Αρχική Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του ΠολίτηΆρθρο 41: Διάρθρωση – Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων (Διεύθυνση IV)Σχόλιο του χρήστη Σωκράτης Παπαγεωργίου | 15 Φεβρουαρίου 2013, 21:30
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο Άρθρο 41 στις αρμοδιότητες του 8ου ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, μετά το στοιχείο (α.) να προστεθεί στοιχείο (β.) που θα λέει: "β. Η διερεύνηση νέων μέτρων Ασφάλειας και Υγιεινής Εργαζομένων (Α.Υ.Ε.), προσαρμοσμένων στις ιδιαιτερότητες του πυροσβεστικού επαγγέλματος κατά τη διάρκεια της επιχειρησιακής δραστηριότητας (του προσωπικού). Επίσης, μετά το στοιχείο (ζ.) να προστεθεί στοιχείο (η.) που θα λέει: " η. Η συνεργασία με άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η υιοθέτηση μέτρων Α.Υ.Ε. από αυτές, για τον εμπλουτισμό και την αναβάθμιση της υφιστάμενης εγχώριας νομοθεσίας. Στην περίπτωση που εισαχθούν τελικώς αυτά τα δύο στοιχεία και με την σειρά που προτείνονται, η φράση Ασφάλεια και Υγιεινή Εργαζομένων στο στοιχείο (δ.) είναι πλεονάζουσα και αρκεί η συντομογραφία πλέον Α.Υ.Ε. Ως γνωστόν στο Π.Σ. ενυπάρχουν εκ φύσεως του επαγγέλματος οι λεγόμενες "εγγενείς δραστηριότητες - ιδιαιτερότητες" και μέχρι σήμερα δεν υπάρχει στην ελληνική νομοθεσία σαφές πλαίσιο με κανόνες Α.Υ.Ε. στην επιχειρησιακή δραστηριότητα (στα συμβάντα) του Π.Σ. Για την θέσπιση κανόνων ασφαλείας και τελικώς της νομοθεσίας στο πεδίο αυτό, θα απαιτηθούν πολύχρονες μελέτες και στατιστικά από την εν λόγω Διεύθυνση. Ένα αποτελεσματικό εργαλείο στήριξης αυτής της προσπάθειας, μπορεί μεταξύ άλλων να είναι και η υπάρχουσα ενδεχομένως τεχνογνωσία κι εμπειρία άλλων χωρών της Ευρώπης.