθεση της Εθνικής οικονομίας και επιτακτική ανάγκη και για την στήριξη της εγχώριας Αμυντικής βιομηχανίας.

    Το εργοστασιακό Σωματείο ως το επίσημο και νόμιμα εκλεγμένο όργανο των εργαζομένων του Ναυπηγείου Ελευσίνας,,Ενημερώνει το Προεδρείο της Βουλής καθώς και τα λοιπά κόμματα για να σας επιστησουμε τη προσοχή ώστε να αποφευχθούν κάποιες ατυχής απόψεις κατά του σχ.εξυγίανσης τόσο κατα στην δημόσια διαβούλευση αλλά και κατα την διάρκεια της συζητήσεως του θέματος στις αρμόδιες επιτροπες, από πηγές και κομιστες των συμφερόντων του κου Ταβουλαρη, της οικογένειας του αλλά και των συνεργατών, δηλαδη του βασικού υπεύθυνου για την διάλυση των τριών μεγαλύτερων Ναυπηγείων της χώρας ως ακολούθως:

    Πραγματοποιήθηκε στις 15-9-21 έκτακτη Γ .Συνέλευση με θέμα την ψήφιση της έγκρισης του σχεδίου εξυγίανσης του ναυπηγείου Ελευσίνας από τη ΟΝΕΞ σε σύνολο 596 εργαζομένων παραβρέθηκαν 575 οπου ψήφισαν και εγκρίνανε το σχέδιο εξυγίανσης.Το υπόλοιπο ποσοστό εργαζομένων Αφού τους έγινε ενημέρωση,λόγω δικαιολογημένης απουσίας τους ψήφισαν μέσω του του gov.gr.Το ποσοστό της Γ .Συνέλευσης ηταν συντριπτικό και άγγιξε το 99,7 %. Έλαβαν 589 ΝΑΙ
    0,3 % Έλαβαν 7 ΟΧΙ

    Στις 20 -12- 2021 πραγματοποιήθηκε και πάλι έκτακτη γενική συνέλευση κατόπιν προσχηματικής πρόκλησης από συγκεκριμένη Παράταξη η οποια είναι εχθρικά διακείμενοι προς την επένδυση της ΟΝΕΧ.
    Εκεί ζητήθηκε εν σύντομια και στην ουσία, η έγκριση της γενικής συνέλευσης με κυρίαρχο στοιχείο την διεξαγωγή κινητοποιήσεων ( διαδηλώσεων και δια φαινόμενων για εμάς που γνωρίζουμε ακραίων καταστάσεων πχ μπαχαλάκηδων) , αλλά και την επαναδιαπραγμάτευση όρων της συμφωνίας για θέματα που ήδη είχαν συμφωνηθεί ως στοιχείο αποπροσανατολισμού . Παρόλη την προσπάθεια αποπροσανατολισμού των εργαζομένων του ναυπηγείου για άλλη μια φορά η γενική συνέλευση απέρριψε το αίτημα τους σε ποσοστό 77 % κάτι που επιβεβαίωσε ξανά για άλλη μια φορά τα ποσοστά 99,7% του Σεπτεμβρίου του 2021.

    Επίσης στις
    21/6/22 πραγματοποιήθηκε ενημερωτική Γ. Συνέλευση ενόψει της διαβούλευσης και ψήφισης από τη Βουλή των Ελλήνων του νομοσχεδίου εξυγίανσης του Ναυπηγειου Ελεύσινας από την . ONEX ELEFSIS SHIPYARD. Τον λόγο έλαβε ο Πρόεδρος και διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας ONEX ο οποίος ενημέρωσε ενδελεχώς σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν την εξυγίανση του Ναυπηγείου Ελευσινας.Κατόπιν αυτού οι εργαζόμενοι στο σύνολο τους επικαιροποίησαν για πολλοστή φορά τη βούλησή τους να συμβληθούν και να στηρίξουν με όλες τους τις δυνάμεις των αναφερόμενο Σχέδιο Εξυγίανσης όπως αυτό εγκρίθηκε κατα 99,7 τον Σεπτέμβριο του 2021.
    Στο σημείο αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι δόθηκε η δυνατότητα και ο χρόνος για ακόμα μία φορά σε όποιον εργαζόμενο θεωρουσε ότι δεν καλύπτονταν τα ατομικά του συμφέροντα να προσέλθει και να προχωρήσει σε έγγραφη δήλωσή του ώστε να μη συμβληθεί στο σχέδιο εξυγίανσης παρουσία εξουσιοδοτημένοι Νομικού Συμβούλου. Κανείς εργαζόμενος δεν προσήλθε, με συνέπεια να διατηρείται το υψηλότατο ποσοστό θετικής συμμετοχής το οποίο ανέρχεται σε ποσοστό 99,7% επί του συνόλου του Προσωπικού.

    Ας προχωρήσουμε λοιπόν, ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, η Ελληνική Βουλή,σύσσωμα τα κόμματα, να πρωτοστατήσουν και να ενισχύσουν με το αποτύπωμα τους αυτή την κοινή προσπάθεια και κοιτώντας μπροστά με ρεαλισμο και χωρίς <> , ώστε να πετύχουμε τη μετάβαση των Ναυπηγείων Ελευσίνας στην νέα παραγωγική κανονικότητα με κυρίαρχους εμάς τους εργαζόμενους και τις οικογένειές μας.

    Σας ευχαριστώ πολύ

    Μπερσής Αθανάσιος Γ. Γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείου Ελευσίνας

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:38 | Θεόδωρος

    Εργαζόμενος στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Το Σχέδιο νόμου είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τής εργοδοσίας.

    1) Δεν θα χάσουμε την δουλειά μας. Ψέματα! Στην συμφωνία αναγράφεται ότι οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη …12 εφιαλτικά χρόνια λοιπόν υπομονής υπό αντίξοες συνθήκες, και μας πετάνε στο δρόμο.

    Ενώ η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στην γενική συνέλευση εργαζομένων προέβλεπε ότι θα υπάρχει επαναπρόσληψη μέσα σε 12 μήνες.

    2) θα παίρναμε όλα τα δεδουλευμενα μας. Ψέματα. όπως αναγράφει στο σχέδιο σταματούν οι οικονομικές απαιτήσεις μας από τις 30/09/21.

    Άν μη τι άλλο ο τρόπος αποπληρωμής όπως αναγράφει το σχέδιο, μετά από ανάληψη ικανού αριθμού έργων μέσω εξοπλιστικών προγραμμάτων, τα οποία δεν υπάρχουν, φανερώνει ότι δεν υπάρχει ξεκάθαρη δέσμευση ούτε ότι θα πάρουμε και πότε τα λεφτά μας.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι του σχεδίου, η νέα εργοδοσία δεν θα έχει την υποχρέωση να μας πληρώσει δεδουλευμενα αν δεν πάρει εξοπλιστικό πρόγραμμα. Θα δουλεύει ο εμπορικός τομέας και δεν θα δεσμεύεται να μας πληρώνει από εκεί τα δεδουλευμενα.

    Επίσης σαν εργαζόμενοι δεν θα μπορούμε να αξιοποιήσουμε την εργατική νομοθεσία για να διεκδικήσουμε τα λεφτά μας αφού ο όρος που υπάρχει στο σχέδιο, τής ενοχικής υποχρεώσης κι όχι εργοδοτικής το καθιστά αδύνατο.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι στο σχέδιο νόμου,οι εργαζόμενοι των ναυπηγείων θα βρεθούμε όλοι άνεργοι χωρίς να πάρουμε δεδουλευμενα.

    Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στα ναυπηγεία Ελευσίνας δεν θέλει τέτοια λύση, τέτοια εξέλιξη…

    ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΈΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΕΞΥΓΊΑΝΣΗΣ..

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:42 | Παναγιώτης ρεντούμης

    https://fb.watch/ee9Sb5Ywh6/οι δηλώσεις του υπουργού για τα ναυπηγεία Ελευσίνας

  • 13 Ιουλίου 2022, 11:04 | Τσαφάρας Μάρκος

    1. Οι διατάξεις των παραγραφών 11α, 11γ και 11ε χρειάζονται εναρμόνιση με τις συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το, ούτως ή άλλως, αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Επιπλέον, εφόσον οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τις άνω αιτίες έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Προτείνεται, ως εκ τούτου η απάλειψη του χρονικού ορίου της 30.9.2021 και των χρηματικών ορίων που προβλέπονται στην παρ. 11α καθώς και η διαγραφή των παρ. 11β, 11γ και 11ε στο σύνολό τους.
    Σε κάθε περίπτωση, και εφόσον παραμείνει η διαφοροποίηση για τις απαιτήσεις που αφορούν το διάστημα έως 30.9.2021 και το μετέπειτα διάστημα, και ως ελάχιστη δικλείδα ασφαλείας για να παραβιαστεί και το άρ. 20 παρ. 1 Σ, είναι απαραίτητη η τροποποίηση της πρώτης περιόδου της παρ. 11α, , με την προσθήκη σχετικής φράσης, ως εξής: «α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.09.2021, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν επιδικαστεί με δικαστικές αποφάσεις, που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους αναλαμβάνονται εξολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …..» Στην περίπτωση αυτή, πρέπει οι παρ. 11γ και 11ε να αναμορφωθούν αναλόγως, ώστε να είναι σαφές ότι οι εργατικές απαιτήσεις που έχουν αναγνωριστεί δικαστικώς και αφορούν το διάστημα έως και την 30.9.2021 περιλαμβάνονται σε εκείνες της παρ. 11α.
    2. Η αποπληρωμή των οφειλόμενων αποδοχών και αποζημιώσεων εναπόκειται στην ουσία στη διακριτική ευχέρεια της αποκτώσας εταιρείας. Η πρόβλεψη ότι “αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό ……..εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ……ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων” δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την έγκαιρη αποπληρωμή των οφειλομένων. Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους; Είναι αόριστη η πρόβλεψη και καθιστά αβέβαιο το πότε θα αποπληρωθούν τα οφειλόμενα. Πρέπει να τεθεί, παράλληλα με την πρόβλεψη αυτή, συγκεκριμένο απώτατο χρονικό όριο έξη μηνών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων.

