Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κατ'αρχας ευχαριστώ για το βημα που μου δινεται και ελπίζω να δώσετε βαση σε αυτα που σας γραφω διοτι τα ζω και τα αντιμετωπιζω οπως ολοι οι υπηρετουντες στην ΕΛ.ΑΣ .Τα τμηματα ταξης και ασφαλειας ειναι η ραχοκοκαλια της αστυνομιας κατα του εγκληματος και της καθε μορφης παραβατηκοτητας (π.χ ενδοοικογενειακη βια ,ακαθαρτα υδατα εν οδο,διαταραξη κοινης ησυχιας απο ιδιωτες και επαγγελματιες καταστηματων, ελεγχος καταστηματων,παρανομοι αλλοδαποι,κλοπες ,διαρηξεις,μεταγωγες,παντως ειδους μετρα ταξης γηπεδα κ.τ.λ,ελεγχος συναγερμων,επιδοσεις καθε λογης δικογραφων-τροχονομικων-στρατιωτικων-πολιτικες επιστρατευσεις,και αλλα πολλα).Δυστηχως τα Τ.Α\Α.Τ δε μπορουν να ανταποκριθουν στο τεραστιο εργο που τους ανατεθηκε υπολειτουργουν και αποδιδουν ενα 20-30%(λογω ελλειψης προσωπικου,κακη δοιηκηση,αδιαφορια,τεραστιο αντικειμενο).Η αναδιαρθρωση που τολματε πρεπει να σταθει σε αυτο το ζωτικο σημειο των τμηματων, αν λειτουργησουν σωστα αποδιδοντας τα μεγιστα θα εκπλαγειται και εσεις απο τις δυνατοτητες του μαχιμου προσωπικου ΠΟΥ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΜΕ ΕΛΠΙΔΑ ΟΤΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΚΑΤΙ ΘΑ ΑΛΛΑΞΗ προς το καλητερο, μην μας διαψευσεται.Στο διαταυτα μπορω να σας προτεινω απειρα πραγματα για την εξυγειανση των Α.Τ\Τ.Α αλλα δεδωμενης της οικονομικης στενοτητας θα σας γραφω προτασεις ρεαλιστικες και ανεξοδες:Κανενας δεν θελει να δουλεψει στα τμηματα ολοι με την πρωτη ευκαιρια φευγουν,ειναι κοινη αληθεια οτι τα τμηματα ειναι εκμεταλευση προσωπικου ουτε ρεπο, ουτε αναγνωριση εργου, ουτε κινητρα ουτε και να δουλεψεις σωστα δεν μπορεις διοτι φερνεις δουλεια στο ηδη φορτωμενο τμημα. Ενω ολοι οι συναδελφοι εχουν μπει αξιοκρατικα στην ΕΛ.ΑΣ δεν αποδιδουν ολοι το ιδιο (αλλοι και καθολου) επομενως πρεπει να δημιουργηθει ενα συστημα αξιολογησης-αποδοσης για το προσωπικο διοτι δεν γινεται να αντιμετωπιζεται το ιδιο ο φιλοτιμος-εργατικος συναδελφος που αποδιδη και τιμα την κοινωνια με το εργο του με τον τεμπελη αντιεπαγγεματια συναδελφο που μονο προβληματα δημιουργει ο οποιος τυγχανει σχεδον παντα ευνοικης μεταχειρησης και λογω διασυνδεσεων να προωθειτε και σε καλυτερα ποστα ενω ο φιλοτιμος τιποτα και να απογοητευεται απο την υπηρεσια και σταδιακα δεν ασχολειται , αν ομως υπηρχε το αξιολόγιο αυτο και μοριοδοτειτο με την αποδοση του στον δρομο-επαγγελματικη συμπεριφορα-γνωσεις του αντικειμενου-ακομα και αν αθληται και διατηρειται σε φορμα να μετραει καπου και αυτο,λοιπον χρειαζεται καποια κινητρα που δεν κοστιζουν ωστε να γνωριζει ο συναδελφος οτι ο κοπος του πιανει τοπο και με τα μορια που αποκομισε στο τμημα λογο τις αξιας του να στελεχωνει ανωτερες υπηρεσιες χωρις να στερειται επιχειρισιακης εμπειριας, ενω τωρα βλεπει ατομα απο την σχολη να πηγαινουν κατευθεια στο ΥΔΕΖΙ και παρομοιες υπηρεσιες. Το Α και Ω στο τμημα ειναι ο διοικητης ειναι η εικονα του τμηματος επομενως δεν βαζουμε οποιον οποιον αξιολογηση και εδω, λιγοι εχουν την ικανοτητα του διοικειν οι περισοτεροι ειναι ακαταληλοι και μπεκρουλιακες θελη μεγαλη προσοχη εδω κακα τα ψεματα αν ο δοικητης ειναι μαχιμος και ορεξατος και δινει τις κατευθηντηριες γραμμες και θελει δεν θελει ακολουθει το προσωπικο. Μην υποβαθμιζεται τους διοικητες, τους εχετε μονο για να τους ριχνεται τις ευθυνες ,ο δοικητης δεν πρεπει να αποσπατε απο τον τομεα του-εργο του- με δευτερευοντα καθηκοντα επικεφαλης καθε μετρου κτλ μην τους απογοητευεται με ασχετες ασχολιες και προπαντων πρεπει να ενισχυεται το κυρος του δοικητη, ο οποιος απερισπαστος θα ασχολειτε μα το τμημα του και το προσωπικο του (χωρις να ξεσπαει πανω του βγαζοντας καθε ειδους κομπλεξ).