Αρχική Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της ΓΓΠΠ, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας, Αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος και άλλες διατάξειςΆρθρο 112 – Αρχές Συστήματος Αξιολόγησης – Διάκριση και έννοια προς προαγωγή προσόντωνΣχόλιο του χρήστη Αναστάσιος Τ. | 8 Ιανουαρίου 2020, 14:45
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Διαφαίνεται προσπάθεια εκσυγχρονισμού του συστήματος αξιολόγησης των Υπαλλήλων του πυροσβεστικού Σώματος. Αλλά μένουν αναπάντητα καίρια ερωτήματα που αφορούν στην διαδικασία και σκοπό της Αξιολόγησης όπως: Ποιος είναι εν τέλει ο εξυπηρετούμενος σκοπός; Πως διασφαλίζεται η διαφάνεια, αξιοκρατία, δικαιοσύνη; Πως ωφελείται ο εργαζόμενος και εν γένει ο ίδιος ο οργανισμός από την διαδικασία; θεωρώ χρήσιμο να εξετασθεί και παραθέτω αυτή σε υπερσύνδεσμο, σχετική συγκριτική εργασία, που αφορά αποκλειστικά το θέμα των αξιολογήσεων εργαζομένων στο Πυροσβεστικό Σώμα με όλες τις διαθέσιμες μεθόδους, τον σκοπό βάσει ειδικής βιβλιογραφίας και διεθνών προτύπων. Καλή συνέχεια. https://www.dropbox.com/s/md1w6kggasb6wkd/%CE%91%CE%9E%CE%99%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93%CE%97%CE%A3%CE%97%20%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%91%CE%96%CE%9F%CE%9C%CE%95%CE%9D%CE%A9%CE%9D%20.pdf?dl=0