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:00 | Νικος

    ΕΦΙΆΛΤΗΣ.Ακομα και αυτή η αποτροπαια και αποκρουστικη έκφραση δεν μπορεί να περιγράψει το περιεχόμενο του σχεδίου νόμου που έθεσε σε δημόσια διαβούλευση ο <>των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα Ναυπηγεία Ελευσίνας.Κατανοούμε πλήρως γιατί τόσο καιρό το διατηρούσαν επτασφράγιστο μυστικό.Αποκαλυφθηκε σε όλο του το μεγαλείο το περίφημο σχέδιο εξυγίανσης του πολυαγαπημένου εργοδότη μας και του τηλεπωλητη νανογιλεκων.Οι φόβοι μας για το εργασιακό μας Βατερλώ όχι απλώς επιβεβαιώθηκαν αλλά θα τολμήσουμε να πούμε ότι η αλήθεια του περιεχομένου μας ξεπερνάει ακόμα και στις χειρότερες προβλέψεις μας.Ουσιαστικα με αυτό το σχέδιο ο εργοδότης και ο κυρ<>τοποθέτησαν την ταφόπλακα όχι μόνο στις ελπίδες και στις προσδοκίες μας για την καταβολή των δεδουλευμενων μας,τις επαναπροσληψεις μας,και τις Συλλογικές μας Συμβάσεις αλλά και στο εργασιακό μας μέλλον ως εργαζόμενοι στα Ναυπηγεία Ελευσίνας.Συγκεκριμενα α)Δεν γίνεται καμμία αναφορά για επαναπροσληψεις και διασφάλιση των υπαρχουσών θέσεων απασχόλησης.β)Δεν γίνεται καμμία αναφορά στο εργασιακό μοντέλο εργασίας.γ)Δεν γίνεται καμμία αναφορά σε συλλογικές συμβάσεις.Και πάμε στα καλύτερα.δ) Επικαλούμενοι τις ψηφοφορίες της 30/9/2021 και του πρακτικού διαβούλευσης που συμφώνησαν με την ΔΑΚΕ στις 20/12/2021 μας αναφέρουν οτι,με την ολοκλήρωση των μεταβιβάσεων λύνουν την εργασιακή μας σχέση με τα ΝΒΕΕ ,μας απολύουν δηλαδη και μας αποζημιώνουν σε δόσεις όπως προβλέπεται στην οικεία νομοθεσία,αρχής γενομένης καταβολής της πρώτης δόσης την ημερομηνία ολοκλήρωσης της μεταβίβασης.ΑΥΤΟ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΙ ΑΠΟΖΗΜΙΏΣΕΙΣ ΜΑΣ ΣΕ ΔΙΜΗΝΙΑΙΕΣ ΔΌΣΕΙΣ και όπου βγει.Και ολοκληρώνουμε με το πιο εφιαλτικό από όλα τα υπόλοιπα που προαναφέραμε με την καταβολή των δεδουλευμενων μας.ε)Συνδέοντας την αποπληρωμή μας με τις αναθέσεις από το Π.Ν αναφέρει επ ακριβώς.Οι οφειλές μας θα αποπληρώνονται<>Δηλαδή σε ελεύθερη μετάφραση τι μας λέει ο ποιητής.Οτι για να σας καταβάλλω τα δεδουλευμενα σας πρέπει το Υπουργείο Άμυνας και το Π. Ν να μου αναθέσει μέρος του εξοπλιστικού προγράμματος και μάλιστα τονίζει και τη λέξη <>αριθμού έργων , ειδάλλως δεν θα εισπράξετε τίποτα η θα περιμένετε μέχρις αναθέσεως έργου από το Π.Ν.Και για να βάλει και το καταστροφικό κερασάκι στη τούρτα μας δηλώνει ότι οι ανωτέρω οφειλές θα αποπληρώνονται εφ άπαξ η αναλογικά με βασικό κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Π.Ν.Δηλ.αναλογα με το πρόγραμμα αν είναι μεγάλο η οι οικονομικές συμφωνίες που απορρέουν από τις αναθέσεις είναι αρκετές θα μας δίνει και τα ανάλογα χρήματα.Απο τα συμφραζόμενα εξάγεται το συμπέρασμα ότι αν δεν μας ανατεθούν προγράμματα δεδουλευμενα γιοκ.Αλλα και στην καλύτερη των περιπτώσεων να μας ανατεθούν προγράμματα ο επενδυτής δεν θέτει κάποιο χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής αλλά μας παραπέμπει στην καλή του διάθεση και ανάλογα τα ποσά που θα του καταβάλλει το Π.Ν.Συμπερασματικα συνάδελφοι δεν είμαστε απλώς στον αέρα αλλά αν εγκριθεί αυτό το εργασιακό έκτρωμα μεταφερόμαστε απ’ευθείας στα Τάρταρα.Οσο για το υπόλοιπο περιεχόμενο επιφυλασομεθα για να το αναλύσουμε αργότερα άρθρο προς άρθρο αφού όμως επισημάνουμε ότι τα 102εκ€ Αμερικανικής χρηματοδότησης και το DFC δεν αναφέρονται πουθενά.Εξαφανιστηκαν μυστηριωδώς.Τωρα ο Υπουργός το μετεβαλλε σε αόριστη προσέλκυση κεφαλαίων.Απο που άραγε?Επισης παρ όλη την αναζήτηση μας δεν βρήκαμε κάτι για την Finkantieri Δυστυχώς συνάδελφοι ο ψεύτης και ο κλέφτης τον πρώτο χρόνο χαίρονται.Μερα με την ημέρα θα αποκαλύπτεται ολόκληρη η σκευωρία και η παραπλάνηση για να μας υφαρπάξουν την ψήφο μας.Μονο μια λέξη τους ταιριάζει.ΝΤΡΟΠΗ.ΥΓ Και όμως συνάδελφοι βρέθηκαν συνδικαλιστές όχι απλώς να υποστηρίξουν αυτό το εργασιακό τέρας αλλα παίζοντας συνεχώς με τις ζωές μας και τα συναισθήματα μας ,να μας κοροϊδεύουν και να μας τάζουν εδώ και 4 χρόνια λαγούς και πετραχήλια ενώ ήξεραν από την πρώτη στιγμή ότι ο θησαυρός ήταν άνθρακας.Αυτη είναι η ΔΑΚΕ συνάδελφοι και σας παρακαλούμε όλους να σκεφτείτε αν αυτό το περιεχόμενο που διαβάζετε σήμερα έχει καμμία σχέση με όλα αυτά που μας υπόσχονταν τόσα χρόνια.Μονο αυτό.Κανετε την σύγκριση και κρίνετε.

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:30 | Πουλικόγιαννης Σωτήρης

    Είναι εργαζόμενος στο ναυπηγείο από το 1998. Τον Σεπτέμβριο του 2021 οι εργαζόμενοι του ναυπηγείου υπέγραψαν στο σύνολό τους σχεδόν ότι δέχονται να πάρουν τα χρήματα που τους οφείλονται καθώς και την νόμιμη αποζημίωση τους, μέχρι την 30η του Σεπτέμβρη του 2021.
    Ο λόγος που συνέβη αυτό όμως ήταν η διαβεβαίωση από πλευράς του νέου εργοδότη και του υπουργού ανάπτυξης ότι είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να κλείσουν οι ισολογισμοί και να κατατεθεί ο φάκελος εξυγίανσης με συγκεκριμένα ποσά μέσα στον Οκτώβρη του 21. Η δέσμευση μάλιστα ήταν ότι μέχρι το Πάσχα του 22 θα είχε βγει και η απόφαση του δικαστηρίου ενώ μέσα σε 60 μέρες από την απόφαση του δικαστηρίου θα παίρναμε όλα μας τα λεφτά. Πουθενά και κανείς δεν συμφώνησε ότι δεν διεκδικούμε τα χρήματα μας εσαεί μετά την 30η Σεπτεμβρίου, κάτι το οποίο διαβάζουμε στο σχέδιο νόμου ένα περίπου χρόνο μετά.
    Τον Δεκέμβρη του 2021 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση των εργαζομένων του ναυπηγείου και μας παρουσιάστηκε σχέδιο προϊόν διαβούλευσης του σωματείου με τον ενδιαφερόμενο Επενδυτή το οποίο διαβάστηκε χωρίς να δοθεί αντίγραφο ώστε να μπορούμε να το μελετήσουμε. Ενώ η ψηφοφορία στα τυφλά έπρεπε να πραγματοποιηθεί μέσα σε δύο ώρες… Το σχέδιο ψήφισαν υπέρ οριακά πάνω από τους μισούς εργαζόμενους, αφού παρά πολλοί αρνήθηκαν να ψηφίσουν χωρίς να πάρουν το σχέδιο ( που αφορούσε το μέλλον μας ) ενώ πολλοί άλλοι συνάδελφοί όπως κι εγώ το καταψηφίσαμε Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμη και σήμερα κανείς δεν έχει καταφέρει να πάρει στα χέρια του την περιβόητη συμφωνία της διαβούλευσης την οποία επικαλείται το σχέδιο νόμου.
    Η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στη γενική συνέλευση προέβλεπε την επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων μέσα σε 12 μήνες μετά την οριστική μεταβίβαση του ναυπηγείου στην διάδοχη εταιρία με νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, κάτι το οποίο έχει εξαφανιστεί από το παρών σχέδιο νόμου, ενώ διαβάζουμε κι ότι δεν υπάρχει διαίσθηση εταιρία τελικά, πετώντας 600 οικογένειες στην ανεργία.
    Επίσης υπήρχε διαβεβαίωση από τον νέο εργοδότη και τον υπουργό ανάπτυξης ότι έχει εξασφαλιστεί εξοπλιστικό πρόγραμμα από το πολεμικό Ναυτικό κι αυτό έπεισε πολλούς συναδέλφους να δεχτούν το σχέδιο διαβούλευσης. Στο παρών σχέδιο δεν βλέπουμε πουθενά εξασφάλιση εξοπλιστικού προγράμματος του πολεμικού Ναυτικού κάτι το οποίο θέτει σε αμφισβήτηση το πώς είναι εξασφαλισμένο ότι θα πάρουμε τα λεφτά μας…
    Το ναυπηγείο θα περάσει σε δύο νέες εταιρείες, εμείς θα χάσουμε τις δουλειές μας και θα περιμένουμε κάποιο ή κάποια εξοπλιστικά προγράμματα στο μέλλον για να ελπίζουμε ότι θα πάρουμε όλα η ένα μέρος των χρημάτων μας… Εκτός εάν κάποιοι έχουν στο μυαλό τους να μας χρησιμοποιήσουν ως πολιορκητικό Κριό για να πιέζουμε την εκάστοτε κυβέρνηση και το πολεμικό Ναυτικό να παίρνει έργα το ναυπηγείο μπας και πάρουμε Κανά ευρώ…
    Το σχέδιο εξυγίανσης, δεν είναι στην ουσία σχέδιο εξυγίανσης, αφού η σημερινή εταιρία συνεχίζει να υφίσταται και να κρατάει πάνω της ένα μεγάλο μέρος των χρεών, τα οποία δεν θα αποπληρωθούν ποτέ μέσα στα οποία είναι και τα δεδουλευμενα χρήματα εκατοντάδων συναδέλφων που έχουν βγει στην σύνταξη τα προηγούμενα χρόνια.
    Οι δύο νέες εταιρείες που δεν είναι διαδοχες άρα μετά την απομάκρυνση από το ταμείο ουδέν λάθος αναγνωρίζετε….
    Η μία, η εμπορική, αναλαμβάνει ένα πολύ μικρό μέρος του χρέους, το οποίο θα αρχίσει να ξεπληρώνει σε μερικά χρόνια και σε 264 δόσεις και η άλλη η εταιρία Άμυνας «φάντασμα» η οποία αναλαμβάνει 185 εκατομμύρια ευρώ με όρο αποπληρωμής, την ανάληψη υπερπολλαπλασιας αξίας έργα από τον κρατικό προϋπολογισμό…
    Καμιά λύση δεν είναι αποδεκτή από την τεράστια πλειοψηφία των εργαζομένων και του ναυπηγείου και της ναυπηγικής βιομηχανίας γενικότερα και συνολικά των εργαζομένων της χώρας μας αν δεν εξασφαλίζει τις θέσεις εργασίας όλων των συναδέλφων, τις συλλογικές συμβάσεις με τα συγκροτημένα δικαιώματά μας και την αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους που είτε είναι σήμερα στην δύναμη του ναυπηγείου είτε έχουν συνταξιοδοτηθεί τα προηγούμενα χρόνια…
    Κάθε άλλη λύση είναι απαράδεκτη και θα βρει σφοδρές αντιδράσεις και εμπόδια στην διαδικασία εφαρμογής της…

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:17 | 007 ΝΤΑΝΙΕΛ.

    ΑΔΑΔΩΝΙ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΕΤΑΞΕΣ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΛΕΣ ΣΤΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΩΜΕΝΩΝ ΙΣΧΥΟΥΝ Η ΚΟΛΟΤΟΥΜΠΑ ΘΑ ΚΑΝΕΙΣ.

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:34 | Ηλίας

    Παρατηρήσεις στο άρθρο 2
    Οι διατάξεις των παραγραφών 10 & 11 χρήζουν επανεξέτασης, διαμόρφωσης και εναρμόνισης με τις συνταγματικές επιταγές.
    Πιο συγκεκριμένα :
    §10 και §11α: Το πρακτικό διαβούλευσης που θέτει ως χρονικό όριο την 30/9/2021 δεν επισυνάπτεται στο σχέδιο νόμου (και δεν έχει κοινοποιηθεί στους εργαζόμενους).
    * Όπως επίσης, το χρονικό όριο της 30/9/2021 «συμφωνήθηκε» μεταξύ των δύο μερών, υπό την προϋπόθεση ότι το εν λόγω σχέδιο νόμου θα είχε κατατεθεί έως τις 31/12/2021.

