Αρχική Αναδιοργάνωση Υπουργείου Τουρισμού και ΕΟΤΆρθρο 04: Σύσταση θέσεων στις Περιφερειακές Υπηρεσίες ΤουρισμούΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα Tζουλιαδάκη | 26 Φεβρουαρίου 2014, 12:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα Tζουλιαδάκη' | 26 Φεβρουαρίου 2014, 12:11
    Το βλέπω Θετικά/Αρνητικά:  

    Στη νέα σύσταση θέσεων των Περιφερειακών Υπηρεσιών Τουρισμού συστήνονται νέες θέσεις ανά ειδικότητα, δεν αναφέρεται καθόλου η ειδικότητα Δ.Ε. Διοικητικού - Λογιστικού. Στην υπηρεσία μου (ΠΥΤ ΚΡΗΤΗΣ) υπηρετούμε 3 υπάλληλοι με μέσω όρο προϋπηρεσίας 25 χρόνια, με αυτήν την ειδικότητα, για την οποία και ενημερωθήκαμε πρόσφατα ότι κατέχουμε ως απόφοιτοι Λυκείου, ενώ με ίδια προσόντα (απολυτήριο λυκείου) υφίσταται και άλλη ειδικότητα Διοικητικών Γραμματέων (για την οποία προβλέπονται 4 θέσεις).Θεωρώ ότι εδώ υπάρχει μια κατάφωρη αδικία εφόσον δεν μας δίδεται καν η δυνατότητα αξιολόγησης, έτσι απλά πάμε στα σκουπίδια μετά από τόσα χρόνια δουλειάς και ενώ όλοι βρισκόμαστε σε ηλικίες για σύνταξη από 5 μέχρι 1 χρόνια και εφόσον είναι σχεδόν αδύνατον με την διαδικασία της διαθεσιμότητας να ξαναβρεθούμε σε άλλη υπηρεσία. Με ποια λογική απολύονται υπάλληλοι με τόση πείρα και ταυτόχρονα προβλέπονται νέες θέσεις άλλων ειδικοτήτων (π.χ. μηχανικών) που δεν χρειάζονται;Το σίγουρο είναι ότι ερχόμενοι αυτοί οι άνθρωποι στην υπηρεσία (μηχανικοί) θα καταλήξουν να διεκπεραιώνουν το δικό μας αντικείμενο στο οποίο η δουλειά έχει υπερδιπλασιαστεί τα τελευταία 2 χρόνια. Πλέον οι άνθρωποι αντιμετωπίζονται ως αντικείμενα και αριθμοί, αν υπήρχε έστω και μία πιθανότητα τιμιότητας σ΄αυτό το νομοσχέδιο ή θα μεταφερόταν οι Περιφερειακές υπηρεσίες ως έχουν σε προσωπικό ή θα έδινε ίση ευκαιρία αξιολόγησης σε όλες τις ειδικότητες και όχι να εξαιρεθεί εντελώς ένας μικρός αριθμός υπαλλήλων.