Όπως αναφέρθηκε και παραπάνω, ο ΕΟΤ εδώ και πάρα πολλά διαθέτει το Πληροφοριακό Σύστημα 'Μητρώο Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΜΗΤΕ), ένα υποσύστημα ζωτικό για την διαδικασία της αδειοδότησης και την παρακολούθηση της λειτουργίας των μονάδων που έχουν αδειοδοτηθεί. Το νομοσχέδιο δεν αναφέρεται καθόλου στο τι θα γίνει με το μητρώο αυτό! Εφόσον οι νέες ΠΥΤ θα ανήκουν στο Υπουργείο Τουρισμού, τι θα γίνει με το ΜΗΤΕ και έως ότου αντικατασταθεί με τα νεότερα πληροφοριακά συστήματα (e-mhte) που έχουν προκηρυχθεί; Τα οποία νέα συστήματα δεν πρόκειται να παραδοθούν σε παραγωγική μορφή πριν απο το πέρασμα διαστήματος δύο ετών. Συνεπώς, πως θα λειτουργήσει ένα μοντέλο όπου οι ΠΥΤ θα βρίσκονται εκτός ΕΟΤ αλλά το ΜΗΤΕ θα συνεχίσει να βρίσκεται και να διαχειρίζεται απο τον ΕΟΤ;
Να αναφερθώ και εγώ επίσης στην αυθαίρετη πρακτική του διαχωρισμού υπαλλήλων του ΕΟΤ σε κατηγορίες υποψήφιων διαθέσιμων και μη διαθεσίμων, βάσει της Διεύθυνσης στην οποία ανήκουν. Για ποιον λόγο θα πρέπει να έχουν προνομιακή μεταχείριση οι συνάδελφοι που υπηρετούν στην ΕΥΠΑΤΕ έναντι των υπολοίπων συναδέλφων των ΠΥΤ, οι οποίοι θα υπαχθούν στις διαδικασίες αξιολόγησης διαθεσιμότητας και αρκετοί θα οδηγηθούν στην ανεργία; Το ότι έχει δοθεί ειδικό βάρος στην ΕΥΠΑΤΕ λόγω των αρμοδιοτήτων και της αποστολής της, δεν θα έπρεπε να εξαιρεί κανένα από την διαδικασία αξιολόγησης στην οποία θα υπαχθούν οι υπόλοιποι υπάλληλοι του ΕΟΤ.
Όπως αναφέρθηκε και παραπάνω, ο ΕΟΤ εδώ και πάρα πολλά διαθέτει το Πληροφοριακό Σύστημα 'Μητρώο Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΜΗΤΕ), ένα υποσύστημα ζωτικό για την διαδικασία της αδειοδότησης και την παρακολούθηση της λειτουργίας των μονάδων που έχουν αδειοδοτηθεί. Το νομοσχέδιο δεν αναφέρεται καθόλου στο τι θα γίνει με το μητρώο αυτό! Εφόσον οι νέες ΠΥΤ θα ανήκουν στο Υπουργείο Τουρισμού, τι θα γίνει με το ΜΗΤΕ και έως ότου αντικατασταθεί με τα νεότερα πληροφοριακά συστήματα (e-mhte) που έχουν προκηρυχθεί; Τα οποία νέα συστήματα δεν πρόκειται να παραδοθούν σε παραγωγική μορφή πριν απο το πέρασμα διαστήματος δύο ετών. Συνεπώς, πως θα λειτουργήσει ένα μοντέλο όπου οι ΠΥΤ θα βρίσκονται εκτός ΕΟΤ αλλά το ΜΗΤΕ θα συνεχίσει να βρίσκεται και να διαχειρίζεται απο τον ΕΟΤ; Να αναφερθώ και εγώ επίσης στην αυθαίρετη πρακτική του διαχωρισμού υπαλλήλων του ΕΟΤ σε κατηγορίες υποψήφιων διαθέσιμων και μη διαθεσίμων, βάσει της Διεύθυνσης στην οποία ανήκουν. Για ποιον λόγο θα πρέπει να έχουν προνομιακή μεταχείριση οι συνάδελφοι που υπηρετούν στην ΕΥΠΑΤΕ έναντι των υπολοίπων συναδέλφων των ΠΥΤ, οι οποίοι θα υπαχθούν στις διαδικασίες αξιολόγησης διαθεσιμότητας και αρκετοί θα οδηγηθούν στην ανεργία; Το ότι έχει δοθεί ειδικό βάρος στην ΕΥΠΑΤΕ λόγω των αρμοδιοτήτων και της αποστολής της, δεν θα έπρεπε να εξαιρεί κανένα από την διαδικασία αξιολόγησης στην οποία θα υπαχθούν οι υπόλοιποι υπάλληλοι του ΕΟΤ.