    §10 και §11α: «Οι νέες εταιρείες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη, κατά την έννοια του π.δ. 178/2002 (Α’ 162), αλλά αναλαμβάνουν την ενοχική υποχρέωση αποπληρωμής των ρυθμιζόμενων υποχρεώσεων της ΝΒΕΕ προς αυτούς.»
    Τι σημαίνει στην πράξη «ενοχική υποχρέωση αποπληρωμής;

    §11α: Τα δεδουλευμένα των εργαζομένων θα «αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ΟΝΕΧ στο πλαίσιο συνεργασίας με το Π.Ν..»
    Τι θα συμβεί στην περίπτωση μη «ανάληψης ικανού αριθμού έργων» ;
    Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους ;

    Επιπλέον,
    – Δεν γίνεται καμία αναφορά σε επαναπροσλήψεις και διασφάλιση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας. (?)
    – Δεν γίνεται καμία αναφορά σε συλλογικές συμβάσεις, εργασιακό μοντέλο, λειτουργική δομή, υπαλληλικό προσωπικό, συνεργεία, κλπ. (?)
    – Η προφορική δέσμευση του Κου Ξενοκώστα για αποπληρωμή του 30% (?) μετά την απόφαση του δικαστηρίου απουσιάζει από το σχέδιο νόμου. (?)
    – Δεν γίνεται καμία αναφορά σε προσέλκυση επενδυτικών κεφαλαίων (DFC, Fincantieri), business plan, χρονοδιαγράμματα και πηγές χρηματοδότησης του εγχειρήματος. (?)

    Τέλος, το ότι έπειτα από αμέτρητες υποσχέσεις, διαβεβαιώσεις, δημοσιεύματα και φιέστες, κατατέθηκε επιτέλους το πολυπόθητο σχέδιο νόμου, που θα οδηγήσει στην εξυγίανση και επαναλειτουργία των ΝΒΕΕ, μόνο μια θετική έκβαση μπορεί να αποτελεί και μπράβο σε όσους δούλεψαν για αυτό.
    Ας γίνουν λοιπόν και οι απαραίτητες διορθώσεις, με γνώμονα το συμφέρον των εργαζομένων και ας προχωρήσουμε στην ψήφιση, την εξυγίανση και την επόμενη μέρα.

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:40 | Γιώργος Απαογλου

    Η εποποιία της διγλωσσίας

  • 13 Ιουλίου 2022, 10:48 | Ρεντούμης Παναγιώτης

    https://fb.watch/ee9Sb5Ywh6/

  • 13 Ιουλίου 2022, 09:30 | Λαμόγια της Κώστας

    Με λένε Λαμογιαννη Κωνσταντίνο Εργάζομαι στα ναυπηγεία Ελευσίνας από το 2001 Και μου οφείλονται πάνω από 68.000€ Χιλιάδες ευρώ.
    Τον Σεπτέμβριο του 2021 υπέγραψα όπως και το σύνολο σχεδόν των συναδέλφων του ναυπηγείου ότι δέχομαι να πάρω τα χρήματα που μου οφείλονται καθώς και την νόμιμη αποζημίωση μου μέχρι την 30η του Σεπτέμβρη του 2021.
    Ο λόγος που το κάναμε όμως ήταν η διαβεβαίωση από πλευράς του νέου εργοδότη και του υπουργού ανάπτυξης ότι είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να κλείσουν οι ισολογισμοί και να κατατεθεί ο φάκελος εξυγίανσης με συγκεκριμένα ποσά μέσα στον Οκτώβρη του 21. Η δέσμευση μάλιστα ήταν ότι μέχρι το Πάσχα του 22 θα είχε βγει η απόφαση του δικαστηρίου και μέσα σε 60 μέρες θα παίρναμε όλα μας τα λεφτά. Πουθενά και κανείς μας δεν συμφώνησε ότι δεν διεκδικούμε τα χρήματα μας εσαεί μετά την 30η Σεπτεμβρίου, κάτι το οποίο διαβάζουμε στο σχέδιο νόμου ένα περίπου χρόνο μετά.
    Τον Δεκέμβρη του 2021 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση των εργαζομένων του ναυπηγείου και μας παρουσιάστηκε σχέδιο προϊόν διαβούλευσης του σωματείου με τον ενδιαφερόμενο Επενδυτή το οποίο μας διαβάστηκε χωρίς να μας δοθεί ώστε να μπορούμε να το μελετήσουμε και έπρεπε να ψηφίσουμε μέσα σε δύο ώρες… Το σχέδιο ψήφισαν υπέρ οριακά πιθανά από τις μισούς εργαζόμενους αφού παρά πολλοί αρνήθηκαν να ψηφίσουν χωρίς να πάρουν το σχέδιο ( που αφορούσε το μέλλον μας ) ενώ πολλοί άλλοι συνάδελφοί το καταψήφισαν. Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμη και σήμερα κανείς δεν έχει καταφέρει να πάρει στα χέρια του την περιβόητη συμφωνία της διαβούλευσης την οποία επικαλείται το σχέδιο νόμου.
    Η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στη γενική συνέλευση προέβλεπε την επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων μέσα σε 12 μήνες μετά την οριστική μεταβίβαση του ναυπηγείου στην διαδοχή εταιρία με νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, κάτι το οποίο έχει εξαφανιστεί από το παρών σχέδιο νόμου, πετώντας όλους εμάς στην ανεργία.
    Επίσης υπήρχε διαβεβαίωση από τον νέο εργοδότη και τον υπουργό ανάπτυξης ότι έχει εξασφαλιστεί εξοπλιστικό πρόγραμμα από το πολεμικό Ναυτικό κι αυτό έπεισε πολλούς συναδέλφους να δεχτούν το σχέδιο διαβούλευσης. Στο παρών σχέδιο δεν βλέπουμε πουθενά εξασφάλιση εξοπλιστικού προγράμματος του πολεμικού Ναυτικού κάτι το οποίο θέτει σε αμφισβήτηση το πώς είναι εξασφαλισμένο ότι θα πάρουμε τα λεφτά μας…
    Το ναυπηγείο θα περάσει σε δύο νέες εταιρείες, εμείς θα χάσουμε τις δουλειές μας και θα περιμένουμε κάποιο ή κάποια εξοπλιστικά προγράμματα στο μέλλον για να ελπίζουμε ότι θα πάρουμε όλα η ένα μέρος των χρημάτων μας… Εκτός εάν κάποιοι έχουν στο μυαλό τους να μας χρησιμοποιήσουν ως πολιορκητικό Κριό για να πιέζουμε την εκάστοτε κυβέρνηση και το πολεμικό Ναυτικό να παίρνει έργα τι ναυπηγείο μπας και πάρουμε Κανά ευρώ…
    Πρέπει κατά την άποψη μου να εξασφαλιστεί στο σχέδιο νόμου (όπως μας είχαν υποσχεθεί επανειλημμένα επενδυτής και κυβέρνηση ) ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα επαναπροσληφθούμε στην Νέα εταιρία με την σύμβασή μας και θα πάρουμε όλα μας τα δεδουλευμενα ανεξάρτητα από το αν θα πάρει ή όχι εξοπλιστικά προγράμματα το ναυπηγείο από την εμπορική εταιρεία και χρήση του ναυπηγείου.

  • 13 Ιουλίου 2022, 09:11 | Βαγγελης Τ.

    Είναι έκτρωμα αυτό το σχέδιο νόμου που προσπαθεί να περάσει από τη βουλή,δε διασφαλίζουν τα εργασιακά μας,τα δεδουλευμένα μας,οι θέσεις εργασίας καθώς και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Κάτω από τις απειλές του υπό ερεση επενδυτή μας πήραν τις υπογραφές και τις χρησιμοποιούν για να δείξουν ότι συμφωνούν οι εργαζόμενοι, ενώ η αλήθεια απέχει πάρα πολύ.
    ΟΧΙ σε αυτό το έκτρωμα που θέλουν να περάσουν από τη βουλή.

  • 13 Ιουλίου 2022, 08:52 | Παναγιώτης

    Συνέλευση, παρόλο τον εκφοβισμό που επιχειρήθηκε από την πλευρά της ΔΑΚΕ σε όλους που είχαμε βάλει την υπογραφή μας για την πραγματοποίηση της.
    Δεν πρόκειται να σταματήσουμε να μαχόμαστε και να διεκδικούμε ότι είναι υπέρ ΟΛΩΝ των εργαζομένων , την κατοχύρωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων,

    ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ:

    Στο σύνολο 592

    Ψήφισαν 419 ( 3 άκυρα)

    ΝΑΙ 159 38%

    ΟΧΙ 257 62%

    Η αποχή άγγιξε το 30% καθώς δεν ψήφισαν 173.

    Συνδυασμός Εργαζομένων Ναυπηγείων Ελευσίνας

    Σ.Ε.Ν.Ε

  • 13 Ιουλίου 2022, 08:26 | παναγιωτης τσουτσαιος

    Εργαζόμενος στα Ναυπηγεία Ελευσίνας.
    Δυστυχώς επιβεβαιώνεται η ανησυχία μεγάλου μέρους των εργαζομένων σχετικά με το περιεχόμενο του σχεδίου νόμου για την εξυγίανση των ναυπηγείων Ελευσίνας.
    Παρά τις διαβεβαιώσεις που έχουμε λάβει όλο το προηγούμενο διάστημα από πλευράς του νέου εργοδότη και του υπουργού ανάπτυξης , καταλήγουμε σήμερα με ένα σχέδιο νόμου που δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την απόδοση των δεδουλευμένων αποδοχών μας και των θέσεων εργασίας μας.
    Όλο το προηγούμενο διάστημα κυβέρνηση και εργοδοσία δεσμεύονταν ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα χάσει την δουλειά του και ότι θα λαμβάναμε όλα τα δεδουλευμένα χρήματα που μας οφείλονται.
    Όμως με βάση το σχέδιο νόμου οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη και συνεπώς δεν δεσμεύονται για επαναπροσλήψεις.
    Επίσης η διατύπωση σχετικά με τις προϋποθέσεις για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων είναι αόριστη και δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την αποπληρωμή τους ενώ δίνει την δυνατότητα να λειτουργεί ο εμπορικός τομέας χωρίς να αποδίδεται κανένα μέρος αυτών.
    Τέλος για ποιο λόγο τα οφειλόμενα ποσά χαρακτηρίζονται ενοχική και όχι εργοδοτική υποχρέωση.

  • 13 Ιουλίου 2022, 08:00 | Παναγιώτης Λαλούσης

    Το σχέδιο νόμου δεν διασφαλίζει κανένα από τα εργασιακά μας δικαιώματα.

    Γίνεται ξεκάθαρο ότι οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη,άρα μας απολύουν.

    Ο όρος να πάρουμε τα δεδουλευμένα μας με εξοπλιστικό πρόγραμμα, από την στιγμή που δεν υπάρχει εξοπλιστικό, πρακτικά σημαίνει ότι δεν διασφαλίζεται πότε και πως θα τα πάρουμε.

    Εαν δεν γίνουν στο σχέδιο νόμου, οι εργαζόμενοι θα βρεθούμε στον δρόμο χωρίς λεφτά.

