Αρχική Εθνικός Μηχανισμός Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων, Αναδιάρθρωση της ΓΓΠΠ, Αναβάθμιση Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας, Αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος και άλλες διατάξειςΆρθρο 101 – Διάκριση και προέλευση πυροσβεστικού προσωπικού Ειδικών ΚαθηκόντωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξανδρος Μπουχαρελης | 10 Ιανουαρίου 2020, 10:58
Σχετικώς με τον κλάδο των Πλοηγών (Κυβερνητών και Μηχανικών) και σχετικα με την θαλάσσια προϋπηρεσία που απαιτειται για τις μεταταξεις θα προσθεσω στον δημοσιο διαλογο πως κατα την προσωπικη μου αποψη ειναι παραλογη απαιτηση τα τρια ετη τη στιγμη που στο Λιμενικο Σωμα ζητηται 6 μηνες θαλάσσια προϋπηρεσία μετα την αποκτηση του διπλωματος στην οποια μπορει να συμπεριληφθη και η θητεια του Πολεμικου Ναυτικου. Οι συναδελφοι που υπηρετουν ηδη στις ταξεις της Πυροσβεστικης Υπηρεσιας στους Λιμενικους Πυροσβεστικους Σταθμους, εχουν καθημερινη τριβη με τη φυση της δουλειας σε ανωτερο βαθμο απο αυτον που θα εχει ενας πολιτης με την όποια θαλασσια υπηρεσια, χωρια που η επιβαρυνση του κρατικου προυπολογισμου λογω της μεταταξης θα ειναι ελαχιστη σε συγκριση με καποιον νεοπροσλαμβανομενο. Ως εκ τουτου, θα πρεπει πρωτιστως το Π.Σ. να αξιοποιησει το υπαρχον δυναμικο (Αρχιπυροσβεστες και Πυροσβεστες πτυχιουχοι καπετανιοι και μηχανικοι) πριν προβει σε νεες προσληψεις πολιτων.