Επιπλεον απο αυτον πρεπει να γινεται η αξιολογηση του προσωπικουπου παραλληλα θα μεριμνα για την εκμαθηση του αστυνομικου εργου απο το προσοπικο ,διοτι απο την σχολη της αστυνομιας δεν μαθαινης τιποτα χρησιμο ολα τα μαθαινεις στην πραξη και στον δρομο,καλη αξιολογηση σημαινει καλα στελεχη της αστυνομιας που μπορουν να χρησιμευσουν παντου ,ενα προσωπικο γενικων καθηκοντων να ξερουν να αντιμετωπιζουν οτι προκυψει ,ψημενα στελεχη υπο την επιβλεψη των διοικητων και της εμπειριας του δρομου δουλευοντας στα τμηματα μαζι με παλιους και εμπειρους συναδελφους, αλλα που να τους βρεις τους παλιους εμεινε και κανεις στα τμηματα και για ποιον λογω αλλωστε αφου ουτε ρεπο υπαρχει ουτε και προκοπη σιγουρα ξερεται τα προβληματα στα τμηματα δεν θα σας κουρασω με αυτα. Με την σωστη και οχι απλα μια τυπικη αξιολογηση η οποια αν λειτουργηση σιγουρα θα τραβηξη το ενδιαφερων των αστυνομικων και θα ανταποκριθουν θετκα γνωριζοντας οτι κρινονται και θα αποδιδουν τα μεγιστα.Ετσι τα τμηματα θα εχουν διπλο ρολο πρωτον θα ανταπεξερχονται πιο δυναμικα στο αστυνομικο τους καθηκον και δευτερον θα επανεκπαιδευεται ουσιαστικα το προσωπικο αποκομιζοντας εμπειρια,την ελλειψη εμπειριας την πληρωνουμε με αιμα και ανθρωπινες ζωες.Ετσι θα στησεται μια καλολαδωμενη μηχανη που και θα δουλευει και θα παραγει χρησιμο προσωπικο ,αυτο μπορει να σας το προσφερουν τα τμηματα. Αλλα θα πρεπει να ελαφρυνεται τα τμηματα απο το ογκωδες αντεικιμενο του.Ερωτω γιατι να ασχολουμεθα με τις οικοδομικες παραβασεις αφου υπαρχει η πολεοδομια? γιατι να εκτελουμε επιδοσεις δίκογραφων που αφορουν το υπουργιο δικαιοσυνης αφου υπαρχουν δικαστικοι κλητηρες? γιατι να ασχολουμαστε με τα στρατολογικα εγγραφα αφου υπαρχει στρατολογια? γιατι να ασχολουμαστε με τα ΦΑΠ των εκλογων αφου ειναι αρμοδιοτητα του υπουργειου εσωτερικων? γιατι να ασχολουμαστε με τον ελεγχο καταστηματων και παρεμποριο αφου υπαρχει η αγορανομια? γιατι να περνουμε σηματα για βοθρολυματα που ειναι αρμοδιοτητα του υγειονονικου? γιατι να ασχολουυμαστε εμεις με τις αδειες εργασιας των καταστηματων αφου υπαρχει το Ι.Κ.Α? γιατι να σχολουμαστε με εγγραφα οπως διαβατηρια και ταυτοτητες και να στερουμαστε τους συναδελφους που εργαζονται στα γραφεια αυτα? ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ Η ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΚΑΙ Ο ΠΟΛΙΤΗΣ!!! Ελαφρυνοντας την ΕΛ.ΑΣ απο παρεργα θα εχετε το προσωπικο να επανδρωσεται τα τμηματα και να βγει στους δρομους διπλα στον πολιτη που εχει πραγματικη αναγκη καθως πλητεται απο καθε ειδους εγκληματικοτητας , βλεπει γυρω του καθε λογης Βανδαλους να λεηλατουν να βιαζουν να σκοτωνουν . Τελος η αστυνομια πρεπει να βγει απο τα γραφεια και αυτο ξερεται ειναι δυσκολο διοτι απαξ και βολευτεις στην θαλπωρη και ασφαλεια ενος γραφειου (βλεπε καθαρο αντικειμενο-σταθερο ωραριο εργασιας-δεν κινδυνευεις) πολυ δυσκολα το αφηνεις γιαυτο χρειαζονται να επιβληθουν καποια κριτηρια μεσω τις αξιολογησης για το ποιος θα ειναι σε γραφειο και καποια κινητρα για να μενει κανεις στα τμηματα-δρομο θα μπορουσατε να εξασφαλισεται για αρχη π.χ το αυστηρο κυλιομενο ωραριο στα τμηματα ή ανακοινωση εβδομαδιαιας υπηρεσιας. Ευχαριστω αν σας ενδιαφερουν πρακτικες και ουσιαστικες προτασεις που λυσουν πραγματικα προβληματα εχετε το email μου.Χρειαζεται τολμη και αποφασιστηκοτητα για να αλλαξη το κατεστημενο θελει ρεαλιστικες τομες και οχι μια απο τα ιδια προχωρηστε ορθα με συνεση και θα σας στηριξη το προσωπικο δεν μας παιρνει για αλλα λαθη οι συναδελφοι ειναι στα ορια τους.