  • 13 Ιουλίου 2022, 07:47 | Μανώλης

    Σε έναν νόμο που αναμενόταν από τους εργαζόμενους από την αρχή της θητείας της σημερινής κυβέρνησης έρχεται μετά από μια κατάθεση ενός μόνο υπουργείου που παίρνει ο επικεφαλής υπουργός την απόφαση να κινηθεί πέρα και εκτός από κάθε συνταγματική, νομική, ηθική και εκτελεστική λογική που θα έπρεπε να διέπει έναν νόμο που συντάχθηκε για να επιλύσει τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν με τις πολιτικές που ο ίδιος ο υπουργός και τα μέλη της τωρινής κυβέρνησης, μαζί με τις προηγούμενες που υπήρξαν ενεργά μέλη της δημιούργησαν ένα ασφυκτικό πλαίσιο κραυγαλέας εκμετάλλευσης των εργαζομένων, των πολιτών αλλά και της ίδιας της λειτουργίας της πολιτείας μέσα από τις αποφάσεις τους που επιβάρυναν στο σύνολο μια επιχείρηση με χρέη που ακόμη και την στιγμή της κατάθεσης παραμένουν αδιευκρίνιστα και μόνο κατά προσέγγιση έχουν οριστεί. Ο νόμος του υπουργείου δημιουργεί ένα καθεστώς που όμοιο του δεν έχει υπάρξει στην μεταπολιτευτική περίοδο και διέπετε από μια καθόλα παραβατική, διχαστική και προσβλητική αντίληψη της εξουσίας του Ενός ως προς το σύνταγμα και τους νόμους του κράτους και της ΕΕ.
    Είναι χαρακτηριστικά τα όσα αναφέρονται στο άρθρο 2 με τιτλο -Ενδεικτικό περιεχόμενο συμφωνίας εξυγίανσης-. Στην παράγραφό2 γίνεται αναφορά στην μεταβίβαση στην νέα εταιρία χωρίς να γίνεται κανένας λόγος για τους προηγούμενους μετόχους και τις ποινικές ευθύνες που έχουν για την σημερινή κατάσταση που η εταιρία χρωστάει σχεδόν μισό δίς. Δίνοντας ουσιαστικά ποινική και δικαστική απαλλαγή σε όσους οδήγησαν με τις αποφάσεις τους και την ασυδοσία τους, τους εργαζόμενους σε οικονομικό θάνατο.
    Στην παράγραφό 3 αναφέρεται το σχέδιο νόμου στην παραγραφή τόκων, προστίμων οφειλών κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%) από την νέα εταιρία. Και τίθεται το ερώτημα και το ζητούμενο. Ποιος θα πληρώσει όλα αυτά τα ποσά που οφείλονται είτε στους εργαζόμενους, τα διάφορα ταμεία και οργανισμούς του κράτους ή προς τρίτους; Απαλλάσσεται τον νέο κάτοχο από «οποιαδήποτε αιτία, όπως εκκαθαρίσεις και δικαστικές αποφάσεις, οποτεδήποτε και εάν προκύψουν/καταλογισθούν/βεβαιωθούν, από παρελθόντες, τρέχοντες ή μελλοντικούς φορολογικούς ελέγχους και ανεξαρτήτως του χρόνου που είχε αρχίσει η ελεγκτική διαδικασία, καθώς επίσης και ανεξαρτήτως από τη διενέργεια ή μη φορολογικού ελέγχου ή την υποβολή τυχόν τροποποιητικών δηλώσεων». Αυτή η αναφορά παραβιάζει οποιοδήποτε θεμελιώδες ίσο ανταγωνισμό και μη προκατάληψη απέναντι στην επιχειρηματικότητα. Είναι αυτό που στην καλούμενη ορίζεται ως πελατειακή και προσωπικά ωφελιμιστική πρακτική.
    Στην παράγραφο 4 και 5 δίνεται χαριστική διάταξη για μια υποχρέωση του «επενδυτή» απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων αλλά και των ασφαλισμένων που ματώνουν κυριολεκτικά και μεταφορικά για να ανταποκριθούν στις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις ενώ ο «επενδυτής» θα συνεχίσει στο ίδιο πλαίσιο να μην καλύπτει ούτε και την στοιχειώδη ασφαλιστική εισφορά που του αναλογεί.
    Στην παράγραφο 6 χαρίζεται 142.000.000 από ένα ήδη υπερκοστολογημένο έργο για την προάσπιση της χώρας όπως ο ίδιος ο υπουργός διατυμπανίζει και ο έλληνας πoλίτης καλείται να απορροφήσει αυτό το πόσο την στιγμή που υποτίθεται πως βρισκόμαστε σε εθνικό κίνδυνο. Μάλιστα είναι ο τωρινός υπουργός Άμυνας που σε κάθε συνάντηση αλλά και δήλωση του επέμενε πως δεν πρόκειται να αφήσει να συμβεί κάτι τέτοιο γιατί δεν θα ήθελε ουτε φυλακή να πάει, ούτε να γίνει ειδικό δικαστήριο αφού μια τέτοια πράξη θα δημιουργούσε ποινικές ευθύνες για το σύνολο της κυβέρνησης. Πως δικαιολογείται αυτή η νομοθετική πράξη όταν και ο πρωθυπουργός έδωσε εξοπλιστικό πρόγραμμα που θα ήταν επωφελές για τους εργαζόμενους και την βιομηχανία σε μια άλλη χώρα με την αισχρή και προσβλητική δικαιολογία ότι φταίνε οι εργαζόμενοι.
    Στην παράγραφο 10 δεν γίνεται καμία αναφορά για επαναπροσλήψεις και διασφάλιση των θέσεων εργασίας των σχεδόν 700 εργαζομένων. Δεν ορίζεται πουθενά το μοντέλο απασχόλησης και εργασιακής ασφάλειας που υποχρεούται να παρέχει το κράτος στους πολίτες και όχι στους υπηκόους που συμπεριφέρεται ο υπουργός του καταθετικού νόμου μαζί με τον αποεπενδυτή. Δεν υπάρχει ούτε μια φράση ως αναφορά για τις συλλογικές συμβάσεις. Συλλογικές συμβάσεις που θα έπρεπε να ήταν στα πρώτα άρθρα ώστε να διασφαλίσουν την ζωή, την εργασία και την συνέχιση των εργαζομένων στην «Νέα εταιρία». Αυτό αρκεί για να γίνει σαφές πως την στιγμή που θα επικαιροποιηθεί ο νόμος, την ίδια στιγμή θα χάνεται κάθε δικαίωμα είχαν οι εργαζόμενοι μέχρι σήμερα. Γίνεται επίκληση για μια ψηφοφορία που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στο μεγαλύτερο μέρος της έχουν πλέον ανατρέψει με νέες αποφάσεις που πάρθηκαν μέσα από ΓΣ. Και αν γινόταν σήμερα ΓΣ που πλέον γνωρίζουν οι εργαζόμενοι τι τους περιμένει θα υπήρχε μια εντελώς αντίστροφη απόφαση. Κάτι που δυστυχώς δεν μπορεί να υπάρξει καθώς η ηγεσία του σωματείου με της παράταξης της ΔΑΚΕ υφαρπάζει κάθε δικαίωμα προάσπισης των συμφερόντων μας που υποτίθεται ότι προασπίζει. Συνδέεται την αποπληρωμή των οφειλόμενων που αγγίζει πλέον τα 13 χρόνια, με την την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ΟΝΕΧ στο πλαίσιο συνεργασίας με το Π.Ν χωρίς να υπάρχει μια οποιαδήποτε συμφωνία

  • 13 Ιουλίου 2022, 01:10 | Κώστας

    Εργαζόμενος στα Ναυπηγεία Ελευσίνας.
    Δυστυχώς επιβεβαιώνεται η ανησυχία μεγάλου μέρους των εργαζομένων σχετικά με το περιεχόμενο του σχεδίου νόμου για την εξυγίανση των ναυπηγείων Ελευσίνας.
    Παρά τις διαβεβαιώσεις που έχουμε λάβει όλο το προηγούμενο διάστημα από πλευράς του νέου εργοδότη και του υπουργού ανάπτυξης , καταλήγουμε σήμερα με ένα σχέδιο νόμου που δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την απόδοση των δεδουλευμένων αποδοχών μας και των θέσεων εργασίας μας.
    Όλο το προηγούμενο διάστημα κυβέρνηση και εργοδοσία δεσμεύονταν ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα χάσει την δουλειά του και ότι θα λαμβάναμε όλα τα δεδουλευμένα χρήματα που μας οφείλονται.
    Όμως με βάση το σχέδιο νόμου οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη και συνεπώς δεν δεσμεύονται για επαναπροσλήψεις.
    Επίσης η διατύπωση σχετικά με τις προϋποθέσεις για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων είναι αόριστη και δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την αποπληρωμή τους ενώ δίνει την δυνατότητα να λειτουργεί ο εμπορικός τομέας χωρίς να αποδίδεται κανένα μέρος αυτών.
    Τέλος για ποιο λόγο τα οφειλόμενα ποσά χαρακτηρίζονται ενοχική και όχι εργοδοτική υποχρέωση.

  • 13 Ιουλίου 2022, 00:57 | Κωνσταντίνος

    Ψηφίστε αυτό το έκτρωμα του Εισηγητή αρμοδίου Υπουργού Ανάπτυξης που κόπτεται γαι τα δικαιώματα των εργαζομένων, Κύριοι Υπουργοί και βουλευτές του Κοινοβουλίου,όσοι συμφωνείτε με αυτό, που δεν κατοχυρώνει ούτε χρονικά ούτε νομικά τα δεδουλευμένα των εργαζομένων. Έτσι και αλλιώς οι δικοί σας παχυλοί μισθοί είναι κατοχυρωμένοι  και αδιαμφισβήτητοι

  • 13 Ιουλίου 2022, 00:44 | Μάριος Π

    Σε έναν νόμο που αναμενόταν από τους εργαζόμενους από την αρχή της θητείας της σημερινής κυβέρνησης έρχεται μετά από μια κατάθεση ενός μόνο υπουργείου που παίρνει ο επικεφαλής υπουργός την απόφαση να κινηθεί πέρα και εκτός από κάθε συνταγματική, νομική, ηθική και εκτελεστική λογική που θα έπρεπε να διέπει έναν νόμο που συντάχθηκε για να επιλύσει τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν με τις πολιτικές που ο ίδιος ο υπουργός και τα μέλη της τωρινής κυβέρνησης, μαζί με τις προηγούμενες που υπήρξαν ενεργά μέλη της δημιούργησαν ένα ασφυκτικό πλαίσιο κραυγαλέας εκμετάλλευσης των εργαζομένων, των πολιτών αλλά και της ίδιας της λειτουργίας της πολιτείας μέσα από τις αποφάσεις τους που επιβάρυναν στο σύνολο μια επιχείρηση με χρέη που ακόμη και την στιγμή της κατάθεσης παραμένουν αδιευκρίνιστα και μόνο κατά προσέγγιση έχουν οριστεί. Ο νόμος του υπουργείου δημιουργεί ένα καθεστώς που όμοιο του δεν έχει υπάρξει στην μεταπολιτευτική περίοδο και διέπετε από μια καθόλα παραβατική, διχαστική και προσβλητική αντίληψη της εξουσίας του Ενός ως προς το σύνταγμα και τους νόμους του κράτους και της ΕΕ.
    Είναι χαρακτηριστικά τα όσα αναφέρονται στο άρθρο 2-Ενδεικτικό περιεχόμενο συμφωνίας εξυγίανσης. Στην παράγραφό2 γίνεται αναφορά στην μεταβίβαση στην νέα εταιρία χωρίς να γίνεται κανένας λόγος για τους προηγούμενους μετόχους και τις ποινικές ευθύνες που έχουν για την σημερινή κατάσταση που η εταιρία χρωστάει σχεδόν μισό δίς. Δίνοντας ουσιαστικά ποινική και δικαστική απαλλαγή σε όσους οδήγησαν με τις αποφάσεις τους και την ασυδοσία τους, τους εργαζόμενους σε οικονομικό θάνατο.
    Στην παράγραφό 3 αναφέρεται το σχέδιο νόμου στην παραγραφή τόκων, προστίμων οφειλών κατακατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%) από την νέα εταιρία. Και τίθεται το ερώτημα και το ζητούμενο. Ποίος θα πληρώσει όλα αυτά τα ποσά που οφείλονται είτε στους εργαζόμενους, τα διάφορα ταμεία και οργανισμούς του κράτους ή προς τρίτους; Μάλιστα όταν ο ίδιος επικεφαλής υπουργός του συντασσόμενου νόμου, αναφερόταν όλο το προηγούμενο διάστημα από τα έδρανα της βουλης αλλά και σε ομιλίες τους μπροστά από εργαζόμενους ότι κάτι τέτοιο δεν θα συμβεί; Απαλλάσσεται τον νέος κάτοχο από «οποιαδήποτε αιτία, όπως εκκαθαρίσεις και δικαστικές αποφάσεις, οποτεδήποτε και εάν προκύψουν/καταλογισθούν/βεβαιωθούν, από παρελθόντες, τρέχοντες ή μελλοντικούς φορολογικούς ελέγχους και ανεξαρτήτως του χρόνου που είχε αρχίσει η ελεγκτική διαδικασία, καθώς επίσης και ανεξαρτήτως από τη διενέργεια ή μη φορολογικού ελέγχου ή την υποβολή τυχόν τροποποιητικών δηλώσεων». Αυτή η αναφορά παραβιάζει οποιοδήποτε θεμελιώδες ίσο ανταγωνισμό και μη προκατάληψη απέναντι στην επιχειρηματικότητα. Είναι αυτό που στην καλούμενη ορίζεται ως πελατειακή και προσωπικά ωφελιμιστική πρακτική.
    Στην παράγραφο 4 και 5 δίνεται χαριστική διάταξη για μια υποχρέωση του «επενδυτή» απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων αλλά και των ασφαλισμένων που ματώνουν κυριολεκτικά και μεταφορικά για να ανταποκριθούν στις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις ενώ ο «επενδυτής» θα συνεχίσει στο ίδιο πλαίσιο να μην καλύπτει ούτε και την στοιχειώδη ασφαλιστική εισφορά που του αναλογεί.
    Στην παράγραφο 6 χαρίζεται 142.000.000 από ένα ήδη υπερκοστολογιμμένο έργο για την προάσπιση της χώρας όπως ο ίδιος ο υπουργός διατυμπανίζει και ο έλληνας πλίτης καλείται να απορροφήσει αυτό το πόσο την στιγμή που υποτίθεται πως βρισκόμαστε σε εθνικό κίνδυνο. Μάλιστα είναι ο τωρινός υπουργός Άμυνας που σε κάθε συνάντηση αλλά και δήλωση του επέμενε πως δεν πρόκειται να αφήσει να συμβεί κάτι τέτοιο γιατί δεν θα ήθελε ουτε φυλακή να πάει, ούτε να γίνει ειδικό δικαστήριο αφού μια τέτοια πράξη θα δημιουργούσε ποινικές ευθύνες για το σύνολο της κυβέρνησης. Πως δικαιολογείται αυτή η νομοθετική πράξη όταν και ο πρωθυπουργός έδωσε εξοπλιστικό πρόγραμμα που θα ήταν επωφελές για τους εργαζόμενους και την βιομηχανία σε μια άλλη χώρα με την αισχρή και προσβλητική δικαιολογία ότι φταίνε οι εργαζόμενοι.
    Στην παράγραφο 10 δεν γίνεται καμία αναφορά για επαναπροσλήψεις και διασφάλιση των θέσεων εργασίας των σχεδόν 700 εργαζομένων. Δεν ορίζεται πουθενά το μοντέλο απασχόλησης και εργασιακής ασφάλειας που υποχρεούται να παρέχει το κράτος στους πολίτες και όχι στους υπηκόους που συμπεριφέρεται ο υπουργός του καταθετικού νόμου μαζί με τον αποεπενδυτή. Δεν υπάρχει ούτε μια φράση ως αναφορά για τις συλλογικές συμβάσεις. Συλλογικές συμβάσεις που θα έπρεπε να ήταν στα πρώτα άρθρα ώστε να διασφαλίσουν την ζωή, την εργασία και την συνέχιση των εργαζομένων στην «Νέα εταιρία». Αυτό αρκεί για να γίνει σαφές πως την στιγμή που θα επικαιροποιηθεί ο νόμος, την ίδια στιγμή θα χάνεται κάθε δικαίωμα είχαν οι εργαζόμενοι μέχρι σήμερα. Γίνεται επίκληση για μια ψηφοφορία που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στο μεγαλύτερο μέρος της έχουν πλέον ανατρέψει με νέες αποφάσεις που πάρθηκαν μέσα από ΓΣ. Και αν γινόταν σήμερα ΓΣ που πλέον γνωρίζουν οι εργαζόμενοι τι τους περιμένει θα υπήρχε μια εντελώς αντίστροφη απόφαση. Κάτι που δυστυχώς δεν μπορεί να υπάρξει καθώς η ηγεσία του σωματείου με της παράταξης της ΔΑΚΕ πραξικοπηματικά υφαρπάζει κάθε δικαίωμα προάσπισης των συμφερόντων μας που υποτίθεται ότι προασπίζει. Συνδέεται την αποπληρωμή των οφειλόμενων που πραξικοπηματικά με την ανοχή της αστικης δικαιοσύνης αγγίζει πλέον τα 13 χρόνια, με την την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ΟΝΕΧ στο πλαίσιο συνεργασίας με το Π.Ν. Όταν οι δύο συνεταίροι της σύνταξης του νόμου (υπουργός και αποεπενδυτής) έκαναν φιέστες με το πρώην εκτελεστικό όργανο του βαθέους κράτους και διατυμπάνιζαν ότι θα δημιουργούσαν δεκάδες εξοπλιστικά με λεφτά της DFC που πλέον δεν υπάρχει ούτε σαν μια αναφορά ως στάχτη στα μάτια.
    Οφείλει η ίδια η ηγεσία του υπουργείου αλλά και τα μέλη της κυβέρνησης, της αντιπολίτευσης, καθώς και η δικαστική εξουσία, να πάρει έστω και μετά την ψήφιση του εγκληματικού ανοσιουργήματος την σκυτάλη και να πράξει ως οφείλει απέναντι στους νόμους, τους κανόνες του συντάγματος, αλλά και απέναντι στους εργαζόμενους που θα οδηγηθούν σε μια συνθήκη που η ζωή τους θα πάψει να υπάρχει και να ορίζεται ακόμη και από τα βασικά και στοιχειώδη ελάχιστα απαιτούμενα για την οικονομική τους επάρκεια ώστε να μην βρεθούν στην ένδεια. Οφείλουν όλοι όσοι έχουν οριστεί να τηρούν τους νόμους να κινήσουν άμεσα τις όποιες διαδικασίες για να μπορέσει να διασφαλιστεί η αλήθεια , η εντιμότητα και η δημοκρατική διαδικασία πρίν οδηγηθεί η συνθήκη που θα δημιουργήσει η ψήφισή του σε ολέθριες συνέπειες τόσο σε οικονομικό και κοινωνικό πλαίσιο όσο και σε εθνικό.

  • 13 Ιουλίου 2022, 00:07 | Ιωάννης Δουλόπουλος

    Εργαζόμενος στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Το Σχέδιο νόμου είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τής εργοδοσίας.

    Κυβέρνηση και εργοδοσία εδώ και 3 χρόνια μας κοροϊδεύουν συνειδητά με ψεύτικες δεσμεύσεις ότι:

    1) Δεν θα χάσουμε την δουλειά μας. Ψέματα! Στην συμφωνία αναγράφεται ότι οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη …12 εφιαλτικά χρόνια λοιπόν υπομονής υπό αντίξοες συνθήκες, και μας πετάνε στο δρόμο.

    Ενώ η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στην γενική συνέλευση εργαζομένων προέβλεπε ότι θα υπάρχει επαναπρόσληψη μέσα σε 12 μήνες.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι του σχεδίου, η νέα εργοδοσία δεν θα έχει την υποχρέωση να μας πάρει για δουλειά.

    2) θα παίρναμε όλα τα δεδουλευμενα μας. Ψέματα. όπως αναγράφει στο σχέδιο σταματούν οι οικονομικές απαιτήσεις μας από τις 30/09/21.

    Άν μη τι άλλο ο τρόπος αποπληρωμής όπως αναγράφει το σχέδιο, μετά από ανάληψη ικανού αριθμού έργων μέσω εξοπλιστικών προγραμμάτων, τα οποία δεν υπάρχουν, φανερώνει ότι δεν υπάρχει ξεκάθαρη δέσμευση ούτε ότι θα πάρουμε και πότε τα λεφτά μας.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι του σχεδίου, η νέα εργοδοσία δεν θα έχει την υποχρέωση να μας πληρώσει δεδουλευμενα αν δεν πάρει εξοπλιστικό πρόγραμμα. Θα δουλεύει ο εμπορικός τομέας και δεν θα δεσμεύεται να μας πληρώνει από εκεί τα δεδουλευμενα.

    Επίσης σαν εργαζόμενοι δεν θα μπορούμε να αξιοποιήσουμε την εργατική νομοθεσία για να διεκδικήσουμε τα λεφτά μας αφού ο όρος που υπάρχει στο σχέδιο, τής ενοχικής υποχρεώσης κι όχι εργοδοτικής το καθιστά αδύνατο.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι στο σχέδιο νόμου,οι εργαζόμενοι των ναυπηγείων θα βρεθούμε όλοι άνεργοι χωρίς να πάρουμε δεδουλευμενα.

    Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στα ναυπηγεία Ελευσίνας δεν θέλει τέτοια λύση, τέτοια εξέλιξη…

    Η πείνα ποτέ δεν ήταν καλός σύμμαχος και σύμβουλος.Οσοι έχουν βαφτίσει την πέτρα ότι είναι πατάτα, δυστυχώς όταν θα πάνε να την δαγκώσουν θα σπάσουν τα δόντια τούς.

  • 12 Ιουλίου 2022, 23:55 | Ιωάννης Δουλόπουλος

    Εργαζόμενος στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Το Σχέδιο νόμου είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τής εργοδοσίας.

    Κυβέρνηση και εργοδοσία εδώ και 3 χρόνια μας κοροϊδεύουν συνειδητά με ψεύτικες δεσμεύσεις ότι:

    1) Δεν θα χάσουμε την δουλειά μας. Ψέματα! Στην συμφωνία αναγράφεται ότι οι νέες εταιρίες δεν αποτελούν διάδοχο εργοδότη …12 εφιαλτικά χρόνια λοιπόν υπομονής υπό αντίξοες συνθήκες, και μας πετάνε στο δρόμο.

    Ενώ η συμφωνία διαβούλευσης που διαβάστηκε στην γενική συνέλευση εργαζομένων προέβλεπε ότι θα υπάρχει επαναπρόσληψη μέσα σε 12 μήνες.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι του σχεδίου, η νέα εργοδοσία δεν θα έχει την υποχρέωση να μας πάρει για δουλειά.

    2) θα παίρναμε όλα τα δεδουλευμενα μας. Ψέματα. όπως αναγράφει στο σχέδιο σταματούν οι οικονομικές απαιτήσεις μας από τις 30/09/21.

    Άν μη τι άλλο ο τρόπος αποπληρωμής όπως αναγράφει το σχέδιο, μετά από ανάληψη ικανού αριθμού έργων μέσω εξοπλιστικών προγραμμάτων, τα οποία δεν υπάρχουν, φανερώνει ότι δεν υπάρχει ξεκάθαρη δέσμευση ούτε ότι θα πάρουμε,αλλά και πότε θα παρουμε τα λεφτά μας.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι του σχεδίου, η νέα εργοδοσία δεν θα έχει την υποχρέωση να μας πληρώσει δεδουλευμενα αν δεν πάρει εξοπλιστικό πρόγραμμα. Θα δουλεύει ο εμπορικός τομέας και δεν θα δεσμεύεται να μας πληρώνει από εκεί τα δεδουλευμενα.

    Επίσης σαν εργαζόμενοι δεν θα μπορούμε να αξιοποιήσουμε την εργατική νομοθεσία για να διεκδικήσουμε τα λεφτά μας αφού ο όρος που υπάρχει στο σχέδιο, τής ενοχικής υποχρεώσης κι όχι εργοδοτικής θα το καθιστά αδύνατο.

    Αν δεν αλλάξουν οι όροι στο σχέδιο νόμου,οι εργαζόμενοι των ναυπηγείων θα βρεθούμε όλοι άνεργοι χωρίς να πάρουμε δεδουλευμενα.

    Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στα ναυπηγεία Ελευσίνας δεν περίμενε,δεν θέλει τέτοια λύση, τέτοια εξέλιξη…

    Η πείνα ποτέ δεν ήταν καλός σύμμαχος και σύμβουλος.Οσοι έχουν βαφτίσει την πέτρα ότι είναι πατάτα, δυστυχώς όταν θα πάνε να την δαγκώσουν θα σπάσουν τα δόντια τούς.

  • 12 Ιουλίου 2022, 23:25 | Σταύρος

    Μέχρι και σε μια ανοιχτή διαβούλευση είστε ακόμα για γέλια.
    Δεν έχετε άποψη για να μπορέσετε να την εκφράσετε.
    Το σχόλια copy paste με διαφορετικά ονόματα.
    Οι μειοψηφία του ναυπηγείου θέλει να φέρει για αλλη μια φορά την καταστροφή.
    Αλλά

  • 12 Ιουλίου 2022, 23:51 | ΧΡΙΣΤΙΝΑ

    Με το εν λόγω σχέδιο νόμου η ομηρία των εργαζομένων διαιωνίζεται. Οι δήθεν υπογραφές τους με βάση τις οποίες «εγκρίνουν» το σχέδιο, συλλέχθηκαν με τρόπο εκβιαστικό χωρίς κανένα γραπτό κείμενο στα χέρια τους, μόνο με προφορικές δεσμεύσεις για δήθεν επιτάχυνση των διαδικασιών στα δικαστήρια, επαναλειτουργία του ναυπηγείου με το ίδιο και επιπλέον νέο προσωπικό και εξασφάλιση των δεδουλευμένων τους.
    Ουδεμία δηλαδή σχέση με το σχέδιο νόμου για ψήφιση στη Βουλή που εξασφαλίζει μόνο την ανεργία τους και την αποζημίωση αυτών σε δόσεις.
    Πρόκειται για ξεπούλημα του ναυπηγείου με κούρεμα και παραγραφές χρεών, πλήρη εξασφάλιση του εργοδότη με λεπτομερή αναφορά στη διευθέτηση χρεών του και παράλληλα μηδενική εξασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως στην αναφορά περί μη συμμόρφωσης με το άρθρο 4 του πδ 178/162, που αφορά τη προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, με βάση το οποίο ο διάδοχος εξακολουθεί να τηρεί τους όρους εργασίας που προβλέπει η συλλογική σύμβαση.
    Συνοπτικά δεν δεσμεύει πουθενά τον νέο ιδιοκτήτη να επαναπροσλάβει το προσωπικό με συλλογική σύμβαση και να αποδώσει τα οφειλόμενα χρέη ετών στους εργαζόμενους αλλά το μόνο που εξασφαλίζει είναι η απόλυσή τους και μάλιστα με την 99,7 % απόλυτη έγκρισή τους!
    Σύζυγος Εργαζόμενου

  • 12 Ιουλίου 2022, 22:39 | ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΣΤΑΥΡΑΚΗΣ

    Παρατηρήσεις στο άρθρο 2
    1. Οι διατάξεις των παραγραφών 11α, 11γ και 11ε χρειάζονται εναρμόνιση με τις συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το, ούτως ή άλλως, αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Επιπλέον, εφόσον οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τις άνω αιτίες έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Προτείνεται, ως εκ τούτου η απάλειψη του χρονικού ορίου της 30.9.2021 και των χρηματικών ορίων που προβλέπονται στην παρ. 11α καθώς και η διαγραφή των παρ. 11β, 11γ και 11ε στο σύνολό τους.
    Σε κάθε περίπτωση, και εφόσον παραμείνει η διαφοροποίηση για τις απαιτήσεις που αφορούν το διάστημα έως 30.9.2021 και το μετέπειτα διάστημα, και ως ελάχιστη δικλείδα ασφαλείας για να παραβιαστεί και το άρ. 20 παρ. 1 Σ, είναι απαραίτητη η τροποποίηση της πρώτης περιόδου της παρ. 11α, , με την προσθήκη σχετικής φράσης, ως εξής: «α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.09.2021, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν επιδικαστεί με δικαστικές αποφάσεις, που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους αναλαμβάνονται εξολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …..» Στην περίπτωση αυτή, πρέπει οι παρ. 11γ και 11ε να αναμορφωθούν αναλόγως, ώστε να είναι σαφές ότι οι εργατικές απαιτήσεις που έχουν αναγνωριστεί δικαστικώς και αφορούν το διάστημα έως και την 30.9.2021 περιλαμβάνονται σε εκείνες της παρ. 11α.
    2. Η αποπληρωμή των οφειλόμενων αποδοχών και αποζημιώσεων εναπόκειται στην ουσία στη διακριτική ευχέρεια της αποκτώσας εταιρείας. Η πρόβλεψη ότι “αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό ……..εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ……ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων” δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την έγκαιρη αποπληρωμή των οφειλομένων. Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους; Είναι αόριστη η πρόβλεψη και καθιστά αβέβαιο το πότε θα αποπληρωθούν τα οφειλόμενα. Πρέπει να τεθεί, παράλληλα με την πρόβλεψη αυτή, συγκεκριμένο απώτατο χρονικό όριο έξη μηνών από την την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων.

  • 12 Ιουλίου 2022, 22:22 | Κώστας

    Είμαι εργαζόμενος στα ναυπηγεία Ελευσίνας σας παρακαλώ να κάνετε κάποιες τροποποιήσεις θέλουμε ημερομηνίες πότε θα πάρουμε τα δεδουλευμένα μας να αναγράφονται συλλογικές συμβάσεις και οι θέσεις του υπάρχουν προσωπικού. Το 99,7% που γράφουν από ότι βλέπετε δεν ισχύει με τις αναρτήσεις που έχουν γίνει στο νομοσχέδιο διαβούλευση

  • 12 Ιουλίου 2022, 22:51 | Τασος

    Είμαι εργαζόμενος στα ναυπηγεία Ελευσίνας 20 χρόνια .Αν περάσει αυτό είναι έγκλημα για τους εργαζόμενους δεν διασφαλίζει θέσεις εργασίας ούτε τα δεδουλευμένα λεφτά πότε θα τα πάρουμε, εμείς η εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνος δεν το στηρίζουμε αυτό θα είναι το μεγαλύτερο έγκλημα αν το ψηφίσετε αυτό, ειδικά το ΣΥΡΙΖΑ και το κιναλ ΠΑΣΟΚ είστε Απαράδεκτοι

  • 12 Ιουλίου 2022, 21:13 | τασος

    κυριες και κυριοι το ποσοστο των εργαζομενων που ειναι υπερ της επενδυσης ειναι 99.7%…για τους εκτος ναυπηγειου τα πρακτικα υπαρχουν ανα πασα στιγμη……το 0,3% που διαφωνει καθρεπτιζεται με τον πλεον χιουμοριστικο τροπο και στα λιγα σχολια σημερα εναντιον της επενδυσης ειδικα ενα που ειναι copy paste αρκετες φορες μεχρι τελευταιας λεξεως απλως o τυπος αλλαζει συνεχως το ονομα του χρησιμοποιωντας ποτε αρσενικα και ποτε θηλυκα ονοματα για να δειχνουν πολλοι …….ενταξει τουλαχιστον αυτοι που θελουν να μας κανουν χαλυβουργια εχουν χιουμορ

  • 12 Ιουλίου 2022, 21:38 | Κώστας

    ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

    Η απαράδεκτη σύνδεση των δεδουλευμένων μας [(αρθρ. 11α) εφάπαξ ή αναλογικά με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό]

    Σοβαρά μιλάμε τώρα;
    Το είδος και το ύψος των συμβάσεων ποιός θα το κρίνει;
    Γιατί προσωπικά δεν έχω δει επιχειρηματία να του φτάνουν αυτά που κερδίζει ή του δίνουν.
    Και μάλιστα χωρίς να το προσδιορίζει χρονικά το πότε θα ανατεθούν έργα από το Πολεμικό Ναυτικό και πότε θα αποπληρωθούν τα δεδουλευμένα. Στην αρχή του έργου ή στο τέλος.
    Φέξε μου και γλύστρισα δηλαδή.

    Στο ίδιο άρθρο ( Η δε καταβολή από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ συνιστά εκπλήρωση ενοχικής υποχρέωσης….)

    Δηλαδή ο επενδυτής έχει την υποχρέωση να εκπληρώσει την παροχή όπως απαιτεί η 《 καλή πίστη 》, με τη θέλησή του αν θέλει όλα ή μέρος των δεδουλευμένων.

    Κι άν δε θελήσει τί θα γίνει;
    Θα τα κλαίνε οι εργαζόμενοι τα δεδουλευμένα τους;
    Παραμύθια για μικρά παιδιά δηλαδή.

    Και όλα αυτά πάντα 《 όπως απαιτεί η καλή πίστη 》 σύμφωνα με το άρθρο. 11β. ( ….οι απαιτήσεις των εργαζομένων από την 31/09/31 έως τη ημερομηνία επικύρωσης διαγράφονται ολοσχερώς)

    Δηλαδή βάλαμε πλάτη για να χάσουμε έως τότε ενός έτους αποδοχές, δώρα, άδεια, με τις ευλογίες της κυβέρνησης και των βουλευτών που θα υπερψηφίσουν αυτό το έκτρωμα υπέρ του εργοδότη πάντα με 9σεβασμό για τον εργάτη ως Υιός εργάτη ων.

    Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο αποτελεί κόλαφο για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους ,που τόσα χρόνια υπέφεραν από την προηγούμενη ανυπόληπτη ιδιοκτησία για να διατηρήσουν, στερούμενοι ακόμα και βασικά αγαθά από τις οικογένειες τους,το Ναυπηγείο ανοιχτό.

    Υπό αυτές τις συνθήκες το παίρνω και εγώ το Ναυπηγείο.

    Θυμίζω τις δηλώσεις του επενδυτή όπως και του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού ότι 《 το Ναυπηγείο δεν ανοίγει αν δεν πάρετε πρώτα όλα τα δεδουλευμένα σας 》.

    Και ο νοών νοείτω…

  • 12 Ιουλίου 2022, 21:02 | Αλεξ

    Δηλαδη θα δωσουν εν λευκω επιταγη τα κομματα της αντιπολιτευσης στον υπουργο αναπτυξης να χειριστει την υποθεση?Η ONEX εχει φερει εγγυητικη της DFC η περιμενει να παρει δουλιες του δημοσιου και εντολη κυβερνητικη σε τραπεζα για δανιοδοτηση.Που εξασφαλιζονται οι αμοιβες των εργαζομενων και οι θεσεις εργασιας .Αλλοι 600 απολυμενοι?

  • 12 Ιουλίου 2022, 20:51 | ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΡΑΠΑΤΑΚΗΣ

    Παρατηρήσεις στο άρθρο 2
    1. Οι διατάξεις των παραγραφών 11α, 11γ και 11ε χρειάζονται εναρμόνιση με τις συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το, ούτως ή άλλως, αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Επιπλέον, εφόσον οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τις άνω αιτίες έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Προτείνεται, ως εκ τούτου η απάλειψη του χρονικού ορίου της 30.9.2021 και των χρηματικών ορίων που προβλέπονται στην παρ. 11α καθώς και η διαγραφή των παρ. 11β, 11γ και 11ε στο σύνολό τους.
    Σε κάθε περίπτωση, και εφόσον παραμείνει η διαφοροποίηση για τις απαιτήσεις που αφορούν το διάστημα έως 30.9.2021 και το μετέπειτα διάστημα, και ως ελάχιστη δικλείδα ασφαλείας για να παραβιαστεί και το άρ. 20 παρ. 1 Σ, είναι απαραίτητη η τροποποίηση της πρώτης περιόδου της παρ. 11α, , με την προσθήκη σχετικής φράσης, ως εξής: «α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.09.2021, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν επιδικαστεί με δικαστικές αποφάσεις, που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους αναλαμβάνονται εξολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …..» Στην περίπτωση αυτή, πρέπει οι παρ. 11γ και 11ε να αναμορφωθούν αναλόγως, ώστε να είναι σαφές ότι οι εργατικές απαιτήσεις που έχουν αναγνωριστεί δικαστικώς και αφορούν το διάστημα έως και την 30.9.2021 περιλαμβάνονται σε εκείνες της παρ. 11α.
    2. Η αποπληρωμή των οφειλόμενων αποδοχών και αποζημιώσεων εναπόκειται στην ουσία στη διακριτική ευχέρεια της αποκτώσας εταιρείας. Η πρόβλεψη ότι “αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό ……..εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ……ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων” δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την έγκαιρη αποπληρωμή των οφειλομένων. Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους; Είναι αόριστη η πρόβλεψη και καθιστά αβέβαιο το πότε θα αποπληρωθούν τα οφειλόμενα. Πρέπει να τεθεί, παράλληλα με την πρόβλεψη αυτή, συγκεκριμένο απώτατο χρονικό όριο έξη μηνών από την την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων.

  • 12 Ιουλίου 2022, 20:32 | Κώστας

    Απαράδεκτοι οι εργασιακοί όροι.Δεν εξασφαλίζουν εμάς που εργασθήκαμε επί σειρά ετών και μας οφείλονται Δεδουλευμένα δεκαετιών.
    Το νομοσχέδιο δεν δισσφαλιζει:
    1.Καταβολη δεδουλευμένων αλλα βάζει όρους εάν λάβει κρατικές εργασίες ο υπ.εργοδότης και εάν μπορεί, όταν μπορεί και όσα μπορεί.
    2.Δεν διασφαλίζει την απασχόληση σε κανέναν εκ των υπαρχόντων εργαζομένων.
    Θα τους απολύσει όλους και θα προσλάβει όσους θέλει,οποίους θέλει
    και όταν θέλει.
    Για ΣΣΕ ούτε λόγος όπως και για εργασιακά δικαιώματα.
    Τα κόμματα καλούνται να ασκήσουν τη
    Δυναμική τους υπερασπιζόμενα τον κόσμο της μίσθωτης εργασίας και να αλλάξουν τους αδικους αντεργατικους εργασιακους όρους.
    Είναι ανάγκη και υποχρέωση τους .
    Αλλιώς κρίμα, κρίμα στους εργάτες του μόχθου που τόσα χρόνια παράγουν.

  • 12 Ιουλίου 2022, 20:26 | Σοφία

    Είμαι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας 20 χρόνια .Αν περάσει αυτό είναι έγκλημα για τους εργαζόμενους δεν διασφαλίζει θέσεις εργασίας ούτε τα δεδουλευμένα λεφτά πότε θα τα πάρουμε, εμείς η εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνος δεν το στηρίζουμε αυτό θα είναι το μεγαλύτερο έγκλημα αν το ψηφίσετε αυτό, ειδικά το ΣΥΡΙΖΑ και το κιναλ ΠΑΣΟΚ είστε Απαράδεκτοι

  • 12 Ιουλίου 2022, 18:46 | Παναγιώτης Τετράδης

    1. Οι διατάξεις των παραγραφών 11α, 11γ και 11ε χρειάζονται εναρμόνιση με τις συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό τρόπο αξιώσεις εργαζομένων που έχουν γεννηθεί πριν το, ούτως ή άλλως, αυθαίρετο χρονικό ορόσημο της 30/9/2021, μολονότι έχουν την ίδια αιτία, δηλαδή την σύμβαση εργασίας και τις εντεύθεν αξιώσεις από μισθούς (δεδουλευμένους ή υπερημερίας, επιδόματα εορτών, άδειας) και αποζημιώσεις λόγω απόλυσης ή συνταξιοδότησης.
    Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση αντίκειται στις διατάξεις των άρ. 4 παρ. 1 του Συντάγματος και 22 παρ. 1 έως 4 του Συντάγματος.
    Επιπλέον, εφόσον οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τις άνω αιτίες έχουν επιδικαστεί με τελεσίδικες ή αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις, η κατ’ αποτέλεσμα προνομιακή ικανοποίηση ορισμένων μόνον από αυτές, που αναλαμβάνονται από την ONEX, αντίκειται στις διατάξεις του άρ. 20 παρ. 1 Σ περί παροχής δικαστικής προστασίας.
    Προτείνεται, ως εκ τούτου η απάλειψη του χρονικού ορίου της 30.9.2021 και των χρηματικών ορίων που προβλέπονται στην παρ. 11α καθώς και η διαγραφή των παρ. 11β, 11γ και 11ε στο σύνολό τους.
    Σε κάθε περίπτωση, και εφόσον παραμείνει η διαφοροποίηση για τις απαιτήσεις που αφορούν το διάστημα έως 30.9.2021 και το μετέπειτα διάστημα, και ως ελάχιστη δικλείδα ασφαλείας για να παραβιαστεί και το άρ. 20 παρ. 1 Σ, είναι απαραίτητη η τροποποίηση της πρώτης περιόδου της παρ. 11α, , με την προσθήκη σχετικής φράσης, ως εξής: «α. Οι εμφαινόμενες υποχρεώσεις της ΝΒΕΕ έναντι των εργαζομένων με ημερομηνία υπολογισμού την 30η.09.2021, συμπεριλαμβανομένων όσων έχουν επιδικαστεί με δικαστικές αποφάσεις, που αφορούν απαιτήσεις από μισθούς (δεδουλευμένες αποδοχές και μισθούς υπερημερίας), δώρα, επιδόματα και λοιπές αποζημιώσεις πάσης φύσεως που απορρέουν από τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας τους με τη ΝΒΕΕ καθώς και οι αποζημιώσεις απόλυσής τους αναλαμβάνονται εξολοκλήρου από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …..» Στην περίπτωση αυτή, πρέπει οι παρ. 11γ και 11ε να αναμορφωθούν αναλόγως, ώστε να είναι σαφές ότι οι εργατικές απαιτήσεις που έχουν αναγνωριστεί δικαστικώς και αφορούν το διάστημα έως και την 30.9.2021 περιλαμβάνονται σε εκείνες της παρ. 11α.
    2. Η αποπληρωμή των οφειλόμενων αποδοχών και αποζημιώσεων εναπόκειται στην ουσία στη διακριτική ευχέρεια της αποκτώσας εταιρείας. Η πρόβλεψη ότι “αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ στο πλαίσιο συνεργασίας της με το Πολεμικό Ναυτικό ……..εφάπαξ ή αναλογικά, με κριτήριο το είδος και το ύψος των συμβάσεων που θα ανατεθούν από το Πολεμικό Ναυτικό στην ONEX ELEFSIS NAVAL AND MARITIME ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ……ανεξάρτητα αν το γεγονός αυτό λάβει χώρα πριν την Ημερομηνία Ολοκλήρωσης των Μεταβιβάσεων” δεν διασφαλίζει στο ελάχιστο την έγκαιρη αποπληρωμή των οφειλομένων. Τι σημαίνει ικανός αριθμός έργων; Πόσα είναι αυτά και ποιου ύψους; Είναι αόριστη η πρόβλεψη και καθιστά αβέβαιο το πότε θα αποπληρωθούν τα οφειλόμενα. Πρέπει να τεθεί, παράλληλα με την πρόβλεψη αυτή, συγκεκριμένο απώτατο χρονικό όριο έξη μηνών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης των μεταβιβάσεων.

  • 12 Ιουλίου 2022, 18:08 | Κώστας

    Είμαι στα Ναυπηγεία από το 1979. Έπρεπε να έχω βγει στη σύνταξη εδώ και δυο χρόνια. Έχω εγκλωβιστεί εδώ από την όλη κατάσταση. Τα τελευταία δώδεκα χρόνια μόνο εγώ και τα παιδιά μου ξέρουμε πως την έχουμε βγάλει. Το σωματείο, Ο κ. Άδωνης και ο κύριος Ξενοκώστας μας φλόμωσαν στα ψέματα για να υφαρπάξουν τις υπογραφές μας και να τις κουνάνε από δω κι από κει. Πρώτα θα πάρετε τα λεφτά σας μας είπανε και μετά θα μπει ο επενδυτής μέσα. Στηρίχτε το σχέδιο εξυγίανσης μας λέγανε και σε κάνα δυο μήνες θα πάρετε τα λεφτά σας και εσείς οι συνταξιούχοι θα μπορέσετε να πάτε σπίτι σας να ξεκουραστείτε. Αλλά αντί γι’ αυτό με αγανάκτηση βλέπουμε ότι μας κορόιδεψαν, μας εξαπάτησαν. Θα πάρουμε τα λεφτά μας ( αν τα πάρουμε ) όταν πάρει παραγγελίες από το κράτος το ναυπηγείο κι αν φτάνουν τα λεφτά. Θέλουν να με βάλουν στα γεράματα να πάω να στήσω αντίσκηνο έξω από το υπουργείο άμυνας να παραλαλάω να δώσει παραγγελίες το κράτος στον επενδυτή μήπως πάρω κι εγώ κάτι. Αυτό δεν είναι σχέδιο εξυγίανσης κύριοι, σκέτη κοροϊδία με ομήρους εμάς είναι. Θέλουμε τα λεφτά μας το καταλαβαίνετε; Μην παίζετε με τον πόνο μας.

  • 12 Ιουλίου 2022, 18:05 | Σπύρος Παπαδόπουλος

    Επιτέλους μετά τα ναυπηγεία της Σύρου έφτασε και η σειρά για τα ναυπηγεία της Ελευσίνας.
    Εργαζόμενους στα ναυπηγεία Ελευσίνας από τα 16 μου ως μαθητής στης σχολές Οαεδ,
    τα τελευταία χρόνια ήταν ότι χειρότερο για εμένα και πιο πολύ για την οικογένειά μου.
    Στερώντας πολλά αγαθά από την οικογένειά μου.. για να μπορέσουμε να ζήσουμε λίγο αξιοπρεπώς.
    Φτάσαμε στο σημείο που θα πάρουμε χρήματα ΠΟΥ χρωστάει άλλος εργοδότης και φρόντισαν κάποιοι αυτά τα χρήματα να μείνουνε για πολλά χρόνια στα αζήτητα.. Με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο και με την άφιξη της Onex στα ναυπηγεία Ελευσίνας παίρνοντας παράδειγμα τα ναυπηγεία της Σύρου ο κόσμος θα πάρει δεδουλευμένα 10 χρονών.
    θα ξεκινήσουμε το ναυπηγείο από την αρχή μία καινούργια αρχή.
    Ονειρα για το μέλλον… όνειρα για τις επόμενες γενιές πάμε γερά με νέο ναυπηγείο νέα διοίκηση και πολλές θέσεις εργασίας

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:57 | Γιάννης

    Απαράδεκτοι οι εργασιακοί όροι.Δεν εξασφαλίζουν εμάς που εργασθήκαμε επί σειρά ετών και μας οφείλονται Δεδουλευμένα δεκαετιών.
    Το νομοσχέδιο δεν δισσφαλιζει:
    1.Καταβολη δεδουλευμένων αλλα βάζει όρους εάν λάβει κρατικές εργασίες ο υπ.εργοδότης και εάν μπορεί, όταν μπορεί και όσα μπορεί.
    2.Δεν διασφαλίζει την απασχόληση σε κανέναν εκ των υπαρχόντων εργαζομένων.
    Θα τους απολύσει όλους και θα προσλάβει όσους θέλει,οποίους θέλει
    και όταν θέλει.
    Για ΣΣΕ ούτε λόγος όπως και για εργασιακά δικαιώματα.
    Τα κόμματα καλούνται να ασκήσουν τη
    Δυναμική τους υπερασπιζόμενα τον κόσμο της μίσθωτης εργασίας και να αλλάξουν τους αδικους αντεργατικους εργασιακους όρους.
    Είναι ανάγκη και υποχρέωση τους .
    Αλλιώς κρίμα, κρίμα στους εργάτες του μόχθου που τόσα χρόνια παράγουν.

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:16 | Ελένη

    Είμαι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας.Απαράδεκτοι οι εργασιακοί όροι.Δεν εξασφαλίζουν εμάς που εργασθήκαμε επί σειρά ετών και μας οφείλονται Δεδουλευμένα δεκαετιών.
    Το νομοσχέδιο δεν δισσφαλιζει:
    1.Καταβολη δεδουλευμένων αλλα βάζει όρους εάν λάβει κρατικές εργασίες ο υπ.εργοδότης και εάν μπορεί, όταν μπορεί και όσα μπορεί.
    2.Δεν διασφαλίζει την απασχόληση σε κανέναν εκ των υπαρχόντων εργαζομένων.
    Θα τους απολύσει όλους και θα προσλάβει όσους θέλει,οποίους θέλει
    και όταν θέλει.
    Για ΣΣΕ ούτε λόγος όπως και για εργασιακά δικαιώματα.
    Τα κόμματα καλούνται να ασκήσουν τη
    Δυναμική τους υπερασπιζόμενα τον κόσμο της μίσθωτης εργασίας και να αλλάξουν τους αδικους αντεργατικους εργασιακους όρους.
    Είναι ανάγκη και υποχρέωση τους .
    Αλλιώς κρίμα, κρίμα στους εργάτες του μόχθου που τόσα χρόνια παράγουν.

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:52 | Χάρης

    Επιτέλους έφτασε η λύτρωση για τα ναυπηγεία της Ελευσίνας ένα νομοσχέδιο που θα ευγνωμονούν πολλοί εργαζόμενοι.
    Θα ξεκινήσουν να κάνουν πάλι νέα όνειρα θα φέρουν χρήματα στις οικογένειές τους θα αποπληρώσουν υποχρεώσεις θα ξανά ξεκινήσουν μία φυσιολογική ζωή προσφέροντας στις οικογένειές τους ότι καλύτερο υπάρχει.
    Θα πάρουν δεδουλευμένα αρκετών χρόνων που φρόντισαν κάποιοι να μείνουν παγωμένα χρήματα με απειλές και απολύσεις.
    Πάμε γερά Λοιπόν για το σχέδιο εξυγίανσης και για αυτούς που φοβούνται για τις θέσεις εργασίας Απλά πρέπει να καταλάβουν ότι ήρθε η ώρα να δουλέψουν στη ζωή τους

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:35 | Μαρια

    Απαράδεκτοι οι εργασιακοί όροι.Δεν εξασφαλίζουν εμάς που εργασθήκαμε επί σειρά ετών και μας οφείλονται Δεδουλευμένα δεκαετιών.
    Το νομοσχέδιο δεν δισσφαλιζει:
    1.Καταβολη δεδουλευμένων αλλα βάζει όρους εάν λάβει κρατικές εργασίες ο υπ.εργοδότης και εάν μπορεί, όταν μπορεί και όσα μπορεί.
    2.Δεν διασφαλίζει την απασχόληση σε κανέναν εκ των υπαρχόντων εργαζομένων.
    Θα τους απολύσει όλους και θα προσλάβει όσους θέλει,οποίους θέλει
    και όταν θέλει.
    Για ΣΣΕ ούτε λόγος όπως και για εργασιακά δικαιώματα.
    Τα κόμματα καλούνται να ασκήσουν τη
    Δυναμική τους υπερασπιζόμενα τον κόσμο της μίσθωτης εργασίας και να αλλάξουν τους αδικους αντεργατικους εργασιακους όρους.
    Είναι ανάγκη και υποχρέωση τους .
    Αλλιώς κρίμα, κρίμα στους εργάτες του μόχθου που τόσα χρόνια παράγουν.

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:00 | Nikos

    Ελπίζω και εύχομαι το νομοσχέδιο να ψηφιστεί με πλειοψηφία αποτελέσματα θα είναι να ανοίξουν πολλές θέσεις εργασίας να δουλέψουν καταστήματα και επιχειρήσεις που θα συνεργαστούν με το ναυπηγείο της Ελευσίνας θα υπάρχουν νέες θέσεις εργασίας και το κυριότερο οι εργαζόμενοι των ναυπηγείων Ελευσίνας εγκλωβισμένοι μέσα για 10 χρόνια στο ναυπηγείο θα πάρουν πάλι Πνοή

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:08 | Μπάμπης

    Εργάζομαι στα Ναυπηγεία σχεδόν 30 χρόνια. Μου χρωστάνε πάνω από 70.000 ευρώ. τα τελευταία 12 χρόνια βάλαμε πλάτη όλοι οι εργαζόμενοι να τα κρατήσουμε ανοιχτά. δουλεύαμε ποτέ απλήρωτοι ποτέ με ψίχουλα για έναντι μισθού και τα τελευταία χρόνια με ένα μέρος του μισθού μας μόνο. περιμέναμε μια μέρα να ξημερώσει και για μας με χαμόγελο. Περιμέναμε ότι με τον ερχομό της onex και του κυρίου Ξενοκώστα θα τελειωνε το μαρτύριο μας. όλο αυτό τον καιρό πεθάνανε συνάδελφοι χωρίς να προλάβουμε να χαρούμε τα λεφτά τους. Τώρα διαβάζοντας το σχέδιο νόμου μετά λύπης μου διαπιστώνω ότι κρατάγαμε το ναυπηγείο ανοιχτό για να έρθει κάποιος να κονομήσει ( και καλά να κάνει δηλαδή δεν είναι κατακριτέο αυτό ) και να παταχτούμε έξω εμείς. Αφού πουθενά δεν προβλέπετε η παραμονή μας στο εργοστάσιο παρά τις μεγάλες υποσχέσεις και τα παχιά λόγια του κυρίου Γεωργιάδη και του κυρίου Ξενοκώστα. Ενώ και τα λεφτά μας λέει θα τα πάρουμε αν πάρει κάποτε ικανά έργα από το πολεμικό ναυτικό, κι ανάλογα από το τι έργα θα είναι αυτά … κι αν δεν πάρει έργα ή αυτά που πάρει κρίνει ότι δεν του φτάνουν; Από που εξασφαλίζονται τα δεδουλευμένα χρόνων 600 οικογενειών; να είστε σίγουροι κύριοι ότι όχι 99,7% του κόσμου δεν συμφωνεί με αυτή την εξέλιξη αλλά η μεγάλη πλειοψηφία του κόσμου είναι αντίθετη… θελουμε να είμαστε μέσα στο ναυπηγείο την επόμενη μέρα με ψιλά το κεφάλι , να δουλεύουμε και να ζούμε την οικογένεια μας με αξιοπρέπεια. Να πάρουμε τα λεφτά μας τώρα που μπορούμε να τα χαρούμε και όχι όταν θα έχουμε πεθάνει οι περισσότεροι. Κύριοι Βουλευτές φροντίστε να εξασφαλίσετε τουλάχιστον αυτά αλλιώς να μην σας ξαναδούν τα μάτια μου.

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:04 | Δημήτρης

    Στο περιεχόμενο του σχεδίου νόμου που έθεσε η κυβέρνηση σε δημόσια διαβούλευση 1. Δεν γίνεται καμμία αναφορά για επαναπροσλήψεις και διασφάλιση των υπάρχουσων θέσεων απασχόλησης.
    2. Δεν γίνεται καμμία αναφορά στο εργασιακό μοντέλο εργασίας,λειτουργική δομή,υπαλληλικό προσωπικό, συνεργεία.
    3. Δεν γίνεται καμμία αναφορά σε συλλογικές συμβάσεις.
    5. Επικαλούμενοι τις ψηφοφορίες της 30/9/2021 και του πρακτικού διαβούλευσης που συμφώνησαν ΜΟΝΟ με την ΔΑΚΕ και δεν επισυνάπτεται στο σχέδιο νόμου, στις 20/12/2021 και ακόμα και σημερα παρά το επίσημο αίτημα μας να μας κοινοποιηθεί ΔΕΝ το έχουμε λάβει στα χέρια μας που αναφέρει ότι, με την ολοκλήρωση των μεταβιβάσεων λύνουν την εργασιακή μας σχέση με τα ΝΒΕΕ , μας απολύουν δηλαδή και μας αποζημιώνουν σε δόσεις όπως προβλέπεται στην οικεία νομοθεσία ,αρχής γενομένης καταβολής της πρώτης δόσης την ημερομηνία ολοκλήρωσης της μεταβίβασης.
    Για την καταβολή των δεδουλευμένων μας συνδέεται η αποπληρωμή μας με τις αναθέσεις από το Π.Ν αναφέρει επ’ακριβώς.
    Οι οφειλές μας θα αποπληρώνονται το συντομότερο δυνατόν μετά την ανάληψη ικανού αριθμού έργων από την ΟΝΕΧ στο πλαίσιο συνεργασίας με το Π.Ν.Δηλαδή να παρακαλαμέ την εκάστοτη κυβέρνηση για ανάθεση έργου για να πάρουμε κάποιο ποσό.Η προφορική δέσμευση του Κου Ξενοκώστα για αποπληρώμη το 30 τοις εκάτο μετά την απόφαση του δικαστήριου απουσιάζει απο το σχέδιο νόμου…
    Εν κατακλείδι πρόκειτε για ενα επιεικώς κακό σχέδιο νόμου που επιβάλετε να διορθωθεί ως πρός την προστάσια και το μέλλον των εργαζομένων. Πιστεύω το ΣΥΡΙΖΑ να μην το ψηφίσει όπως και το κιναλ ΠΑΣΟΚ

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:26 | Τάσος

    Πιστεύω ότι είναι ένα από τα καλύτερα νομοσχέδια για να σωθούν αρκετοί εργαζόμενοι.
    Θα πάρουν δεδουλευμένα αρκετών χρόνων που κάποιοι με δόλο κατάφεραν να τους κρατήσουν εγκλωβισμένους στα ναυπηγεία της Ελευσίνας για 10 χρόνια από τα σχόλια που διαβάζω οι κηφήνες επιμένουν να μην περάσει το νομοσχέδιο γιατί τους χαλάει τη Μάγια.
    Ελπίζω το νομοσχέδιο να περάσει θα ψηθεί να πάρουν οι εργαζόμενοι τα δεδουλευμένα τους όπως έχουν συμφωνήσει το 99,7%

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:32 | Ελένη

    Είμαι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας, αυτό το σχέδιο που θα περάσετε στη Βουλή είναι το μεγαλύτερο έγκλημα δεν μας διασφαλίζει θέσεις εργασίας συλλογικές συμβάσεις δεδουλευμένα και από την 1η Σεπτέμβρη το 21 μας έχει κόψει και το 30% του μισθού δώρα και άδεια, ο κύριος επενδυτής

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:03 | Νικος

    Είμαι εργαζόμενος στα ναυπηγεία Ελευσίνας, αυτό το σχέδιο που θα περάσετε στη Βουλή είναι το μεγαλύτερο έγκλημα δεν μας διασφαλίζει θέσεις εργασίας συλλογικές συμβάσεις δεδουλευμένα και από την 1η Σεπτέμβρη το 21 μας έχει κόψει και το 30% του μισθού δώρα και άδεια, ο κύριος επενδυτής. Θέλω να πιστεύω ότι τα άλλα δύο κόμματα της αντιπολίτευσης δεν θα ψηφίσουν αυτό το έγκλημα

  • 12 Ιουλίου 2022, 17:54 | Κατερίνα

    Είμαι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας 20 χρόνια .Αν περάσει αυτό είναι έγκλημα για τους εργαζόμενους δεν διασφαλίζει θέσεις εργασίας ούτε τα δεδουλευμένα λεφτά πότε θα τα πάρουμε, εμείς η εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνος δεν το στηρίζουμε αυτό θα είναι το μεγαλύτερο έγκλημα αν το ψηφίσετε αυτό, ειδικά το ΣΥΡΙΖΑ και το κιναλ ΠΑΣΟΚ είστε Απαράδεκτοι

Σχόλια 1 2 3 4